Gerente de Seguridad Corporativa

• 20 días de vacaciones pagadas al año
• 10 días de baja por enfermedad pagados al año
• Festivos según la lista de festivos aprobada por la empresa
• Presupuesto médico
• Oportunidad de trabajar en remoto
• Presupuesto para formación profesional
• Presupuesto para el aprendizaje de idiomas
• Presupuesto de bienestar (membresía de gimnasio, equipamiento deportivo y gastos relacionados)

Buscamos un Corporate Security Manager experimentado para liderar y desarrollar nuestra función de Seguridad Corporativa. Supervisarás investigaciones internas, la prevención de fraudes, los riesgos de seguridad relacionados con los empleados y la seguridad física en nuestras operaciones internacionales, al tiempo que lideras a un equipo de especialistas y refuerzas los procesos de seguridad.

• Responsable del modelo operativo de Seguridad Corporativa, las prioridades, el desarrollo del equipo, los métodos, la calidad de los casos y las escaladas de dominio ordinarias dentro de la autoridad delegada.
• Gestionar la recepción, priorización y asignación de casos; mantener requisitos de evidencia claros, la coordinación de entrevistas, los registros de decisiones, los estándares de revisión y los registros de cierre.
• Liderar investigaciones seleccionadas, complejas o sensibles, sobre el uso indebido por parte de empleados (insider misuse), abuso de privilegios, uso indebido de sistemas de trading/administración, uso indebido de finanzas/pagos y fraude operativo sensible.
• Guiar el trabajo de investigación y OSINT del Corporate Security Analyst y coordinar el traspaso de evidencia de cuentas de clientes con el equipo de Customer Support, sin asumir autoridad de contención o recuperación de cuentas no asignadas.
• Supervisar al Background Screening Specialist (especialista en verificación de antecedentes) independiente y alinear la verificación de roles sensibles con RR. HH., Talent Acquisition y Legal, con hallazgos, limitaciones y rutas de decisión claros.
• Dirigir el programa prioritario de control de uso indebido de empleados en las áreas de Trading y Finanzas. Acordar los requisitos de datos y las dependencias con los propietarios de los sistemas, DevOps y Data; revisar los hallazgos con Risk & Dealing, Back Office, Finanzas y Legal.
• Realizar el seguimiento de las brechas de control, los patrones recurrentes, los compromisos de remediación y las decisiones formales de riesgo; verificar la evidencia de las acciones y escalar los problemas críticos vencidos o las disputas de propiedad no resueltas.
• Supervisar la base de seguridad física y a los especialistas locales para las oficinas acordadas, incluyendo la gobernanza de control de acceso y CCTV, el acceso a la evidencia, las evaluaciones de las instalaciones y la escalada de incidentes. Aprobar los estándares de seguridad corporativa y los controles físicos o de viaje de bajo/medio nivel dentro de los límites delegados.
• Coordinar los riesgos pertinentes de viajes, seguridad ejecutiva, crisis y continuidad con los especialistas y líderes responsables. Apoyar los ejercicios de BCP (Plan de Continuidad del Negocio) y su seguimiento dentro del programa acordado; los propietarios del negocio mantienen la responsabilidad de la recuperación del negocio y los propietarios de los sistemas ejecutan la recuperación técnica.
• Colaborar con Cyber Defense en la evidencia técnica y las interfaces de incidentes; la respuesta técnica a incidentes cibernéticos y la informática forense digital permanecen en manos de los especialistas autorizados de Cyber Defense.
• Recomendar decisiones de investigación de alto riesgo, decisiones de crisis, controles de alto riesgo e inversiones importantes en resiliencia a través de la vía de aprobación correspondiente. Escalar las amenazas a la seguridad ejecutiva, la exposición legal material y las crisis de continuidad del negocio al CISO/CEO.
• Proporcionar registros de casos y evidencia accesibles, traspasos definidos y una ruta de escalada independiente para casos que involucren al liderazgo pertinente. Los casos rutinarios permanecen con los propietarios de casos delegados; las excepciones sensibles siguen la ruta de revisión aprobada.