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Resumen
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Ceuta
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 7+ años de experiencia
Puesto de nivel Director.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Requisitos
Qué buscan
Experiencia en el Sector: Más de 7-10 años de experiencia de liderazgo en la industria de los juegos online (iGaming) o Sportsbook, con un profundo conocimiento del mercado español y del ecosistema operativo de Ceuta.
Trayectoria de Liderazgo: Experiencia demostrada gestionando, escalando y manteniendo la responsabilidad de un equipo, con un fuerte enfoque en la ejecución, la rendición de cuentas y el rendimiento empresarial.
Profundidad Comercial y de Marketing: Una sólida trayectoria impulsando iniciativas comerciales modernas de iGaming (Comercial, CRM, Marketing) y trabajando con equipos locales para dar vida a las campañas.
Ubicación: Debe residir de forma permanente en Ceuta, España, o estar dispuesto a trasladarse a Ceuta para asistir a las reuniones locales del consejo y gestionar la oficina de forma presencial.
Idiomas: Se requiere un dominio nativo o fluido del español y fluidez profesional en inglés.
El puesto
Buscamos un Managing Director para España, dinámico, con un alto perfil comercial y visión estratégica, para liderar nuestras operaciones desde nuestra oficina en Ceuta. En este puesto ejecutivo, asumirás la responsabilidad última del éxito comercial, la eficiencia operativa, el rendimiento financiero y el cumplimiento normativo de nuestra plataforma de juegos online y sportsbook en el mercado español.
Este puesto requiere una combinación de supervisión financiera estratégica y liderazgo operativo directo. Gestionarás un equipo presencial, impulsarás campañas de marketing localizadas y serás el responsable del P&L en España, incluyendo la previsión y la defensa del rendimiento comercial de forma trimestral. Además, actuarás como uno de los miembros designados del Consejo de Administración para la entidad española, contribuyendo al gobierno corporativo, a la toma de decisiones estratégicas y a la supervisión regulatoria, al tiempo que refuerzas la sustancia corporativa de la empresa en Ceuta.
Qué harás
Responsabilidad y Previsión: Responsabilidad total sobre los KPIs comerciales en España. Responsable de impulsar previsiones trimestrales detalladas y de defender el rendimiento financiero, las asignaciones presupuestarias y las proyecciones de crecimiento estratégico directamente ante el Equipo Ejecutivo y el Consejo de Administración.
Participación en el Consejo: Actuarás como uno de los miembros designados del Consejo de Administración para la entidad española, contribuyendo al gobierno corporativo, a la toma de decisiones estratégicas y a la supervisión regulatoria. Serás un pilar clave de la sustancia operativa y corporativa de la empresa en Ceuta, garantizando que el gobierno local, la presencia de la dirección y los estándares de toma de decisiones permanezcan totalmente alineados con los requisitos regulatorios y corporativos, participando activamente en las reuniones formales del Consejo de Administración y presentando actualizaciones operativas, comerciales y financieras.
Eficiencia Corporativa: Revisarás continuamente los flujos de trabajo internos, las relaciones con los proveedores y la asignación de recursos para garantizar la máxima eficiencia operativa y rentabilidad dentro de la división española.
Impulso de Campañas: Definir y ejecutar la estrategia de marketing localizada. Impulsar activamente campañas de adquisición, retención y branding adaptadas específicamente a la base de jugadores española.
Enlace Interfuncional: Actuar como el puente principal entre los marcos globales de marketing/producto y los equipos de ejecución local para garantizar una implementación de campañas fluida y una coherencia de marca localizada.
Optimización de KPIs: Monitorizar y optimizar continuamente los KPIs comerciales clave para que se ajusten a la estrategia de la marca en España.
Análisis de Brechas de Producto: Realizar un benchmarking competitivo continuo de nuestros productos de Sportsbook y Casino frente al mercado español para identificar puntos de fricción en la UX y brechas de contenido.
Priorización de la Hoja de Ruta: Traducir las brechas del mercado local en casos de negocio sólidos, colaborando con los equipos tecnológicos globales para asegurar que las correcciones críticas de producto para España se prioricen adecuadamente.
Sobre Kaizen Gaming
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Kaizen Gaming, el equipo que impulsa Betano, es una de las mayores empresas de GameTech del mundo, con presencia en 20 mercados. Nuestro objetivo es siempre aprovechar la tecnología de vanguardia, proporcionando la mejor experiencia a nuestros millones de clientes que confían en nosotros para su entretenimiento.
Somos un equipo diverso de más de 2.700 Kaizeners, de más de 40 nacionalidades repartidas en 3 continentes.
Nuestro #oneteam se enorgullece de estar entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa y de contar con la certificación Great Place to Work en todas nuestras oficinas. Aquí, no habrá un día cualquiera para ti. ¿Estás listo para dar rienda suelta a tu potencial?
Gestión de Personas: Liderarás, mentorizarás y dirigirás directamente un equipo presencial compuesto por roles de marketing, cumplimiento (compliance), operaciones y atención al cliente, fomentando una cultura de alto rendimiento y responsabilidad.
Sustancia del Hub Local: Construir y mantener una sólida presencia de la empresa en Ceuta, asegurando que la oficina se alinee perfectamente con los requisitos del hub operativo regional.
Información adicional
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Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con el fomento de un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Aceptamos solicitudes de personas de todos los orígenes, independientemente de su raza, género, religión, orientación sexual o edad.
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