Gestión de Eventos, Stakeholders y Comunicación

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Grado o Máster en ADE, Marketing, Comunicación o similar.
• 2-3 años de experiencia en tareas de gestión relacionadas con eventos, patrocinios, comunicación y marketing.
• 2-3 años en posiciones que combinen atención al cliente/socio, desarrollo de negocio o gestión de cuentas, idealmente en entornos B2B, asociaciones empresariales, clústeres o consultoría.
• Valorable experiencia en captación de patrocinios y/o gestión de eventos.
• Castellano y euskera: imprescindibles (atención bilingüe al ecosistema vasco).
• Inglés: nivel alto (relación con agentes internacionales y patrocinadores).
• Capacidad organizativa y orientación al detalle.
• Habilidades de comunicación y coordinación.
• Se valora el manejo de herramientas digitales de marketing.

Competencias clave:

• Orientación comercial y de servicio: capacidad para escuchar, entender necesidades y proponer valor.
• Excelente capacidad de comunicación escrita y oral (gestión de buzones, propuestas, reuniones).
• Organización, autonomía y atención al detalle: gestionarás múltiples interlocutores y procesos en paralelo.
• Mentalidad analítica para el seguimiento de presupuestos y métricas.
• Capacidad de coordinación transversal entre áreas (Comunicación, Administración, Iniciativas).

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.
• Ubicación en Bilbao.
• Teletrabajo: martes y viernes.
• Horario: 8 h. de jornada de lunes a jueves y 6 h. los viernes; entrada y salida flexible.
• Jornada intensiva entre julio y septiembre.

Resumen

• Gestión y coordinación de eventos
• Captación y fidelización de patrocinadores y socios

¿Dónde vas a trabajar?

Asociación en Euskadi de caracter público-privado. Sector TICs.

Descripción

• Gestionar los buzones corporativos respondiendo y dando salida a cada solicitud.
• Velar por la calidad de la atención y la experiencia de usuario en cada contacto, mejorando continuamente los flujos de respuesta.
• Apoyar en el seguimiento y fidelización de las entidades socias actuales, anticipando necesidades, detectando oportunidades de colaboración.
• Apoyar la consecución de los objetivos de crecimiento del Plan de Marketing (ampliación de cartera de entidades socias).
• Captación de patrocinios para los eventos de la Asociación: prospección, elaboración de propuestas, negociación y cierre.
• Gestión de la relación continua con patrocinadores y partners, buscando su fidelización y renovación edición tras edición.
• Apoyar en la ejecución operativa de acciones de comunicación, newsletters y campañas dirigidas a entidades socias y patrocinadoras.
• Coordinar a ponentes y partners en el ciclo completo de eventos (invitación, agenda, necesidades logísticas).
• Apoyo al área de Administración en el seguimiento de presupuestos del área de Comunicación.
• Gestión y seguimiento de la facturación de Comunicación (proveedores, patrocinios, eventos), en coordinación con el equipo de Administración y Finanzas.
• Mantener organizada la documentación económica del área.
• Seguimiento y elaboración dashboards básicos de seguimiento de socios, patrocinios y atención.
• Recopilar métricas de fidelización, conversión de leads y satisfacción.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Grado o Máster en ADE, Marketing, Comunicación o similar.
• 2-3 años de experiencia en tareas de gestión relacionadas con eventos, patrocinios, comunicación y marketing.
• 2-3 años en posiciones que combinen atención al cliente/socio, desarrollo de negocio o gestión de cuentas, idealmente en entornos B2B, asociaciones empresariales, clústeres o consultoría.
• Valorable experiencia en captación de patrocinios y/o gestión de eventos.
• Castellano y euskera: imprescindibles (atención bilingüe al ecosistema vasco).
• Inglés: nivel alto (relación con agentes internacionales y patrocinadores).
• Capacidad organizativa y orientación al detalle.
• Habilidades de comunicación y coordinación.
• Se valora el manejo de herramientas digitales de marketing.

Competencias clave:

• Orientación comercial y de servicio: capacidad para escuchar, entender necesidades y proponer valor.
• Excelente capacidad de comunicación escrita y oral (gestión de buzones, propuestas, reuniones).
• Organización, autonomía y atención al detalle: gestionarás múltiples interlocutores y procesos en paralelo.
• Mentalidad analítica para el seguimiento de presupuestos y métricas.
• Capacidad de coordinación transversal entre áreas (Comunicación, Administración, Iniciativas).

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.
• Ubicación en Bilbao.
• Teletrabajo: martes y viernes.
• Horario: 8 h. de jornada de lunes a jueves y 6 h. los viernes; entrada y salida flexible.
• Jornada intensiva entre julio y septiembre.

Formarás parte del equipo de Comunicación, apoyando en la gestión operativa de eventos y actividades de difusión y en la relación y activación con stakeholders, socios, patrocinadores.

• Gestión y coordinación de eventos
• Captación y fidelización de patrocinadores y socios

• Gestionar los buzones corporativos respondiendo y dando salida a cada solicitud.
• Velar por la calidad de la atención y la experiencia de usuario en cada contacto, mejorando continuamente los flujos de respuesta.
• Apoyar en el seguimiento y fidelización de las entidades socias actuales, anticipando necesidades, detectando oportunidades de colaboración.
• Apoyar la consecución de los objetivos de crecimiento del Plan de Marketing (ampliación de cartera de entidades socias).
• Captación de patrocinios para los eventos de la Asociación: prospección, elaboración de propuestas, negociación y cierre.
• Gestión de la relación continua con patrocinadores y partners, buscando su fidelización y renovación edición tras edición.
• Apoyar en la ejecución operativa de acciones de comunicación, newsletters y campañas dirigidas a entidades socias y patrocinadoras.
• Coordinar a ponentes y partners en el ciclo completo de eventos (invitación, agenda, necesidades logísticas).
• Apoyo al área de Administración en el seguimiento de presupuestos del área de Comunicación.
• Gestión y seguimiento de la facturación de Comunicación (proveedores, patrocinios, eventos), en coordinación con el equipo de Administración y Finanzas.
• Mantener organizada la documentación económica del área.
• Seguimiento y elaboración dashboards básicos de seguimiento de socios, patrocinios y atención.
• Recopilar métricas de fidelización, conversión de leads y satisfacción.

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.
• Ubicación en Bilbao.
• Teletrabajo: martes y viernes.
• Horario: 8 h. de jornada de lunes a jueves y 6 h. los viernes; entrada y salida flexible.
• Jornada intensiva entre julio y septiembre.

Asociación en Euskadi de caracter público-privado. Sector TICs.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Grado o Máster en ADE, Marketing, Comunicación o similar.
• 2-3 años de experiencia en tareas de gestión relacionadas con eventos, patrocinios, comunicación y marketing.
• 2-3 años en posiciones que combinen atención al cliente/socio, desarrollo de negocio o gestión de cuentas, idealmente en entornos B2B, asociaciones empresariales, clústeres o consultoría.
• Valorable experiencia en captación de patrocinios y/o gestión de eventos.
• Castellano y euskera: imprescindibles (atención bilingüe al ecosistema vasco).
• Inglés: nivel alto (relación con agentes internacionales y patrocinadores).
• Capacidad organizativa y orientación al detalle.
• Habilidades de comunicación y coordinación.
• Se valora el manejo de herramientas digitales de marketing.

Competencias clave:

• Orientación comercial y de servicio: capacidad para escuchar, entender necesidades y proponer valor.
• Excelente capacidad de comunicación escrita y oral (gestión de buzones, propuestas, reuniones).
• Organización, autonomía y atención al detalle: gestionarás múltiples interlocutores y procesos en paralelo.
• Mentalidad analítica para el seguimiento de presupuestos y métricas.
• Capacidad de coordinación transversal entre áreas (Comunicación, Administración, Iniciativas).