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Líder de Proyectos de Ingeniería

Presencial en Valls·Añadida hace 2 días (comprobada el 12 nov)

Lear Corporation

39 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Valls
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Más de 5 años de experiencia liderando proyectos de ingeniería en electrónica de automoción, sistemas embebidos o industrias relacionadas.
Experiencia en la gestión de equipos de desarrollo de productos transversales y en actividades de ingeniería de cara al cliente.
Experiencia en planificación de proyectos, gestión de riesgos, DFMEA, gestión de cambios, validación y procesos de lanzamiento de productos.
Grado en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o experiencia equivalente.
Competencia profesional en inglés.

El puesto

Como Engineering Project Leader, liderarás el desarrollo y la entrega de productos de electrónica de automoción desde la RFQ hasta el lanzamiento y la producción en serie. Actuarás como el principal punto de contacto de ingeniería para los clientes y las partes interesadas internas, asegurando que los proyectos alcancen los objetivos de calidad, plazos, costes y rendimiento, al tiempo que coordinas equipos de ingeniería multidisciplinares a nivel global.

Qué harás

Liderar las actividades de ingeniería a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde la RFQ y el inicio del proyecto hasta el lanzamiento y la producción.
Actuar como la principal interfaz técnica con los clientes, impulsando una comunicación clara y una toma de decisiones oportuna.
Coordinar equipos globales transversales que incluyen Hardware, Software, Sistemas, Mecánica, Testing, Seguridad Funcional y Ciberseguridad.
Desarrollar y mantener los planes de proyectos de ingeniería, asegurando que los entregables se lancen de acuerdo con los compromisos de plazos acordados.
Gestionar los riesgos de ingeniería, problemas, escaladas y solicitudes de cambio, impulsando al mismo tiempo el cierre de las acciones correctivas.
Liderar las revisiones de ingeniería, las actividades de validación de diseño, las revisiones de fase (gate reviews) y los hitos de aprobación del cliente.
Controlar los presupuestos de ingeniería, previsiones, gastos, plantilla e inversiones de capital para alcanzar los objetivos financieros.
Impulsar la optimización de costes de la lista de materiales (BOM), las iniciativas de diseño orientado al coste (design-to-cost) y los objetivos de competitividad del producto.
Supervisar la responsabilidad del DFMEA, las actividades de calidad de ingeniería y el cumplimiento de los procesos y estándares de desarrollo.
Monitorizar el rendimiento del proyecto mediante KPIs, cuadros de mando e informes de estado, apoyando al mismo tiempo las iniciativas de mejora continua.

Proceso de selección

Las solicitudes se revisan de forma continua; si encajas, un representante de RR. HH. se pondrá en contacto contigo y el equipo de selección te explicará el proceso de entrevista para ese puesto, el cual varía según el rol y la ubicación

  • Las solicitudes se revisan de forma continua.
  • Los candidatos que encajan son contactados primero por un representante de RR. HH.

Sobre Lear Corporation

Lear Corporation es una empresa global de tecnología automotriz que diseña y fabrica sistemas de asientos y distribución eléctrica para los principales fabricantes de automóviles en todo el mundo. Con más de 160,000 empleados en más de 250 ubicaciones en 37 países, Lear es una empresa Fortune 500 y un proveedor líder en la industria automotriz, que opera a través de dos segmentos de negocio principales: Seating y E-Systems (distribución eléctrica y electrónica).

En España, Lear tiene una presencia industrial y de ingeniería significativa, con múltiples plantas de fabricación y centros técnicos, particularmente en Cataluña y otras regiones. La empresa ofrece puestos en ingeniería, fabricación, TI, logística y RR. HH., y es conocida por su enfoque en la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Para los profesionales internacionales, Lear ofrece oportunidades para trabajar en un entorno multicultural con movilidad profesional global, especialmente en puestos de ingeniería y gestión dentro de su división E-Systems.

Sector
Automoción
Fundación
1917
Plantilla
100,000+
Sede
Southfield, EE. UU.
En España
Barcelona, Valls, Roig de Levallois y 1 más

Datos prácticos

  • Lear tiene múltiples plantas de fabricación y centros técnicos en España, principalmente en Cataluña (por ejemplo, el área de Barcelona), que ofrecen oportunidades en ingeniería, fabricación y TI.
  • La empresa opera en una estructura matricial global, lo que brinda a los profesionales internacionales potencial de movilidad profesional transfronteriza y exposición a proyectos globales.
  • Muchos puestos en España se centran en la división E-Systems (electrónica y distribución eléctrica), que es un área de crecimiento clave para la empresa.
  • Lear enfatiza la mejora continua y la fabricación ajustada, por lo que se valora la experiencia con estas metodologías.
  • Trabajar en Lear en España puede requerir habilidades en español para puestos basados en planta, pero los puestos de ingeniería y gestión a menudo se desarrollan en inglés.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Trabajamos duro por las personas que trabajan para nosotros. Defendemos a nuestros equipos y fomentamos la colaboración, la inclusión, el respeto y la excelencia. Porque queremos ser más para ti.

Un camino hacia una mejor carrera profesional. Un futuro mejor.

Nuestros equipos han inventado tecnologías revolucionarias, han fabricado millones de productos y han obtenido una larga lista de premios. Año tras año, somos nombrados una de las empresas más admiradas del mundo.

Ellos son el secreto de nuestro éxito: empoderados, inventivos e inclusivos. Apasionados por su oficio. Impulsados por el éxito. Porque ganamos juntos.

¿Estás listo para una mejor carrera profesional? ¿Un futuro mejor?

Información adicional

Lear Corporation se compromete con prácticas de empleo justas y basadas en el mérito, así como con la igualdad de oportunidades.

Proporcionamos adaptaciones razonables de acuerdo con la legislación aplicable. Para obtener ayuda durante el proceso de solicitud, póngase en contacto directamente con su reclutador.

Los candidatos deben enviar su currículum para su consideración utilizando nuestro sistema de seguimiento de candidatos. Debido al alto volumen de solicitudes recibidas, solo se contactará con los candidatos seleccionados para las entrevistas. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en el país donde se encuentra la posición. No se pagará ninguna tarifa por los currículums no solicitados de empresas de selección, agencias de empleo o similares, y estos pasarán a ser propiedad de Lear Corporation.

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