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Director de Estrategia de Revenue Hotelero

Presencial en Barcelona·Añadida hace 11 días (comprobada el 26 oct)

Agencia
Michael Page España

2442 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Barcelona
Contrato
Indefinido
Inglés
Obligatorio
Experiencia
Nivel sénior

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Incorporación a una compañía hotelera internacional de prestigio.
  • Posición estratégica con impacto directo en los resultados del negocio.
  • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad de la posición.

El puesto

Buscamos un/a Director of Revenue Strategy con visión estratégica y orientación comercial para liderar la optimización de ingresos del hotel.

  • Oportunidad de liderar la estrategia comercial y de Revenue.
  • Proyecto con elevada visibilidad ante la Dirección.

Qué harás

  • Diseñar y ejecutar la estrategia global de Revenue Management.
  • Optimizar precios, distribución, inventario y segmentación para maximizar ingresos y rentabilidad.
  • Elaborar presupuestos, forecast y análisis de rendimiento.
  • Monitorizar la competencia, tendencias de mercado y evolución de la demanda.
  • Liderar reuniones de Revenue y apoyar a la Dirección en la toma de decisiones estratégicas.
  • Impulsar la estrategia comercial de alojamiento, grupos y eventos.
  • Garantizar la alineación entre Revenue, Ventas, Marketing y Operaciones.
  • Analizar indicadores clave y proponer acciones para mejorar resultados.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Buscamos un profesional con experiencia consolidada en Revenue Management dentro del sector hotelero, con una sólida capacidad analítica y visión de negocio. Deberá contar con experiencia liderando estrategias de pricing, forecasting y distribución, así como una fuerte capacidad para influir en la toma de decisiones y trabajar con equipos multidisciplinares.

Se valorará especialmente un perfil orientado a resultados, con excelentes habilidades de comunicación, dominio del inglés y experiencia previa en entornos hoteleros de alto nivel o cadenas internacionales.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Reconocido hotel en Barcelona perteneciente a una cadena hotelera internacional, con una sólida reputación en el mercado y un fuerte enfoque en la excelencia operativa, la experiencia del cliente y la innovación comercial.

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