Comprador/a
El Comprador gestionará las compras de materiales de producción de proveedores nacionales e internacionales.
El portal de empleo de España
Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Polinya·Jornada completa·Añadida hace 5 meses (comprobada el 8 oct)
13 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en español.
Formación Superior, preferentemente del ámbito industrial.
Experiencia mínima de 3 años en gestión operacional (valorable en electrónica).
Experiencia de 3 a 5 años en automoción.
Disponibilidad Cuarto Turno (3 semanas de Lunes a Sábado de Mañana y una semana de descanso- 3 semanas de Noche de Domingo a Viernes y una semana de descanso - 3 semanas de Tarde de Lunes a Sábado y una semana de descanso)
Robots, atornilladores, averías.
Verificación EOL: conexión / programación / funcionamiento.
Cámaras, PLCs, resolución de errores de máquina.
Liderazgo de equipos, herramientas Lean (5S, TPM, SMED, Six Sigma), A3.
Disponibilidad para trabajar en turno rotativo (mañana/tarde/noche) y posibilidad de cuarto turno.
En Magna, puede esperar un entorno estimulante y dinámico donde podrá ayudar a desarrollar tecnologías de automoción líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, proporcionándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, puede esperar responsabilidades apasionantes y variadas, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que su trayectoria profesional debe ser tan única como usted.
• 🍽️ Catering subvencionado
• 💆♂️ Servicio de fisioterapeuta in-house (subvencionado al 75%)
• 🕒 Horario flexible
• 🎓 Ayudas a la formación
• 🌍 Idiomas in-company (Inglés, Francés y más)
• 🏃♀️ Eventos deportivos y actividades healthy para toda la compañía
✨ Si te motiva liderar, mejorar procesos y formar parte de un entorno industrial retador y en crecimiento... ¡queremos conocerte!
🚀 ¡Buscamos un/a Supervisor/a de Producción a cuarto turno para unirse a nuestro equipo!
Si te apasiona la mejora continua, liderar equipos y marcar la diferencia en un entorno industrial dinámico, esta oportunidad es para ti.
Serás responsable de asegurar -y superar- los objetivos de las líneas asignadas, liderando y colaborando con los equipos de la Focus Factory y otras áreas de la organización. Identificarás oportunidades de mejora, impulsarás planes de acción y garantizarás la implantación de estándares que eleven el rendimiento. Además, tendrás un papel clave en el desarrollo del equipo a tu cargo.
Asegurar la máxima calidad del producto acabado mediante el cumplimiento de estándares y la monitorización de KPIs.
Cumplir los objetivos de producción y costes, impulsando la eficiencia operativa.
Fabricar la cantidad establecida por la Focus Factory, optimizando recursos.
Mantener equipos motivados y comprometidos.
Promover e implementar mejoras continuas (incluyendo yc, A3).
Garantizar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud, liderando los comunicados de riesgo.
Regular / Permanente
Como parte de nuestro compromiso con un proceso de contratación justo, coherente y eficiente, podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para ayudar en la selección inicial de las solicitudes enviadas a través de nuestro sistema Workday. Estas herramientas ayudan a identificar las cualificaciones y la experiencia que se alinean con los requisitos del puesto. Tenga en cuenta que la IA se utiliza únicamente para apoyar a nuestros reclutadores. Las decisiones finales siempre las toman el responsable de la contratación y el equipo de selección. Es importante destacar que ningún dato de los solicitantes se comparte externamente a través de estas herramientas de IA. Toda la información permanece de forma segura en nuestros sistemas y se gestiona de acuerdo con nuestras políticas de privacidad y protección de datos.
En las condiciones definidas por la legislación aplicable, es posible que tengas derecho a solicitar una explicación sobre cómo se utiliza la IA para apoyar la toma de decisiones.
Si tiene alguna pregunta o inquietud sobre este proceso, no dude en ponerse en contacto con nuestro equipo de Atracción de Talento.
Magna International es una empresa tecnológica canadiense de movilidad global y uno de los mayores proveedores de piezas de automoción del mundo. La empresa diseña, desarrolla y fabrica sistemas completos de vehículos, incluyendo carrocería, chasis, exteriores, trenes motrices y electrónica, sirviendo a los principales fabricantes de automóviles a nivel mundial. Con más de 150.000 empleados en más de 340 operaciones de fabricación y 32 centros de desarrollo de producto, ingeniería y ventas, Magna opera con una estructura descentralizada y un fuerte enfoque en la innovación y la excelencia operativa.
En España, Magna tiene una presencia manufacturera significativa, especialmente en la región de Cataluña, con plantas dedicadas a componentes y sistemas de automoción. La empresa es conocida por su sólida cultura de ingeniería y ofrece a los profesionales internacionales oportunidades para trabajar en entornos de fabricación avanzada, incluyendo iniciativas de Industria 4.0. Para las contrataciones internacionales, Magna proporciona un entorno de trabajo global con procesos claros y un fuerte énfasis en la seguridad y la calidad, lo que la convierte en un empleador relevante para aquellos que buscan entrar en el sector de fabricación de automoción en España.
El grupo Mechatronics, Mirrors and Lighting se especializa en tecnologías de automoción que están impulsando el futuro de la movilidad. Combinando un profundo conocimiento de sistemas para desarrollar experiencias de acceso al vehículo únicas, sistemas de visión inteligente y tecnologías avanzadas de iluminación de automoción, la experiencia de MML ilumina el camino hacia la innovación, la seguridad y el diseño.
Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting
Las descripciones de los puestos pueden mostrarse en varios idiomas según su selección de idioma.
En Magna, creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Por eso, nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos en función de la experiencia y las cualificaciones, y teniendo en cuenta los requisitos del puesto, independientemente de, en particular, el color, la ascendencia, la religión, el género, el origen, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Magna se toma muy en serio la privacidad de su información personal. Le desaconsejamos enviar solicitudes por correo electrónico o correo tradicional para cumplir con los requisitos del RGPD y su Ley de Privacidad de Datos local.