El portal de empleo de España
Más de 92.000 ofertas activasPresencial en Cornellà de Llobregat·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 12 oct)
455 ofertas abiertas
- Grado o licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.
- Experiencia de 2 años en selección de perfiles de comercio (procesos masivos).
- Nivel alto de catalán.
Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.
- Descuentos exclusivos y opciones de financiación.
- Seguro de vida.
- Universidad Corporativa.
- Formación continua para el desarrollo profesional.
- Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.
- Servicio Médico propio.
- Plan de retribución flexible.
¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.
El proyecto que te espera.
En el Grupo El Corte Inglés buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección para la región de Cataluña. Formarás parte del equipo de Atracción y Selección de Recursos Humanos, ubicado en Cornellà del Llobregat, gestionando de forma integral los procesos de selección de perfiles operativos y de tienda, principalmente en las áreas de supermercado, venta, hostelería, mantenimiento y administración. Tu misión será atraer, identificar y evaluar el mejor talento, garantizando una experiencia excelente para candidatos/as, colaborando estrechamente con las distintas áreas de negocio y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y herramientas de selección.
- Gestión integral de los procesos de selección de perfiles de tienda y operativos (supermercado, hostelería, mantenimiento, venta, administración, informática), desde la definición del perfil con el negocio hasta la incorporación y seguimiento de las personas seleccionadas.
- Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y evaluaciones, garantizando una experiencia excelente para candidatos y managers durante todo el proceso.
- Colaboración estrecha con los responsables de las distintas áreas para identificar necesidades de contratación, definir competencias clave y asegurar una cobertura eficiente de las vacantes.
- Diseño e implementación de acciones de atracción de talento a través de diferentes canales de reclutamiento, fomentando alianzas con centros formativos, entidades colaboradoras y otras fuentes de captación.
- Participación en iniciativas de Employer Branding que contribuyan a reforzar la imagen empleadora de la compañía y su posicionamiento en el mercado laboral.
- Gestión y optimización del uso de las herramientas de selección y del sistema ATS, asegurando la correcta actualización de los procesos y el seguimiento de los candidatos.
- Elaborar informes de actividad y analizar indicadores de selección (tiempos de cobertura, fuentes de reclutamiento, conversión, etc.), proponiendo acciones de mejora continua para optimizar la experiencia de candidatos, managers y equipos de selección.
El Corte Inglés es el grupo de grandes almacenes más grande de España y una de las empresas minoristas más emblemáticas del país. Fundada en 1940, opera una vasta red de grandes almacenes, hipermercados (Hipercor), supermercados (Supercor) y una extensa plataforma de venta minorista en línea. La empresa también tiene operaciones significativas en agencias de viajes, seguros y servicios financieros, empleando a decenas de miles de personas en España e internacionalmente.
Con su sede central en Madrid, El Corte Inglés tiene una fuerte presencia en toda España, con tiendas y oficinas en casi todas las ciudades principales. La empresa es conocida por su cultura minorista tradicional y centrada en el cliente, y ofrece una amplia gama de puestos, desde ventas y logística hasta tecnología, análisis de datos y funciones corporativas. Para los profesionales internacionales, El Corte Inglés ofrece oportunidades para trabajar en una gran empresa española, aunque el dominio del idioma español es típicamente esencial para la mayoría de los puestos.
Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.
Este puesto consiste en la gestión de atención al cliente y ventas en una oficina comercial de seguros. La empresa ofrece un plan de carrera, formación continua y diversos beneficios sociales.
El puesto consiste en reforzar la actividad del almacén mediante la recepción, preparación y distribución de mercancías.
Apoyar la ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos mediante análisis de datos y estudios de mercado. El puesto ofrece diversos beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional.
El puesto se centra en promover, negociar y cerrar ventas para ampliar la cartera de clientes. La empresa ofrece diversos beneficios sociales como seguros y formación profesional.
Comercial de seguros en un proyecto conjunto entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés. Atenderás clientes y gestionarás ventas en oficinas de centros comerciales.
Este puesto apoya la ejecución y optimización de campañas y contenidos de marketing digital. Ofrece crecimiento profesional, formación continua y diversos beneficios sociales.
Agente de viajes especializado en la venta de producto vacacional. El puesto consiste en diseñar experiencias de viaje personalizadas y gestionar reservas.
Este puesto se centra en la gestión comercial B2B para impulsar el crecimiento en el sector de productos corporativos. Ofrece diversos beneficios sociales, como seguros y desarrollo profesional.
Este puesto apoya las operaciones logísticas del área de zapatería, gestionando el flujo y organización de la mercancía. Ofrece diversos beneficios sociales como servicio médico y formación.
Operario logístico para el turno de noche durante la campaña de Navidad. El puesto incluye gestión de stock, clasificación de mercancía y embalaje. Se ofrece formación y diversos beneficios sociales.
Este puesto consiste en gestionar las medidas de las prendas, el escalado de patrones y la calidad técnica para la marca Easy Wear de mujer.
El puesto consiste en la reposición de productos, mantenimiento del orden y atención al cliente en caja. Ofrece un entorno dinámico con diversos beneficios sociales y formación continua.
Híbrido en Barcelona
17 mil €
