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Controller

Presencial en Polinya·Jornada completa·Añadida hace 2 meses (comprobada el 8 oct)

Magna

13 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Polinya
Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en español.

Requisitos

Qué buscan

🎯 ¿Qué buscamos?

• Grado en ADE, Economía o Ciencias Empresariales.
• Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares dentro del sector de automoción.
• Nivel fluido de inglés.
• Dominio avanzado de Excel.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

✔ Catering subvencionado.
✔ Servicio de fisioterapia in company subvencionado.
✔ Horario flexible de entrada y salida.
✔ Convenio con mutua de salud.
✔ Ayuda a los estudios.
✔ Formación en idiomas (inglés, francés y otros).
✔ Eventos deportivos y actividades de bienestar.
✔ Amplio programa de formación y oportunidades de desarrollo profesional.

📍 Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía global líder del sector automoción, nos encantaría conocerte.

👉 Aplica a la oferta o comparte esta publicación con profesionales que puedan estar interesados.

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El puesto

El grupo Mechatronics, Mirrors and Lighting se especializa en tecnologías de automoción que están impulsando el futuro de la movilidad. Combinando un profundo conocimiento de sistemas para desarrollar experiencias de acceso al vehículo únicas, sistemas de visión inteligente y tecnologías avanzadas de iluminación de automoción, la experiencia de MML ilumina el camino hacia la innovación, la seguridad y el diseño.

Qué harás

📢 ¡Estamos contratando! Controller | Magna Mirrors España

¿Te apasionan las finanzas, el análisis de datos y la mejora continua en un entorno industrial dinámico? En Magna Mirrors España buscamos incorporar un/a Controller para nuestra planta de producción.

🚀 Tu misión Colaborar en el control interno de la gestión económica y financiera de la empresa, participando activamente en la toma de decisiones y en el seguimiento de la rentabilidad del negocio.

✅ Principales responsabilidades

• Gestión económica de nuevos proyectos y ofertas a cliente.
• Validación y seguimiento financiero de proyectos en curso.
• Participación en el cierre mensual y reporting financiero al Grupo.
• Análisis de ventas, precios y costes de materia prima.
• Elaboración y seguimiento del presupuesto anual.
• Realización de estudios de viabilidad económica y análisis de costes.
• Control y seguimiento de inventarios y stock de producción.
• Desarrollo de nuevos análisis y herramientas de control financiero.

General

Las descripciones de los puestos pueden mostrarse en varios idiomas según su selección de idioma.

En Magna, puede esperar un entorno estimulante y dinámico donde podrá ayudar a desarrollar tecnologías de automoción líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, proporcionándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, puede esperar responsabilidades apasionantes y variadas, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que su trayectoria profesional debe ser tan única como usted.

Tipo de trabajador

Regular / Permanente

Sobre Magna

Magna International es una empresa tecnológica canadiense de movilidad global y uno de los mayores proveedores de piezas de automoción del mundo. La empresa diseña, desarrolla y fabrica sistemas completos de vehículos, incluyendo carrocería, chasis, exteriores, trenes motrices y electrónica, sirviendo a los principales fabricantes de automóviles a nivel mundial. Con más de 150.000 empleados en más de 340 operaciones de fabricación y 32 centros de desarrollo de producto, ingeniería y ventas, Magna opera con una estructura descentralizada y un fuerte enfoque en la innovación y la excelencia operativa.

En España, Magna tiene una presencia manufacturera significativa, especialmente en la región de Cataluña, con plantas dedicadas a componentes y sistemas de automoción. La empresa es conocida por su sólida cultura de ingeniería y ofrece a los profesionales internacionales oportunidades para trabajar en entornos de fabricación avanzada, incluyendo iniciativas de Industria 4.0. Para las contrataciones internacionales, Magna proporciona un entorno de trabajo global con procesos claros y un fuerte énfasis en la seguridad y la calidad, lo que la convierte en un empleador relevante para aquellos que buscan entrar en el sector de fabricación de automoción en España.

Sector
Recambios de automoción
Fundación
1957
Plantilla
100,000–200,000
Sede
Aurora, Canadá
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • Magna opera en más de 27 países, ofreciendo a los profesionales internacionales la oportunidad de trabajar en un entorno verdaderamente global.
  • La estructura descentralizada de la empresa significa que las plantas individuales en España tienen una fuerte cultura local y poder de decisión.
  • Magna invierte fuertemente en Industria 4.0 y automatización, proporcionando oportunidades para ingenieros y técnicos con habilidades avanzadas de fabricación.
  • El inglés se utiliza comúnmente en las comunicaciones internas, especialmente en roles técnicos, facilitando la transición para las contrataciones internacionales.
  • La empresa ofrece una carrera profesional estructurada desde roles de producción hasta puestos de ingeniería y gestión.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting

Información adicional

En Magna, creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Por eso, nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos en función de la experiencia y las cualificaciones, y teniendo en cuenta los requisitos del puesto, independientemente de, en particular, el color, la ascendencia, la religión, el género, el origen, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Magna se toma muy en serio la privacidad de su información personal. Le desaconsejamos enviar solicitudes por correo electrónico o correo tradicional para cumplir con los requisitos del RGPD y su Ley de Privacidad de Datos local.

Como parte de nuestro compromiso con un proceso de contratación justo, coherente y eficiente, podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para ayudar en la selección inicial de las solicitudes enviadas a través de nuestro sistema Workday. Estas herramientas ayudan a identificar las cualificaciones y la experiencia que se alinean con los requisitos del puesto. Tenga en cuenta que la IA se utiliza únicamente para apoyar a nuestros reclutadores. Las decisiones finales siempre las toman el responsable de la contratación y el equipo de selección. Es importante destacar que ningún dato de los solicitantes se comparte externamente a través de estas herramientas de IA. Toda la información permanece de forma segura en nuestros sistemas y se gestiona de acuerdo con nuestras políticas de privacidad y protección de datos.

En las condiciones definidas por la legislación aplicable, es posible que tenga derecho a solicitar una explicación sobre cómo se utiliza la IA para apoyar la toma de decisiones.

Si tiene alguna pregunta o inquietud sobre este proceso, no dude en ponerse en contacto con nuestro equipo de Atracción de Talento.

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