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Administrativo de Compras SAP Junior

Presencial en Sevilla·Añadida hace 4 días (comprobada el 30 oct)

Agencia
Michael Page España

2290 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Sevilla
Contrato
Indefinido
Inglés
Obligatorio
Experiencia
2+ años

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Experiencia mínima de 2 años en departamentos de compras, administración de compras o posiciones similares.
  • Experiencia práctica con SAP MM, especialmente en gestión de proveedores y pedidos de compra.
  • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
  • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
  • Perfil organizado, metódico y orientado al detalle.
  • Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea.
  • Experiencia trabajando con procedimientos y sistemas ERP.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido.
  • Ubicación del puesto en Sevilla.
  • Salario perfil Junior.

El puesto

Buscamos un/a Administrativo/a de Compras para incorporarse a una compañía internacional con un entorno dinámico y multicultural, donde participarás activamente en la gestión y seguimiento de procesos clave de compras.

  • Administrativo de Compras SAP Junior
  • Sevilla capital

Qué harás

  • Creación, modificación y mantenimiento de proveedores en SAP.
  • Gestión y seguimiento de pedidos de compra (POs).
  • Actualización y control de la información de proveedores en el sistema.
  • Apoyo en procesos de homologación y precalificación de proveedores.
  • Revisión y seguimiento de documentación administrativa.
  • Coordinación con proveedores y departamentos internos.
  • Gestión y resolución de incidencias vinculadas a pedidos y proveedores.
  • Elaboración de informes y documentación administrativa relacionada con compras.
  • Colaboración con los departamentos de Compras, Finanzas y otras áreas de negocio.
  • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos establecidos.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Importante compañía internacional con presencia global y entorno colaborativo, especializada en el desarrollo de proyectos de gran envergadura. La organización apuesta por la excelencia operativa, la digitalización de procesos y el desarrollo profesional de sus equipos.

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