Analista de Growth

• Compensación competitiva con un componente basado en el rendimiento
• Posibilidades excepcionales de aprendizaje y crecimiento profesional: contarás con la mentoría de growth analysts experimentados y estarás expuesto a flujos de trabajo avanzados (LLMs, ClickHouse, estrategia de audiencia) antes que en la mayoría de las organizaciones.
• Una oportunidad única de formar parte de un equipo experimentado de expertos de la industria y emprendedores que aportan cambios masivos al mercado Adtech
• Un alto grado de responsabilidad e independencia
• Trabajo directo y diario con la dirección
• Un equipo divertido, dinámico y multinacional ubicado en Alemania, India, Argentina, Ucrania, España, el Reino Unido y muchos otros países
• Un esquema de trabajo desde casa flexible: trabaja desde nuestra oficina de Berlín, Londres, Bangalore o de forma totalmente remota; tú decides.
• Un presupuesto de 500 dólares para la configuración de la oficina en casa
• Un presupuesto anual de 1.000 dólares para aprendizaje y desarrollo

Hola👋 Soy Willian, Trading and Analytics Lead en Kayzen, y ahora estoy buscando un Growth Analyst para unirse a nuestro equipo 🙌

Este es un puesto de trading práctico en el que gestionarás campañas programáticas móviles en verticales como gaming, fintech y apuestas, optimizando hacia objetivos de CPA/ROAS mientras aprendes a escalar de manera eficiente. Trabajarás estrechamente con senior growth analysts y socios multifuncionales, ganando exposición a analítica avanzada, flujos de trabajo impulsados por LLM y estrategias de trading que van mucho más allá de lo que la mayoría de las mesas ofrecen a este nivel. Si eres analítico, tienes curiosidad por la automatización y quieres acelerar tu carrera en el ámbito programático, este es el puesto para ti.

• Gestionar la optimización diaria de las campañas de un conjunto de anunciantes; supervisar y alcanzar los objetivos de KPI (CPA, ROAS, retención) con la orientación de senior growth analysts.
• Ejecutar tácticas de optimización de oferta (supply-side) y de audiencia, incluyendo la gestión de publishers, ajustes de puja y dayparting en diversos formatos publicitarios (banner, vídeo, nativo, CTV).
• Realizar tests A/B en pujas, presupuestos, creatividades y geografías como parte de hojas de ruta de testing más amplias; documentar los resultados y aportar los aprendizajes al Trading Playbook.
• Supervisar diariamente el ritmo de gasto (pacing) y la asignación de presupuesto, señalando riesgos y falta de entrega de forma proactiva.
• Desarrollar una comprensión práctica de la atribución móvil (flujos de postback, ventanas de atribución, integraciones de MMP) y de cómo los modelos de atribución afectan a la forma en que medimos y optimizamos el rendimiento de las campañas.
• Utilizar SQL para extraer y analizar datos de campañas de las bases de datos internas; ganar fluidez en el uso de joins, CTEs y funciones de ventana con el tiempo.
• Aprender a aprovechar los LLM (GPT/Claude) para análisis recurrentes, informes de datos y diagnósticos de rendimiento; esta es una parte central de la forma en que trabaja nuestro equipo.
• Apoyar la creación y el mantenimiento de cuadros de mando y herramientas de reporting utilizadas por el equipo de trading.
• Desarrollar tu instinto analítico: aprender a hacer las preguntas adecuadas, entender qué impulsa el rendimiento y utilizar las herramientas disponibles (SQL, IA, herramientas de BI) para encontrar respuestas.
• Trabajar con los CSM para entender los objetivos del cliente y comunicar el estado de las campañas con claridad.
• Apoyar en la preparación de los QBR y en los entregables orientados al cliente junto con los senior growth analysts.
• Colaborar con Product Support para solucionar problemas de entrega y con Supply en cuestiones de calidad de inventario.

🌎 Remoto desde EMEA o LATAM
Remoto desde India

Dado que yo estoy basado en Argentina y otros miembros clave de los equipos de producto y de éxito del cliente se encuentran principalmente en EMEA e India, estamos abiertos a una modalidad remota para este puesto. Para un solapamiento óptimo con las zonas horarias de los clientes y los equipos internos, tu ubicación principal de trabajo debería estar preferiblemente cerca de la zona horaria CET.