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Técnico/a de Mantenimiento

Presencial en Almussafes·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 22 oct)

Magna

11 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Almussafes
Contrato
Jornada completa
Formación
FP de Grado Superior

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en español.

Requisitos

Qué buscan

  • Formación Profesional de 2.º grado o equivalente en Electromecánica.
  • Al menos 1 año de experiencia como Técnico/a de Mantenimiento.
  • Conocimientos básicos de corte y soldadura.
  • Manejo de AutoCAD y Microsoft Office a nivel usuario.
  • Disponibilidad para trabajar a turnos.
  • Capacidad de análisis, razonamiento lógico, organización y gestión de prioridades.
  • Capacidad para desenvolverse en situaciones de presión.

Se valorará

  • Conocimientos de programación de PLC, especialmente Siemens y Rockwell.
  • Conocimientos de SAP y sistemas GMAO.
  • Inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En Magna, puede esperar un entorno estimulante y dinámico donde podrá ayudar a desarrollar tecnologías de automoción líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, proporcionándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, puede esperar responsabilidades apasionantes y variadas, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que su trayectoria profesional debe ser tan única como usted.

El puesto

En Magna Seating Spain buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestra planta de Valencia, cuya misión será contribuir al correcto funcionamiento de las instalaciones y del proceso productivo.

Qué harás

¿Te apasiona el mantenimiento industrial, la programación y las nuevas tecnologías y te gusta trabajar en un entorno productivo donde cada día plantea nuevos retos?

  • Realizar el mantenimiento preventivo de las instalaciones.
  • Programar PLC´s y robots industriales
  • Llevar a cabo intervenciones de mantenimiento y reparación in situ.
  • Atender las incidencias y emergencias que puedan surgir dentro del ámbito de mantenimiento.
  • Trabajar de acuerdo con los estándares de Magna y con la normativa aplicable en Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente, Seguridad y Salud.

Tipo de trabajador

Contrato temporal (duración determinada)

Proceso de selección

Si tienes experiencia en mantenimiento industrial, disfrutas resolviendo problemas técnicos y quieres seguir desarrollándote profesionalmente en este ámbito, nos encantará conocerte.

👉 Inscríbete y únete a nuestro equipo.

Sobre Magna

Magna International es una empresa tecnológica canadiense de movilidad global y uno de los mayores proveedores de piezas de automoción del mundo. La empresa diseña, desarrolla y fabrica sistemas completos de vehículos, incluyendo carrocería, chasis, exteriores, trenes motrices y electrónica, sirviendo a los principales fabricantes de automóviles a nivel mundial. Con más de 150.000 empleados en más de 340 operaciones de fabricación y 32 centros de desarrollo de producto, ingeniería y ventas, Magna opera con una estructura descentralizada y un fuerte enfoque en la innovación y la excelencia operativa.

En España, Magna tiene una presencia manufacturera significativa, especialmente en la región de Cataluña, con plantas dedicadas a componentes y sistemas de automoción. La empresa es conocida por su sólida cultura de ingeniería y ofrece a los profesionales internacionales oportunidades para trabajar en entornos de fabricación avanzada, incluyendo iniciativas de Industria 4.0. Para las contrataciones internacionales, Magna proporciona un entorno de trabajo global con procesos claros y un fuerte énfasis en la seguridad y la calidad, lo que la convierte en un empleador relevante para aquellos que buscan entrar en el sector de fabricación de automoción en España.

Sector
Recambios de automoción
Fundación
1957
Plantilla
100,000–200,000
Sede
Aurora, Canadá
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • Magna opera en más de 27 países, ofreciendo a los profesionales internacionales la oportunidad de trabajar en un entorno verdaderamente global.
  • La estructura descentralizada de la empresa significa que las plantas individuales en España tienen una fuerte cultura local y poder de decisión.
  • Magna invierte fuertemente en Industria 4.0 y automatización, proporcionando oportunidades para ingenieros y técnicos con habilidades avanzadas de fabricación.
  • El inglés se utiliza comúnmente en las comunicaciones internas, especialmente en roles técnicos, facilitando la transición para las contrataciones internacionales.
  • La empresa ofrece una carrera profesional estructurada desde roles de producción hasta puestos de ingeniería y gestión.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Magna es un líder innovador en el desarrollo y fabricación de sistemas de asientos completos de alta calidad. Nuestra solución incluye estructuras de asientos, mecanismos y herrajes, así como productos de espuma y revestimientos para las industrias automotriz, de camiones pesados y de autobuses a nivel mundial. Nuestras capacidades incluyen investigación de mercado y de consumidores; desarrollo completo de conceptos; capacidades de diseño e ingeniería; pruebas, validación y fabricación de clase mundial. Nuestras galardonadas soluciones de asientos se desarrollan a partir de la investigación de los consumidores, buscando que la facilidad de uso sea cómoda, práctica y conectada.

Magna Seating

Información adicional

Las descripciones de los puestos pueden mostrarse en varios idiomas según su selección de idioma.

En Magna, creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Por eso, nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos en función de la experiencia y las cualificaciones, y teniendo en cuenta los requisitos del puesto, independientemente de, en particular, el color, la ascendencia, la religión, el género, el origen, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Magna se toma muy en serio la privacidad de su información personal. Le desaconsejamos enviar solicitudes por correo electrónico o correo tradicional para cumplir con los requisitos del RGPD y su Ley de Privacidad de Datos local.

Como parte de nuestro compromiso con un proceso de contratación justo, coherente y eficiente, podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para ayudar en la selección inicial de las solicitudes enviadas a través de nuestro sistema Workday. Estas herramientas ayudan a identificar las cualificaciones y la experiencia que se alinean con los requisitos del puesto. Tenga en cuenta que la IA se utiliza únicamente para apoyar a nuestros reclutadores. Las decisiones finales siempre las toman el responsable de la contratación y el equipo de selección. Es importante destacar que ningún dato de los solicitantes se comparte externamente a través de estas herramientas de IA. Toda la información permanece de forma segura en nuestros sistemas y se gestiona de acuerdo con nuestras políticas de privacidad y protección de datos.

En las condiciones definidas por la legislación aplicable, es posible que tenga derecho a solicitar una explicación sobre cómo se utiliza la IA para apoyar la toma de decisiones.

Si tiene alguna pregunta o inquietud sobre este proceso, no dude en ponerse en contacto con nuestro equipo de Atracción de Talento.

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