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Gestor de Proyectos de Negocios Deportivos

Presencial en Norte peninsular·Jornada completa·Añadida hace 4 días

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Jornada completa.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Euskera

    La oferta pide euskera o lo valora.

  • Trabajar presencialmente en Norte peninsular

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 3+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «Formación universitaria en ADE o equivalente.» — según la oferta.

Requisitos

Qué buscan

  • Formación universitaria en ADE o equivalente.
  • Experiencia de 3 a 6 años en desarrollo de negocio, gestión de proyectos, emprendimiento, diseño de servicios u operaciones.
  • Experiencia en la creación y desarrollo de nuevos negocios y servicios.
  • Inglés nivel C1 y euskera nivel B2.
  • Perfil orientado a resultados y al cliente, con capacidad de negociación y resolución de problemas.
  • Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo, con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de cambio.

El puesto

Si te apasiona el deporte y tienes experiencia en desarrollo de negocio y gestión de proyectos esta oportunidad te puede interesar. ¡Inscríbete!

Qué harás

  • Gestión de la cartera de proyectos de negocio deportivo y coordinación de su ejecución con los diferentes equipos de trabajo involucrados en la operativa
  • Desarrollo de nuevos negocios y experiencias deportivas del club, desde la conceptualización hasta su puesta en marcha y evolución.
  • Impulsar el desarrollo comercial de las diferentes iniciativas, trabajando para alcanzar los objetivos de crecimiento establecidos.
  • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio vinculadas a las experiencias deportivas.
  • Gestionar la relación con partners y colaboradores estratégicos.
  • Coordinar con las diferentes áreas del club los recursos necesarios para la ejecución de los proyectos.
  • Realizar el seguimiento presupuestario y analizar la experiencia del cliente para identificar oportunidades de mejora.
  • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo una forma de trabajo orientada a resultados y a la excelencia.

Cómo trabajarás

  • Club perteneciente a LALIGA EA SPORTS, ubicado en el norte peninsular.
  • Contratación indefinida a jornada completa, 100% presencial.

Sobre LALIGA Clubs Talent Office

LALIGA es la organización que gestiona las dos principales divisiones de fútbol profesional en España, LALIGA EA SPORTS y LALIGA HYPERMOTION, junto con otras competiciones. Opera como un organismo de la industria deportiva con un amplio alcance que incluye asuntos institucionales, derechos audiovisuales, programas de escuela de negocios y una fundación centrada en el impacto social. La Oficina de Talento de los Clubes de LALIGA es una plataforma de reclutamiento que conecta el talento con roles no deportivos en sus clubes miembros, cubriendo áreas como negocios, tecnología, contenido digital, comunicación, legal, finanzas y recursos humanos.

Con sede en Madrid, el grupo de talento de LALIGA sirve como puerta de entrada para que los profesionales trabajen dentro de los clubes de fútbol españoles. La plataforma enfatiza la experiencia del candidato y la experiencia del club, con testimonios de personas que pasaron del grupo de talento a roles en clubes como la UD Las Palmas y el Deportivo Alavés. Para los profesionales internacionales, esto ofrece un punto de entrada estructurado al ecosistema del fútbol español, con roles que abarcan marketing, venta minorista, datos y gestión de sistemas en LALIGA EA SPORTS y LALIGA HYPERMOTION.

Sector
Sports
Sede
Madrid, Spain
En España
Madrid

Datos prácticos

  • LALIGA tiene su sede en Madrid, España, y la oficina de talento se centra en roles no deportivos dentro de sus clubes miembros.
  • El grupo de talento cubre una amplia gama de áreas, incluyendo negocios, tecnología, contenido digital, comunicación, legal, finanzas y RRHH, ofreciendo diversas oportunidades más allá del deporte.
  • Los testimonios en el sitio oficial muestran que candidatos del grupo de talento han sido contratados por clubes como la UD Las Palmas y el Deportivo Alavés, lo que indica una vía real hacia el empleo.
  • Las ofertas actuales incluyen roles como Data Lead, Partnership Sales, Retail Manager y Marketing Manager, lo que sugiere una necesidad de experiencia comercial y operativa.
  • La plataforma está diseñada para facilitar el proceso de reclutamiento para los clubes, convirtiéndola en un centro central para quienes buscan empleo en el fútbol español.
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