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Ejecutivo de Ventas Hospitality

Presencial en Norte peninsular·Jornada completa·Añadida hace 3 días (comprobada el 27 oct)

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Norte peninsular
Contrato
Indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Formación en ADE, Marketing, Gestión Comercial o similar, preferiblemente con especialización en Gestión Deportiva, Hospitality o Sports Business.
  • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales vinculadas al área de Hospitality en el sector deportivo o similares.
  • Conocimiento del mercado deportivo, entretenimiento y experiencias premium.
  • Experiencia en captación de clientes, negociación comercial y gestión de carteras.
  • Inglés nivel avanzado (C1).
  • Perfil comercial, proactivo, orientado a resultados y con excelentes habilidades de comunicación, negociación y atención al cliente.

El puesto

Si te apasiona el deporte y tu trayectoria profesional está orientada al área comercial, esta oportunidad te puede interesar. ¡Inscríbete!

Qué harás

  • Identificar y captar nuevos clientes corporativos y particulares para la comercialización de palcos VIP y experiencias Hospitality.
  • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, impulsando la fidelización, renovación de contratos y nuevas oportunidades de negocio.
  • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección y elaboración de propuestas comerciales hasta la negociación y cierre de acuerdos.
  • Diseñar y ejecutar acciones comerciales orientadas al cumplimiento de los objetivos de ventas y facturación.
  • Planificar y colaborar en el lanzamiento de nuevos productos y experiencias dirigidos a clientes B2B y B2C.
  • Coordinar la prestación de los servicios Hospitality durante los días de partido, garantizando una experiencia de calidad.
  • Atender a los clientes y resolver posibles incidencias relacionadas con los servicios VIP, antes y durante los partidos.
  • Elaborar informes de resultados y previsiones de ventas, identificando oportunidades de mejora para optimizar la estrategia comercial.

Cómo trabajarás

  • Club perteneciente a LALIGA EA SPORTS, ubicado en el este peninsular.
  • Contratación indefinida a jornada completa, 100% presencial.
  • Disponibilidad para trabajar en días de partido.

Sobre LALIGA Clubs Talent Office

LALIGA es la organización que gestiona las dos principales divisiones de fútbol profesional en España, LALIGA EA SPORTS y LALIGA HYPERMOTION, junto con otras competiciones. Opera como un organismo de la industria deportiva con un amplio alcance que incluye asuntos institucionales, derechos audiovisuales, programas de escuela de negocios y una fundación centrada en el impacto social. La Oficina de Talento de los Clubes de LALIGA es una plataforma de reclutamiento que conecta el talento con roles no deportivos en sus clubes miembros, cubriendo áreas como negocios, tecnología, contenido digital, comunicación, legal, finanzas y recursos humanos.

Con sede en Madrid, el grupo de talento de LALIGA sirve como puerta de entrada para que los profesionales trabajen dentro de los clubes de fútbol españoles. La plataforma enfatiza la experiencia del candidato y la experiencia del club, con testimonios de personas que pasaron del grupo de talento a roles en clubes como la UD Las Palmas y el Deportivo Alavés. Para los profesionales internacionales, esto ofrece un punto de entrada estructurado al ecosistema del fútbol español, con roles que abarcan marketing, venta minorista, datos y gestión de sistemas en LALIGA EA SPORTS y LALIGA HYPERMOTION.

Sector
Deporte
Sede
Madrid, España
En España
Madrid

Datos prácticos

  • LALIGA tiene su sede en Madrid, España, y la oficina de talento se centra en roles no deportivos dentro de sus clubes miembros.
  • El grupo de talento cubre una amplia gama de áreas, incluyendo negocios, tecnología, contenido digital, comunicación, legal, finanzas y RRHH, ofreciendo diversas oportunidades más allá del deporte.
  • Los testimonios en el sitio oficial muestran que candidatos del grupo de talento han sido contratados por clubes como la UD Las Palmas y el Deportivo Alavés, lo que indica una vía real hacia el empleo.
  • Las ofertas actuales incluyen roles como Data Lead, Partnership Sales, Retail Manager y Marketing Manager, lo que sugiere una necesidad de experiencia comercial y operativa.
  • La plataforma está diseñada para facilitar el proceso de reclutamiento para los clubes, convirtiéndola en un centro central para quienes buscan empleo en el fútbol español.
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