Responsable de Personal (Graduado Social)

Marbella·Añadida hace 5 días

Michael Page España

2167 ofertas abiertas

Qué ofrecen

  • 35.000 € - 40.000 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Contrato indefinido

    Según la oferta.

Qué piden

  • Trabajar presencialmente en Marbella

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Titulación universitaria

    Titulación en Relaciones Laborales, Derecho o similar, preferiblemente Graduado Social.

Sobre la oferta

Buscamos un/a Responsable de Personal (Graduado Social) para gestionar las funciones de recursos humanos en una empresa del sector de la construcción en Marbella. El puesto requiere experiencia en la gestión laboral y conocimiento de normativas laborales

Qué harás

Empresa ubicada en Marbella.

  • Crear el departamento de RRHH.
  • Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
  • Preparar y revisar contratos de trabajo y documentación relacionada.
  • Coordinar la gestión de nóminas y beneficios para los empleados.
  • Asesorar a la dirección sobre temas laborales y de personal.
  • Actuar como enlace entre la empresa y las instituciones laborales.
  • Resolver conflictos laborales y promover un entorno de trabajo adecuado.
  • Diseñar e implementar políticas de recursos humanos.

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido.
  • Rango salarial entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales.
  • Ubicación en Marbella.

Si cumples con los requisitos y te interesa esta posición, no dudes en inscribirte.

Resumen

  • Responsable de personal / Graduado Social.
  • Empresa del sector de la Construcción.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Titulación en Relaciones Laborales, Derecho o similar, preferiblemente Graduado Social.
  • Conocimientos sólidos en normativa laboral y gestión de recursos humanos.
  • Habilidad para gestionar documentación laboral y contratos.
  • Capacidad para asesorar sobre temas legales y de personal.
  • Dominio de herramientas informáticas relacionadas con la gestión laboral.
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