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Técnica/O de Igualdad

Presencial en Mengíbar·Jornada completa·Añadida hoy

Seguía abierta cuando la comprobamos el 8 oct

Macrosad

148 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato de duración determinada

    Jornada completa.

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Mengíbar

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Titulación universitaria

    «Titulación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, o áreas afines con perfiles sociales.» — según la oferta.

Habilidades

Se valora

Requisitos

Qué buscan

Formación complementaria valorable:

- FP Grado Superior en Promoción de Igualdad de Género o Agente de Igualdad.

- Formación en igualdad de género y políticas de diversidad.

- Conocimiento y experiencia en la Ley Orgánica 3/2007 de Igualdad y normativa de desarrollo y en la Ley 15/2022 de igualdad de trato y no discriminación.

- Experiencia en el desarrollo e implantación de planes LGTBI conforme a la Ley 4/2023.

- Nivel avanzado de Excel (tratamiento de datos, tablas dinámicas, etc.).

Se valorará

Experiencia valorable:

- Elaboración e implantación de planes de igualdad completos.

- Elaboración de protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo, así como protocolos específicos LGTBI.

- Auditorías retributivas, registros salariales y valoración de puestos de trabajo.

- Funcionamiento del registro REGCON.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

- Contrato temporal de 6 meses.

- Jornada de 40 horas semanales de lunes a viernes en horario de 8:00 a 15:00 h y una tarde en teletrabajo de 16:00 a 19:00 horas.

- Incorporación a un equipo multidisciplinar y colaborativo.

- Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

El puesto

Buscamos incorporar Técnica/o de Igualdad.

Qué harás

El puesto desempeña un papel clave y especializado en la gestión integral de planes de igualdad, participando activamente en su diseño, implantación y seguimiento, en coordinación con distintas áreas y agentes implicados.

- Elaboración de planes de igualdad desde el inicio (diagnóstico, negociación, diseño de medidas, registro, etc.).

- Seguimiento, evaluación y actualización de planes de igualdad ya implantados.

- Interlocución y negociación con la representación legal de las personas trabajadoras (RLT).

- Recopilación, análisis e interpretación de datos cuantitativos y cualitativos.

- Elaboración de informes y documentación asociada.

- Gestión simultánea de distintos proyectos/empresas.

Cómo trabajarás

Centro de trabajo: Parque Científico Tecnológico Geolit. Avda. de la Innovación, 3 Mengíbar (Jaén).

Requisitos mínimos

Titulación imprescindible:

- Titulación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, o áreas afines con perfiles sociales.

Sobre Macrosad

El portal de empleo de Macrosad anuncia actualmente "244 ofertas y 580 vacantes", lo que indica que es un empleador del sector de los cuidados a gran escala que contrata en gran parte de España.

Las operaciones de Macrosad se basan íntegramente en España, con vacantes listadas en provincias que incluyen Jaén, Granada, Almería, Sevilla, Huelva, Cádiz, Málaga, Madrid, Murcia, Valencia, Cuenca, Girona, Cantabria y el País Vasco (Araba/Álava, Bizkaia, Gipuzkoa). Los roles típicos incluyen auxiliares de ayuda a domicilio, enfermeros/as, gerocultores/as, fisioterapeutas, psicólogos/as y cocineros/as en residencias y centros de día. Los puestos son presenciales en localidades y municipios específicos, por lo que los candidatos que consideren Macrosad deben tener en cuenta que los roles están vinculados a centros de cuidados locales y territorios de atención domiciliaria en lugar de a una única oficina central.

Sector
Social Care

Datos prácticos

  • El portal de empleo de Macrosad anuncia 244 ofertas de trabajo y 580 vacantes en toda España, lo que indica una actividad de contratación frecuente
  • Las vacantes abarcan muchas provincias españolas, incluyendo Jaén, Granada, Almería, Sevilla, Huelva, Cádiz, Málaga, Madrid, Murcia, Valencia, Cuenca, Girona, Cantabria y el País Vasco (Araba/Álava, Bizkaia, Gipuzkoa)
  • Las líneas de servicio de la empresa son cuidados a domicilio, centros para mayores y escuelas infantiles
  • Los roles típicos incluyen auxiliares de ayuda a domicilio, enfermeros/as, gerocultores/as, fisioterapeutas, psicólogos/as y cocineros/as en residencias y centros de día
  • Los puestos son presenciales en localidades y municipios específicos, por lo que la flexibilidad de ubicación dentro de España es importante al solicitar el empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Macrosad, comprometida con la igualdad entre hombres y mujeres.

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