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Responsable Comercial - País Vasco

Presencial en Gipuzkoa·Añadida hace 2 meses (comprobada el 15 oct)

Agencia

Michael Page España

2442 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Gipuzkoa
Contrato: Indefinido

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Buscamos una persona con una clara orientación a resultados, capacidad de liderazgo y una fuerte vocación comercial.
Experiencia realizando visitas comerciales consultivas y acompañamiento a clientes.
Habilidades de comunicación, negociación, liderazgo, influencia y construcción de relaciones a largo plazo.
Autonomía, iniciativa y toma de decisiones.
Residencia en Gipuzkoa.

Se valorará

Se valorará experiencia en la coordinación de equipos y una trayectoria demostrable en el desarrollo de negocio dentro de entornos B2B.
Se valorará positivamente el conocimiento del sector de actividad de la compañía.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Incorporación a una compañía líder y referente en su mercado.
Proyecto estable con un alto nivel de responsabilidad e impacto en el negocio.
Autonomía para liderar la estrategia comercial de la región.
Gestión de un equipo consolidado y con recorrido.
Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo, variable y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

El puesto

Ggestionará un equipo comercial para impulsar el crecimiento y la consolidación del canal de talleres, carrocerías y concesionarios en País Vasco y Navarra.La posición combina gestión de equipos, acompañamiento comercial en cliente, desarrollo de negocio y coordinación con fabricantes y proveedores, siendo una figura clave para reforzar el posicionamiento de la compañía como socio de referencia del sector.

Compañía especializada en soluciones para la reparación de automóviles.
Gestionará un equipo comercial, para impulsar el crecimiento en talleres.

Qué harás

La posición combina gestión de equipos, acompañamiento comercial en cliente, desarrollo de negocio y coordinación con fabricantes y proveedores, siendo una figura clave para reforzar el posicionamiento de la compañía como socio de referencia del sector.

Funciones principales

Participar en la definición e implementación de la estrategia de desarrollo.
Coordinar, acompañar y desarrollar al equipo comercial a su cargo, especializado de talleres, proporcionando soporte en la gestión comercial, técnica y relacional con los clientes.
Impulsar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, venta, rentabilidad y fidelización establecidos para el canal de talleres.
Visitar de forma regular talleres, carrocerías y concesionarios estratégicos, fortaleciendo las relaciones existentes e identificando nuevas oportunidades de colaboración.
Detectar oportunidades de mejora en los procesos de los clientes y proponer soluciones, servicios y productos que aporten valor añadido.
Analizar la evolución de los principales indicadores del canal (ventas, rentabilidad, captación, fidelización y actividad comercial) proponiendo acciones de mejora.
Organizar y participar en demostraciones, formaciones, jornadas técnicas y presentaciones de producto dirigidas a clientes y profesionales del sector.
Trabajar conjuntamente con los fabricantes y proveedores estratégicos para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos y oportunidades comerciales.
Coordinarse con los departamentos de ventas, compras, logística y administración para garantizar una experiencia excelente al cliente.
Representar a la compañía en el mercado, actuando como referente profesional y embajador de los valores de la compañía.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
El apoyo continúa después de la firma del contrato.
Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector: Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Nuestro cliente es una compañía comercial líder en su sector, con una sólida trayectoria y un fuerte posicionamiento tanto a nivel nacional como internacional. Diseña producto propio, apostando por la innovación y la calidad como pilares de su crecimiento.

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