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Encargado de Obra Sector Retail

Presencial en Madrid·Añadida hace 1 mes (comprobada el 26 oct)

Agencia
Michael Page España

2290 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
40.000 € - 50.000 € al año
Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Indefinido

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
  • Participación en proyectos de referencia del sector retail y reformas.
  • Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional.
  • Salario competitivo en función de la experiencia aportada.
  • Buen ambiente de trabajo y proyectos dinámicos.

El puesto

Se precisa incorporar de forma inmediata un Encargado de Obra y Jefe de obra (h/m) con experiencia en proyectos de retail, oficinas y reformas, capaz de coordinar la ejecución diaria de los trabajos en obra. Se incorporará a una empresa consolidada participando en proyectos para clientes de primer nivel.

  • Constructora enfocada en la gestión integral de proyectos construcción y reforma
  • Foco en proyectos de retail, espacios comerciales, oficinas y restauración.

Qué harás

La persona que se incorpore como Encargado de obra (h/m) deberá cumplir con las siguientes funciones:

  • Organización y supervisión de los trabajos diarios en obra.
  • Coordinación de subcontratas, operarios y proveedores.
  • Seguimiento de la planificación y los plazos de ejecución.
  • Control de la calidad de los trabajos y cumplimiento de las medidas de seguridad.
  • Apoyo al Jefe de Obra en el seguimiento técnico y productivo del proyecto.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

La persona que se incorpore como Encargado de obra (h/m) deberá cumplir con los siguientes requisitos:

  • Experiencia como Encargado/a de Obra en proyectos de retail, oficinas, locales comerciales o reformas.
  • Conocimientos de planificación y organización de trabajos en obra.
  • Experiencia coordinando subcontratas y personal de ejecución.
  • Capacidad para controlar calidad, seguridad y cumplimiento de plazos.
  • Disponibilidad para desplazamientos puntuales según necesidades del proyecto.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Constructora enfocada en la gestión integral de proyectos construcción y reforma con foco en proyectos de retail, espacios comerciales, oficinas y restauración.

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