HR Generalist / Payroll- Barcelona

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar.
• Experiencia previa mínima de 1-3 años en departamentos de Recursos Humanos / Personas.
• Conocimientos básicos de legislación laboral y gestión administrativa de personal.
• Nivel alto de herramientas ofimáticas.
• Valorable experiencia en entornos educativos o institucionales.
• Valorable formación complementaria en Gestión de Personas o Recursos Humanos.

Pensamos en una persona con clara orientación a las personas y con alta capacidad organizativa y atención al detalle.

• Horario de Lunes a viernes (flexibilidad de 8:30/9h y viernes hasta las 15h)
• Contrato indefinido de 37,5h/semanales.
• Buena ambiente laboral

Resumen

• Selección, Formación, Contratos, Nóminas
• Barcelona Ciudad

¿Dónde vas a trabajar?

Institución con más de 80 años de historia, líderes en el sector de la enseñanza, busca incorporar a una persona para el departamento de personas. La ubicación será en Barcelona.

Buscamos una persona comprometida, organizada y orientada al servicio, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno universitario alineado con valores y de acompañamiento a las personas.

Descripción

Bajo la responsabilidad de la figura de dirección de Personas, tus funciones principales serán:

• Gestión administrativa del personal (altas, bajas, contratos, prórrogas y finalizaciones).
• Apoyo en la gestión del proceso de nómina (nómina, costes, impuestos, etc...).
• Apoyo en los procesos de selección y acogida del alumno y profesorado.
• Colaboración en la organización y seguimiento de acciones de formación.
• Mantenimiento y actualización de la información de personas en las herramientas internas del área de personas.
• Atención y asesoramiento al personal en cuestiones laborales.
• Apoyo en la aplicación de la normativa laboral, políticas internas y procedimientos.
• Apoyo en tareas de Prevención de riesgos laborales
• Participación en proyectos transversales del área de Personas

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar.
• Experiencia previa mínima de 1-3 años en departamentos de Recursos Humanos / Personas.
• Conocimientos básicos de legislación laboral y gestión administrativa de personal.
• Nivel alto de herramientas ofimáticas.
• Valorable experiencia en entornos educativos o institucionales.
• Valorable formación complementaria en Gestión de Personas o Recursos Humanos.

Pensamos en una persona con clara orientación a las personas y con alta capacidad organizativa y atención al detalle.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Horario de Lunes a viernes (flexibilidad de 8:30/9h y viernes hasta las 15h)
• Contrato indefinido de 37,5h/semanales.
• Buena ambiente laboral

Institución con más de 80 años de historia, líderes en el sector de la enseñanza, busca incorporar a una persona para el departamento de personas. La ubicación será en Barcelona.Buscamos una persona comprometida, organizada y orientada al servicio, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno universitario alineado con valores y de acompañamiento a las personas.

• Selección, Formación, Contratos, Nóminas
• Barcelona Ciudad

Institución con más de 80 años de historia, líderes en el sector de la enseñanza, busca incorporar a una persona para el departamento de personas. La ubicación será en Barcelona.

Buscamos una persona comprometida, organizada y orientada al servicio, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno universitario alineado con valores y de acompañamiento a las personas.

Bajo la responsabilidad de la figura de dirección de Personas, tus funciones principales serán:

• Gestión administrativa del personal (altas, bajas, contratos, prórrogas y finalizaciones).
• Apoyo en la gestión del proceso de nómina (nómina, costes, impuestos, etc...).
• Apoyo en los procesos de selección y acogida del alumno y profesorado.
• Colaboración en la organización y seguimiento de acciones de formación.
• Mantenimiento y actualización de la información de personas en las herramientas internas del área de personas.
• Atención y asesoramiento al personal en cuestiones laborales.
• Apoyo en la aplicación de la normativa laboral, políticas internas y procedimientos.
• Apoyo en tareas de Prevención de riesgos laborales
• Participación en proyectos transversales del área de Personas

• Horario de Lunes a viernes (flexibilidad de 8:30/9h y viernes hasta las 15h)
• Contrato indefinido de 37,5h/semanales.
• Buena ambiente laboral

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar.
• Experiencia previa mínima de 1-3 años en departamentos de Recursos Humanos / Personas.
• Conocimientos básicos de legislación laboral y gestión administrativa de personal.
• Nivel alto de herramientas ofimáticas.
• Valorable experiencia en entornos educativos o institucionales.
• Valorable formación complementaria en Gestión de Personas o Recursos Humanos.

Pensamos en una persona con clara orientación a las personas y con alta capacidad organizativa y atención al detalle.