Técnico/a de Recursos Humanos Generalista Guadalajara (H/M/X)

Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista para dar soporte integral a la operación, colaborando estrechamente con managers, empleados, ETTs y el equipo de RRHH.

• Gestionar procesos de selección para perfiles operativos, administrativos y de soporte.
• Coordinar el reclutamiento con ETTs y proveedores externos.
• Liderar el onboarding y la integración de nuevas incorporaciones.
• Dar soporte a managers y empleados en consultas y necesidades relacionadas con RRHH.
• Gestionar tareas administrativas de personal asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
• Colaborar en la planificación de plantilla y cobertura de necesidades operativas.
• Participar en iniciativas de formación, comunicación interna y engagement.
• Realizar seguimiento de indicadores de RRHH como rotación, absentismo, incorporaciones y formación.
• Mantener una presencia activa en la operación para comprender las necesidades del negocio y aportar soluciones.

• Experiencia previa en RRHH generalista, preferiblemente en entornos logísticos, industriales, retail o de alta operativa.
• Experiencia en selección, onboarding, atención al empleado y soporte a managers.
• Valorable experiencia en coordinación con ETTs y gestión de altos volúmenes de contratación.
• Formación universitaria en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología, ADE, Derecho o similar.
• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH.

• Orientación al cliente interno.
• Comunicación efectiva y asertiva.
• Organización y gestión de prioridades.
• Capacidad resolutiva y orientación a resultados.
• Trabajo en equipo y adaptabilidad.
• Cercanía, profesionalidad y capacidad para generar confianza.

Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista para dar soporte integral a la operación, colaborando estrechamente con managers, empleados, ETTs y el equipo de RRHH.

• Gestionar procesos de selección para perfiles operativos, administrativos y de soporte.
• Coordinar el reclutamiento con ETTs y proveedores externos.
• Liderar el onboarding y la integración de nuevas incorporaciones.
• Dar soporte a managers y empleados en consultas y necesidades relacionadas con RRHH.
• Gestionar tareas administrativas de personal asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
• Colaborar en la planificación de plantilla y cobertura de necesidades operativas.
• Participar en iniciativas de formación, comunicación interna y engagement.
• Realizar seguimiento de indicadores de RRHH como rotación, absentismo, incorporaciones y formación.
• Mantener una presencia activa en la operación para comprender las necesidades del negocio y aportar soluciones.

• Experiencia previa en RRHH generalista, preferiblemente en entornos logísticos, industriales, retail o de alta operativa.
• Experiencia en selección, onboarding, atención al empleado y soporte a managers.
• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH.

• Valorable experiencia en coordinación con ETTs y gestión de altos volúmenes de contratación.

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología, ADE, Derecho o similar.

• Orientación al cliente interno.
• Comunicación efectiva y asertiva.
• Organización y gestión de prioridades.
• Capacidad resolutiva y orientación a resultados.
• Trabajo en equipo y adaptabilidad.
• Cercanía, profesionalidad y capacidad para generar confianza.