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Técnico/a de Recursos Humanos

Presencial en Cheste·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 23 oct)

JYSK

128 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Cheste
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Carnet de conducir
Obligatorio

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

🚗🌍 Imprescindible contar con carné de conducir en vigor y nivel de inglés conversacional 

🔎 Experiencia en selección, idealmente en entornos dinámicos (logística, retail, alto volumen)
🤝 Habilidad para trabajar en equipo, con alta inteligencia emocional y excelentes capacidades organizativas
🚀 Mentalidad proactiva y orientación a resultados
💡 Interés por employer branding y experiencia de candidato
🌍 Nivel de inglés conversacional 
🚗 Imprescindible contar con carné de conducir en vigor

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Te ofrecemos libertad con responsabilidad, confianza y reconocimiento por tu trabajo.

🎁 Qué te llevas

  • Desarrollo profesional real 📈
  • Buen equilibrio vida-trabajo ⚖️
  • Entorno internacional 🌍
  • Onboarding estructurado 🚀
  • 15% de descuento en tienda 🛋️
  • Actividades de equipo (de las buenas 😎)

✨ Si buscas crecer en una empresa líder y dinámica… te estamos esperando.

El puesto

¿Te apasiona encontrar talento, crear experiencias memorables y construir equipos sólidos?
En JYSK buscamos una persona dinámica y con energía que quiera marcar la diferencia.

🚀 ¿Cuál será tu misión?

Serás clave en la atracción de talento y en la creación de una experiencia excepcional para los candidatos, construyendo y manteniendo un strong talent pipeline que asegure que siempre contamos con las personas adecuadas, en el momento adecuado.

Qué harás

🎯 ¿Qué harás en tu día a día?

Responsable del reclutamiento, employer branding y onboarding en el centro logístico, garantizando procesos completos de personas de alta calidad y una excelente experiencia del candidato, en estrecha colaboración con los líderes y alineado con los conceptos, herramientas y directrices de JYSK.

Asegurar que JYSK sea la primera opción tanto para empleados como para clientes, basándose en los valores y el liderazgo de JYSK.

🔍 Reclutamiento 

  • Liderar procesos de selección end-to-end
  • Construir y desarrollar un talent pipeline sólido para necesidades actuales y futuras
  • Colaborar con Líderes para anticipar necesidades de contratación
  • Identificar y atraer talento a través de distintos canales
  • Elaborar y analizar indicadores y reportes de selección y talento, contribuyendo a la toma de decisiones del área mediante el análisis de datos
  • Mejorar continuamente el proceso de contratación y experiencia del candidato
  • Analizar resultados y mejorar continuamente los KPIs de selección
  • Colaborar con ETTs y consultoras cuando sea necesario

🌍 Employer Branding 

  • Diseñar y ejecutar campañas locales de marca empleadora
  • Participar en ferias de empleo y eventos de talento
  • Gestionar redes como LinkedIn o comunidades locales
  • Mantener activo el calendario de employer branding
  • Impulsar iniciativas como el programa de influencers internos

🤝 Onboarding 

  • Garantizar una excelente experiencia de incorporación
  • Coordinar programas de bienvenida y mentoring
  • Impartir formación sobre cultura y valores JYSK
  • Hacer seguimiento del proceso de onboarding. 
  • Mejorar continuamente el proceso de onboarding y experiencia del candidato
  • Analizar feedback (incluyendo entrevistas de salidas)

✨ ¿Te animas a construir el futuro del talento en JYSK?

Cómo trabajarás

📍 El trabajo es presencial en el Centro Logístico de Cheste, Valencia.

Descripción de la empresa

📦 Nuestro entorno

Sobre JYSK

JYSK es un minorista internacional de artículos para el hogar con raíces escandinavas que facilita el amueblamiento de cada estancia en cualquier casa y jardín. Con más de 3.700 tiendas y tiendas online en 49 países, JYSK siempre tiene una gran oferta y un servicio competente cerca, independientemente de cómo quieran comprar los clientes. La empresa informó de 34.000 empleados y 46.300 millones de DKK de volumen de negocios para el ejercicio fiscal 25.

JYSK ofrece una excelente propuesta escandinava para todos en las áreas de descanso y salón, y forma parte del grupo familiar Lars Larsen Group. Opera tanto tiendas físicas como tiendas online, con el objetivo de permitir que los clientes combinen el servicio en tienda con un amplio surtido online. Aunque hoy en día JYSK es un negocio global, la empresa se gestiona basándose en sus raíces escandinavas, lo que se refleja en su cultura corporativa y en su forma de hacer negocios.

Sector
Comercio minorista
Plantilla
31,000

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

🌟 Únete a JYSK

En JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día.

Desde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo 💙

Somos el motor logístico de más de 230 tiendas en España y Portugal.
Nuestro centro en Cheste (54.000 m²) reúne a más de 300 personas que hacen posible todo esto.

Además… ¡nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón! 🚀

👉 ¿Cómo es el equipo de HR?
Te unirás a un equipo cercano y en crecimiento, formado por HR Manager y HR Recruiter, donde buscamos incorporar una tercera persona para seguir desarrollando el área de HR.
Trabajamos de forma muy colaborativa, con autonomía y mucho espacio para proponer, impactar y construir juntos.

Información adicional

JYSK quiere incluir a todo el mundo, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que fomenta, apoya y celebra las voces diversas de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Descubre cómo procesamos tus datos en nuestra política de privacidad - JYSK

Para más información, por favor visite nuestro Página de carrera.

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