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Jefe/a de Equipo de Inyección (4º turno)

Presencial en Polinya·Jornada completa·Añadida hace 14 días (comprobada el 8 oct)

Magna

13 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Polinya
Contrato
Jornada completa
Horario
Incluye trabajo nocturno · Incluye fines de semana
Experiencia
2+ años
Formación
FP de Grado Superior
Beneficios
Seguro médico privado

Esta oferta se escribió originalmente en español.

Requisitos

Qué buscan

✔️FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecánica, Fabricación Mecánica o similar.

✔️Valorable formación específica en Inyección de Plástico.

✔️ Entre 2 y 5 años de experiencia en procesos de inyección de plástico.

✔️ Experiencia liderando equipos de producción.

✔️ Capacidad para resolver incidencias técnicas y tomar decisiones en entornos productivos.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En Magna, puede esperar un entorno estimulante y dinámico donde podrá ayudar a desarrollar tecnologías de automoción líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, proporcionándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, puede esperar responsabilidades apasionantes y variadas, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que su trayectoria profesional debe ser tan única como usted.

🌟 Además, te ofrecemos

🍽️ Catering parcialmente subvencionado
💆 Fisioterapeuta in-house
🏥 Seguro de salud
📚 Ayuda a estudios
🏃 Actividades deportivas y saludables

💡 Si buscas un proyecto estable, con beneficios atractivos y la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno industrial innovador, ¡queremos conocerte!

📩Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

El puesto

Qué harás

🚀¡Únete a nuestro equipo como Jefe/a de Equipo de Inyección (Cuarto Turno)! 🚀

¿Tienes experiencia en la inyección de plástico y te apasiona liderar equipos en entornos industriales? En Magna buscamos un/a Jefe/a de Equipo de Inyección para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros procesos productivos y asegurar el suministro de piezas a nuestras líneas de montaje de retrovisores. 🚗

🔧 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

✅ Organizar y coordinar diariamente al equipo de operarios y operarias y preparadores/preparadoras.

✅ Gestionar y supervisar los cambios de molde según la planificación de producción.

✅ Validar arranques de producción y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.

✅ Resolver incidencias de proceso, averías de máquinas y problemas relacionados con moldes.

✅ Analizar y gestionar incidencias de calidad, asegurando una rápida respuesta ante cualquier desviación.

✅ Supervisar indicadores de producción y realizar el seguimiento de incidencias de turno.

✅ Garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente y 5S.

✅ Participar en auditorías, pruebas de moldes y reuniones de seguimiento de calidad y productividad.

✅ Colaborar con los equipos de montaje para resolver incidencias y asegurar el flujo productivo.

✅ Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a:

  • 📈 Optimización de ciclos de producción.
  • ♻️ Reducción de scrap.
  • 🤖 Mejora de automatismos y robots.
  • 📊 Incremento de la productividad.
  • 💡 Mejora de procesos y organización.

Cómo trabajarás

⏰ Disponibilidad para trabajar en cuarto turno (3 semanas de mañana de Lunes a Sábado y una semana de descanso, 3 semanas de tarde de Lunes a Sábado y una de descanso, 3 semanas de noche de Domingo a Viernes y una de descanso...)

Regular / Permanente

Sobre Magna

Magna International es una empresa tecnológica canadiense de movilidad global y uno de los mayores proveedores de piezas de automoción del mundo. La empresa diseña, desarrolla y fabrica sistemas completos de vehículos, incluyendo carrocería, chasis, exteriores, trenes motrices y electrónica, sirviendo a los principales fabricantes de automóviles a nivel mundial. Con más de 150.000 empleados en más de 340 operaciones de fabricación y 32 centros de desarrollo de producto, ingeniería y ventas, Magna opera con una estructura descentralizada y un fuerte enfoque en la innovación y la excelencia operativa.

En España, Magna tiene una presencia manufacturera significativa, especialmente en la región de Cataluña, con plantas dedicadas a componentes y sistemas de automoción. La empresa es conocida por su sólida cultura de ingeniería y ofrece a los profesionales internacionales oportunidades para trabajar en entornos de fabricación avanzada, incluyendo iniciativas de Industria 4.0. Para las contrataciones internacionales, Magna proporciona un entorno de trabajo global con procesos claros y un fuerte énfasis en la seguridad y la calidad, lo que la convierte en un empleador relevante para aquellos que buscan entrar en el sector de fabricación de automoción en España.

Sector
Recambios de automoción
Fundación
1957
Plantilla
100,000–200,000
Sede
Aurora, Canadá
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • Magna opera en más de 27 países, ofreciendo a los profesionales internacionales la oportunidad de trabajar en un entorno verdaderamente global.
  • La estructura descentralizada de la empresa significa que las plantas individuales en España tienen una fuerte cultura local y poder de decisión.
  • Magna invierte fuertemente en Industria 4.0 y automatización, proporcionando oportunidades para ingenieros y técnicos con habilidades avanzadas de fabricación.
  • El inglés se utiliza comúnmente en las comunicaciones internas, especialmente en roles técnicos, facilitando la transición para las contrataciones internacionales.
  • La empresa ofrece una carrera profesional estructurada desde roles de producción hasta puestos de ingeniería y gestión.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

El grupo Mechatronics, Mirrors and Lighting se especializa en tecnologías de automoción que están impulsando el futuro de la movilidad. Combinando un profundo conocimiento de sistemas para desarrollar experiencias de acceso al vehículo únicas, sistemas de visión inteligente y tecnologías avanzadas de iluminación de automoción, la experiencia de MML ilumina el camino hacia la innovación, la seguridad y el diseño.

Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting

Información adicional

Las descripciones de los puestos pueden mostrarse en varios idiomas según su selección de idioma.

En Magna, creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Por eso, nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos en función de la experiencia y las cualificaciones, y teniendo en cuenta los requisitos del puesto, independientemente de, en particular, el color, la ascendencia, la religión, el género, el origen, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Magna se toma muy en serio la privacidad de su información personal. Le desaconsejamos enviar solicitudes por correo electrónico o correo tradicional para cumplir con los requisitos del RGPD y su Ley de Privacidad de Datos local.

Como parte de nuestro compromiso con un proceso de contratación justo, coherente y eficiente, podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para ayudar en la selección inicial de las solicitudes enviadas a través de nuestro sistema Workday. Estas herramientas ayudan a identificar las cualificaciones y la experiencia que se alinean con los requisitos del puesto. Tenga en cuenta que la IA se utiliza únicamente para apoyar a nuestros reclutadores. Las decisiones finales siempre las toman el responsable de la contratación y el equipo de selección. Es importante destacar que ningún dato de los solicitantes se comparte externamente a través de estas herramientas de IA. Toda la información permanece de forma segura en nuestros sistemas y se gestiona de acuerdo con nuestras políticas de privacidad y protección de datos.

En las condiciones definidas por la legislación aplicable, es posible que tenga derecho a solicitar una explicación sobre cómo se utiliza la IA para apoyar la toma de decisiones.

Si tiene alguna pregunta o inquietud sobre este proceso, no dude en ponerse en contacto con nuestro equipo de Atracción de Talento.

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