Comercial Júnior

LA EMPRESA

Nuestro cliente es una empresa tecnología en el ámbito de transformación digital, cloud computing y ciberseguridad.

DESCRIPCIÓN

Buscamos incorporar un/a Comercial Júnior / Sales Engineer / Ingeniero/a de Preventa Júnior para una empresa tecnológica.

Se trata de una posición híbrida, a medio camino entre el área comercial, técnica y de marketing. No buscamos un perfil puramente de ventas ni exclusivamente técnico, sino una persona capaz de actuar como nexo entre el cliente, el equipo técnico responsable de ejecutar los proyectos y el área de marketing.

RESPONSABILIDADES

· Prospección y cualificación de nuevas oportunidades comerciales.

· Participación y apoyo en reuniones comerciales con clientes.

· Seguimiento de oportunidades y actualización del pipeline comercial en el CRM.

· Análisis de las necesidades del cliente y apoyo en la elaboración de propuestas comerciales y presupuestos.

· Coordinación con el equipo técnico para validar el alcance, los requerimientos y la viabilidad de las propuestas.

· Apoyo en la preparación de demostraciones, casos de éxito y materiales comerciales con contenido técnico.

· Colaboración con marketing en la preparación de materiales de apoyo a ventas y acciones de generación de oportunidades.

· Seguimiento de clientes y oportunidades durante las distintas fases del proceso comercial.

REQUISITOS

· Formación técnica o comercial. Se valorarán especialmente estudios como CFGS ASIX, DAM, DAW, Ingeniería Técnica, CFGS de Marketing o similares, aunque la formación concreta no es un requisito imprescindible.

· Entre 6 meses y 2 años de experiencia profesional. También valoraremos perfiles recién titulados con prácticas relevantes en entornos B2B, comerciales o tecnológicos.

· Buen manejo de CRM y herramientas ofimáticas, especialmente presentaciones y hojas de cálculo.

· Interés y capacidad para comprender servicios o soluciones con un cierto nivel de complejidad técnica y explicarlos de forma clara al cliente.

· Catalán y castellano nativos o bilingües.

· Inglés nivel B2-C1.

· Competencias claves: orientación al resultado y al cliente, capacidad analítica y con buena comunicación.