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Informador/a y Taquillero/a - Exposición temporal de música

Presencial en Ferrol·Jornada completa·Añadida hace 2 meses

MagmaCultura

45 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Jornada completa
Según la oferta.

Requisitos

Gallego
La oferta pide gallego o lo valora.
Trabajar presencialmente en Ferrol
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«Formación académica: en Humanidades, Turismo, Música, Comunicación Audiovisual, Historia, Historia del Arte o afines.» — según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Impacto real en el sector cultural: incorporación a una organización referente en la gestión de proyectos culturales.
Espacio para tu desarrollo: apostamos por tu talento. Te ofrecemos un entorno idóneo para el aprendizaje constante.
Jornada laboral: eventual.
Días y horarios

Requisitos

Qué buscan

Formación académica: en Humanidades, Turismo, Música, Comunicación Audiovisual, Historia, Historia del Arte o afines.
Idiomas: castellano y gallego nativo bilingüe. Cualquier otro idioma adicional será valorado.
Experiencia previa: experiencia en atención al público o en posiciones similares.
Se requiere disponibilidad para trabajar desde el 13/09/2026 hasta el 22/10/2026 inclusive (duración de la exposición).
Residencia en Ferrol o alrededores
Tu esencia: buscamos a una persona con excelentes habilidades comunicativas creatividad pedagógica y capacidad para interpretar y transmitir contenidos culturales de forma clara. Si posees empatía, visión crítica, disfrutas del trabajo en equipo y sientes sensibilidad hacia el patrimonio, ¡este es tu lugar!

El puesto

¡Descubre una experiencia inmersiva única! Sumérgete en una propuesta cultural innovadora que te llevará a explorar la música clásica desde una perspectiva completamente nueva. Esta exposición itinerante ofrece una vivencia sensorial envolvente que despierta emociones y acerca la música a todos los públicos.

Buscamos un/a Informador/a y Vendedor/a de entradas para formar parte de un proyecto que sorprenderá y emocionará a cada visitante en Ferrol. Actuarás como embajador/a del proyecto transmitiendo entusiasmo y compromiso con la cultura, la música y el arte.

Qué harás

Acoger y orientar al público visitante, asegurando una experiencia enriquecedora y fluida.
Facilitar información clara y accesible sobre la exposición, adaptándola a distintos públicos, resolviendo dudas para garantizar el disfrute de la experiencia.
Gestionar la venta de entradas, asesorando a las personas y realizando la validación de los tickets.
Atender y resolver dudas del público, proporcionando información clara sobre horarios, tarifas y condiciones de acceso.
Controlar el aforo y colaborar con el equipo para asegurar una experiencia fluida para los/as usuarios/as.
Contribuir al mantenimiento técnico de las instalaciones y garantizar que el espacio opere de manera adecuada.

Cómo trabajarás

Posición 1 (turno de mañana)

Lunes, martes, miércoles, jueves y viernes: de 9:00 a 14:15 h.
Domingos: de 10:00 a 15:15 h.

Posición 2 (turno de tarde)

Lunes, martes, miércoles, jueves y viernes: de 14:45 h a 21:15 h.
Sábados: de 16:15 a 21:15 h.

Posición 3 (fines de semana)

Sábados: de 10:15 a 15:15 h.
Domingos: de 16:15 a 21:15 h.

Posición 1 (turno de mañana)

Lunes, martes, miércoles, jueves y viernes: de 8:30 a a 14:15 h.
Domingos: de 9:30 a 15:15 h.

Posición 2 (turno de tarde)

Lunes, martes, miércoles, jueves y viernes: de 14:45 h a 21:15 h.
Sábados: de 16:15 a 21:15 h.

Posición 3 (fines de semana)

Sábados: de 9:30 a 15:15 h.
Domingos: de 16:15 a 21:15 h.

Contrato: eventual del 13/09/2026 hasta el 22/10/2026 inclusive (duración de la exposición).
Incorporación: agosto.
Ubicación: Ferrol.

Sobre MagmaCultura

Magmacultura es una empresa internacional de gestión cultural especializada en el diseño y la gestión de proyectos culturales, educativos, turísticos y de comunicación. Con más de tres décadas de experiencia, ofrece una gestión integral de bienes culturales, incluyendo museos, espacios inmersivos y centros culturales digitales, junto con servicios como mediación cultural, gestión de eventos y programas educativos.

Magmacultura opera en toda España, con vacantes actuales en ciudades como Madrid, Barcelona, Valencia, Santander, entre otras. La cultura de trabajo de la empresa pone énfasis en los roles de atención al público en espacios culturales, lo que requiere un gran dominio de idiomas (por ejemplo, inglés, francés, euskera) y pasión por la divulgación cultural. Para profesionales internacionales, existen oportunidades en puestos como informadores culturales, educadores y personal de atención al público, a menudo con trabajo por turnos o fines de semana.

Sector: Cultural Services
En España: Madrid, Barcelona, Valencia y 10 más
Web: magmacultura.com

Datos prácticos

Magmacultura gestiona proyectos culturales en múltiples regiones españolas, con ofertas de trabajo en ciudades como Madrid, Barcelona, Valencia y Santander.
Muchos puestos requieren conocimientos de idiomas, como inglés B2/C1, francés o euskera, lo que los hace accesibles para candidatos internacionales.
Los puestos incluyen roles de atención al público como informadores culturales, taquilleros y guías de experiencias de realidad virtual, a menudo con horarios de turnos o fines de semana.
La empresa cuenta con más de 30 años de experiencia en gestión cultural, lo que indica estabilidad y una amplia red de espacios culturales.
Algunos roles son temporales o basados en proyectos, como para exposiciones específicas o eventos estacionales.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Magmacultura nació con la convicción de que la cultura transforma. Hoy, más de 30 años después, seguimos siendo la misma empresa: apasionada, cercana y comprometida con acercar el patrimonio, el arte y el conocimiento a las personas.

Conceptualizamos, diseñamos, gestionamos y comunicamos proyectos culturales, educativos y turísticos, con museos, centros culturales y espacios patrimoniales como principales ámbitos de actuación. ¡Súmate a nuestro equipo!

Información adicional

En Magmacultura creemos firmemente que, para cuidar la pluralidad de nuestro público, primero debemos garantizarla desde dentro. Por ello, aseguramos procesos de selección abiertos, equitativos y completamente libres de discriminación por razón de sexo, origen, edad, diversidad funcional, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social.

Contamos con un Plan de Igualdad activo que respalda nuestro compromiso real con la equidad de oportunidades en todos los niveles de la organización. Aquí, todas las candidaturas se evalúan bajo criterios de talento, motivación y potencial.

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