Asesor Jurídico de Planificación y Derecho Regulatorio

Presencial en Palma·Añadida hoy

Meliá Hotels

336 ofertas abiertas

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Qué piden

Trabajar presencialmente en Palma
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 5+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Grado o Licenciatura en Derecho.» — según la oferta.

El puesto

"El mundo es tuyo con Meliá"

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Misión del puesto

Proporcionar asesoramiento jurídico especializado en materia urbanística, regulatoria e inmobiliaria para apoyar la toma de decisiones estratégicas del negocio y garantizar la viabilidad jurídica de los activos hoteleros, proyectos de expansión, operaciones corporativas e iniciativas de inversión del Grupo. Será responsable de identificar riesgos y oportunidades asociados a proyectos inmobiliarios y hoteleros, coordinar procesos de due diligence y estructuración legal, liderar la interlocución con asesores externos y administraciones públicas, y asegurar la adecuada protección jurídica de los intereses de la compañía en operaciones nacionales e internacionales.

Qué harás

¿Qué tendrás que hacer?

Asesoramiento jurídico urbanístico y regulatorio
Analizar normativa urbanística, turística, medioambiental y administrativa aplicable a activos hoteleros.
Identificar riesgos legales y regulatorios asociados a proyectos de inversión, reposicionamiento y desarrollo.
Asesorar a las áreas de Expansión, Real Estate y Operaciones en cuestiones regulatorias.
Dar seguimiento a procedimientos administrativos, licencias, autorizaciones y expedientes urbanísticos.
Participar en adquisiciones, desinversiones, joint ventures y operaciones estratégicas del Grupo.
Coordinar procesos de due diligence urbanística, regulatoria e inmobiliaria.
Elaborar informes de riesgos y recomendaciones para la toma de decisiones.
Apoyar la estructuración jurídica de operaciones relacionadas con activos hoteleros y desarrollos inmobiliarios.
Revisar, negociar y coordinar contratos complejos vinculados a activos hoteleros e inversiones inmobiliarias.
Supervisar la correcta implementación de obligaciones contractuales y la mitigación de riesgos jurídicos.

Requisitos

Qué buscan

¿Qué buscamos?

Grado o Licenciatura en Derecho.
Valorable Máster o formación de posgrado en Urbanismo, Derecho Administrativo, Derecho Inmobiliario o disciplinas afines.
Mínimo 5-7 años de experiencia en despachos de abogados de reconocido prestigio.
Experiencia en operaciones inmobiliarias, urbanísticas o regulatorias complejas.

Se valorará

Valorable experiencia en el sector hotelero, turístico o inmobiliario.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Sobre Meliá Hotels

Meliá Hotels International es una empresa hotelera española y una de las cadenas hoteleras de resorts más grandes del mundo. Fundada en Palma de Mallorca en 1956, la compañía opera más de 350 hoteles en más de 40 países, abarcando marcas como Gran Meliá, Meliá, ME by Meliá, Innside by Meliá y Paradisus. La empresa es líder mundial en el sector de la hospitalidad, con un fuerte enfoque en viajes de ocio y negocios, y es conocida por su herencia mediterránea y sus estándares de servicio premium.

Meliá tiene una presencia muy significativa en España, su mercado de origen, con una amplia red de hoteles en las Islas Baleares, las Islas Canarias y la península. La empresa es un importante empleador en España, ofreciendo una amplia gama de puestos en operaciones hoteleras, alimentos y bebidas, y gestión. Para profesionales internacionales, Meliá ofrece oportunidades para trabajar en un entorno dinámico y multicultural dentro de una marca hotelera líder a nivel mundial, con roles que a menudo requieren habilidades en español y pasión por el servicio al cliente.

Sector: Hotels
Fundación: 1956
Plantilla: 40,000–50,000
Sede: Palma de Mallorca, Spain
En España: Palma de Mallorca, Madrid, Barcelona y 17 más
Web: melia.com

Datos prácticos

Meliá es una empresa española, por lo que trabajar allí ofrece un camino directo para vivir y trabajar en España, especialmente en destinos turísticos populares como las Islas Baleares y Canarias.
La empresa opera un gran número de hoteles en España, proporcionando muchas oportunidades de empleo en varios departamentos como alimentos y bebidas, limpieza y recepción.
Como cadena hotelera global, Meliá tiene una fuerza laboral multicultural, y el inglés se utiliza a menudo en destinos turísticos internacionales, lo que la hace accesible para quienes no hablan español.
La empresa ofrece movilidad interna y oportunidades de desarrollo profesional dentro de su extensa cartera de hoteles en España y en todo el mundo.
Muchos puestos, especialmente en alimentos y bebidas y limpieza, pueden requerir habilidades en español para interactuar con el personal local y los huéspedes.

En sus propias palabras

Información adicional

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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