Abogado/a In House con inglés avanzado - Vigo

• Grado en Derecho.
• Nivel alto de inglés, imprescindible para el desempeño del puesto.
• Se valorará formación de posgrado o Máster especializado.
• Experiencia mínima de entre 3 y 4 años en despacho de abogados, con especialización en Derecho Mercantil.
• Perfil con elevada capacidad de compromiso, rigor profesional y orientación a resultados.

• Incorporación a un proyecto estable.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.
• Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

Resumen

• Derecho Mercantil
• Nivel de inglés avanzado

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía sólida con presencia nacional e internacional.

Descripción

• Asesoramiento jurídico en materia mercantil, incluyendo la redacción, revisión y negociación de contratos, documentos societarios, reclamaciones extrajudiciales y otra documentación legal vinculada a la actividad empresarial.
• Gestión de la secretaría societaria de las compañías del grupo, así como participación en operaciones societarias y procesos de adquisición o restructuración corporativa.
• Apoyo y coordinación en procedimientos judiciales tanto en ámbito nacional como internacional.
• Gestión y supervisión de asuntos relacionados con la propiedad intelectual e industrial, incluyendo la protección de marcas y la defensa de los derechos de la compañía.
• Colaboración en el mantenimiento y seguimiento de los programas y políticas de cumplimiento normativo.
• Gestión y control de riesgos corporativos mediante el seguimiento de pólizas de seguros y la tramitación de siniestros.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado en Derecho.
• Nivel alto de inglés, imprescindible para el desempeño del puesto.
• Se valorará formación de posgrado o Máster especializado.
• Experiencia mínima de entre 3 y 4 años en despacho de abogados, con especialización en Derecho Mercantil.
• Perfil con elevada capacidad de compromiso, rigor profesional y orientación a resultados.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a un proyecto estable.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.
• Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.