Comercial Junior valorable inglés o francés- Baix Llobregat

• Experiencia previa de 0 a 2 años en posiciones comerciales, atención al cliente o desarrollo de negocio.
• Nivel medio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office).
• Excelente capacidad de comunicación y negociación.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar por objetivos.
• Actitud proactiva, resiliencia y motivación por desarrollar una carrera comercial.

• Valorable experiencia con CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics, etc.).
• Nivel de inglés intermedio(PLUS)
• Nivel de frances intermedio (PLUS)
• Conocimiento en ventas.
• Perfil con muy buena actitud.

Ofrecemos

• Plan de formación y desarrollo profesional.
• Posibilidad de crecimiento dentro del equipo comercial.
• Formar parte de una empresa en expansión.

Buscamos un perfil de Comercial Junior para empresa con potencial crecimiento en Baix Llobregat. Se busca una persona a formar o con alguna experiencia previa en ventas que tenga buena actitud y ganas de crecer. El ingles y/o francés son un plus ya que la empresa trabaja con parte de clientes internacionales (aunque no es imprescindible para aplicar al puesto). Si que se requiere moto/coche para acceder a las instalaciones.

• ¿Tienes buena actitud y/o alguna experiencia previa en sales/ventas?
• ¿Hablas castellano nativo? El ingles y/o frances serian un plus para la posicion

Descripción del puestoBuscamos un/a Comercial Junior con ganas de desarrollarse profesionalmente en el área de ventas y generación de negocio. La persona seleccionada colaborará en la captación de nuevos clientes, seguimiento comercial y gestión de oportunidades de venta, trabajando estrechamente con el director comercial para alcanzar los objetivos de crecimiento de la compañía.

Funciones principales

• Interaccionar con clientes de manera presencial.
• Realizar prospección comercial y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio.
• Gestionar y actualizar la información de clientes y oportunidades en CRM.
• Dar soporte en la elaboración y seguimiento de ofertas comerciales.
• Mantener reuniones comerciales presenciales y/o virtuales.
• Realizar seguimiento de clientes para garantizar una adecuada experiencia y fidelización.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar una correcta ejecución de los proyectos o servicios vendidos.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades.
• Cumplir con los objetivos de actividad y ventas establecidos.

• Orientación al cliente.
• Capacidad de aprendizaje.
• Habilidades de comunicación.
• Organización y gestión del tiempo.
• Pro actividad e iniciativa.
• Trabajo en equipo.
• Perseverancia y orientación a resultados.