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Responsable de Diseño de Marca

En remoto, Europe·Añadida ayer (comprobada el 23 oct)

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70 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: En remoto (Europe)
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 5+ años
Beneficios: Seguro médico privado, gimnasio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Más de 5 años en diseño visual o de marca, incluyendo más de 3 años gestionando un equipo de diseño de más de 5 personas como Design Lead, Art Director o Creative Lead (FinTech, Crypto, Tech o agencias creativas de primer nivel)
Experiencia demostrada en gestión de personas: contratación, 1-on-1s, revisiones de desempeño, planes de desarrollo y construcción de cultura de equipo
Sólidas habilidades de gestión de proyectos: planificación, priorización, gestión de capacidad y ejecución de múltiples proyectos en paralelo
Experiencia demostrada gestionando stakeholders a diferentes niveles, incluyendo C-level, y manejando prioridades contrapuestas
Un portfolio sólido que muestre sistemas de identidad de marca, campañas, y trabajos de 3D y motion liderados por ti y tu equipo
Conocimientos sólidos de trabajo en Figma, Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, After Effects) y comprensión de los flujos de producción de 3D y vídeo
Experiencia práctica en el uso de herramientas de IA en la producción creativa
Comprensión de los formatos de marketing digital, las limitaciones web y las especificaciones de producción impresa/ambiental para stands de eventos
Gran gusto y atención a la composición, la tipografía y el color, además de la capacidad de traducir conceptos complejos de trading, financieros y Web3 en historias visuales atractivas
Excelentes habilidades de comunicación y presentación, y la confianza para defender decisiones creativas
Nivel de inglés fluido (nivel B2) tanto escrito como hablado

Se valorará

Experiencia en FinTech, brokers de CFD/Forex, exchanges de criptomonedas o marcas de lujo premium
Experiencia escalando un equipo de diseño o construyendo procesos desde cero
Reconocimiento en foros de diseño globales (Awwwards, Behance Curated, Red Dot o similares)

Salario y beneficios

Qué ofrecen

20 días de vacaciones pagadas al año
10 días de baja por enfermedad pagados al año
Festivos según la lista de festivos aprobada por la empresa
Seguro médico
Oportunidad de trabajar en remoto
Presupuesto para formación profesional
Presupuesto para el aprendizaje de idiomas
Presupuesto de bienestar (membresía de gimnasio, equipamiento deportivo y gastos relacionados)

El puesto

Buscamos un Brand Design Lead que combine liderazgo creativo con sólidas habilidades de gestión de equipos y de proyectos.

Reportando al Head of Design, liderarás un equipo multidisciplinar (artistas 3D/motion y vídeo, diseñadores gráficos y un diseñador web) y serás responsable de la dirección creativa y la entrega de todos los puntos de contacto que no sean de producto: campañas de marketing, presencia web, redes sociales, activos 3D y motion, contenido educativo y stands para eventos físicos.

Este es un rol de liderazgo creativo donde la gestión se encuentra con la dirección de arte. Construirás y liderarás el equipo, impulsarás los proyectos desde el brief hasta el lanzamiento y establecerás la visión creativa que dé forma a nuestra marca en cada punto de contacto.

Qué harás

Liderar, motivar y hacer crecer a un equipo de 8 diseñadores en las áreas de 3D/motion, vídeo, diseño gráfico y web
Establecer objetivos y expectativas claros, realizar reuniones 1-on-1 periódicas, revisiones de desempeño y ciclos de feedback, y crear planes de desarrollo individual para cada miembro del equipo
Contratar, incorporar y retener talento sólido a medida que el equipo crece
Construir una cultura de equipo saludable basada en la responsabilidad, el oficio, el feedback abierto y el crecimiento creativo; prevenir el agotamiento y resolver conflictos de forma temprana
Establecer la dirección creativa y ser responsable del sistema de identidad de marca: Brand Book, tipografía, lenguaje de diseño 3D e identidad motion
Garantizar una expresión de marca coherente y premium en cada punto de contacto, de modo que un carrusel de Instagram y un stand en una feria comercial hablen el mismo lenguaje visual
Realizar revisiones creativas, ofrecer feedback accionable y actuar como el último filtro de calidad para todos los materiales que salgan al exterior
Integrar la IA generativa en los flujos de trabajo del equipo y crear plantillas y bibliotecas de activos para aumentar la velocidad de producción
Colaborar con el Product Design Lead y el Design System Designer para mantener los activos de marca, las bibliotecas 3D, los iconos y los tokens de color sincronizados con el Design System unificado
Responsabilizarse de la entrega de extremo a extremo de todos los proyectos de diseño de marca, desde el brief y la planificación hasta la ejecución y el lanzamiento
Planificar la capacidad del equipo, priorizar las solicitudes entrantes, distribuir las tareas y gestionar los cronogramas en múltiples proyectos paralelos
Construir y mejorar los procesos del equipo: recepción y briefing, seguimiento de tareas, flujos de revisión y aprobación creativa, y SLAs claros para los stakeholders
Gestionar riesgos, dependencias y plazos; escalar y repriorizar cuando sea necesario
Actuar como el principal punto de contacto para Marketing, Producto, Eventos y la dirección C-level en todo el trabajo de diseño de marca
Recoger y aclarar briefs, gestionar expectativas, negociar prioridades y mantener a todos alineados
Presentar y defender conceptos creativos ante los stakeholders y la alta dirección

Proceso de selección

Revisión de la solicitud, una o más entrevistas y luego una oferta; se describe como un proceso rápido y sencillo 1 entrevista

Las solicitudes se revisan rápidamente y se mantiene informados a los candidatos en cada paso.

Sobre JustMarkets

JustMarkets es una empresa fintech global que opera en el sector de los brókeres multi-activo, ofreciendo a clientes minoristas e institucionales acceso a la negociación de divisas, materias primas, índices y acciones. La empresa se ha convertido en una marca internacional con una presencia significativa en varias regiones, incluyendo Europa, Asia y América Latina, y es conocida por sus plataformas de negociación propias y su enfoque centrado en el cliente.

En España, JustMarkets ha establecido un centro dedicado para apoyar a su creciente base de clientes y expandir su presencia europea. La oficina de la empresa en España es una parte clave de sus operaciones globales, ofreciendo puestos en ingeniería, producto, diseño, marketing y finanzas. Para los profesionales internacionales, JustMarkets presenta oportunidades para trabajar en un entorno multicultural y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en la tecnología y la toma de decisiones basada en datos, lo que lo convierte en una opción atractiva para aquellos que buscan construir una carrera en el sector fintech en España.

Sector: Fintech
Fundación: 2012
Plantilla: 500–1,000
Sede: Limassol, Chipre
En España: Madrid
Web: justmarkets.com

Datos prácticos

La sede global de la empresa está en Limassol, Chipre, pero su oficina en Madrid es un centro clave para las operaciones europeas, ofreciendo una variedad de puestos en tecnología, producto y marketing.
JustMarkets es una empresa fintech global, por lo que el inglés es probablemente el idioma de trabajo, lo que la hace accesible para profesionales internacionales.
La empresa ofrece una pila tecnológica moderna y un enfoque basado en datos, lo que puede resultar atractivo para ingenieros y especialistas en datos.
Los puestos en España abarcan una amplia gama de funciones, desde ingeniería y diseño hasta finanzas y RR. HH., lo que indica un entorno multidisciplinar.
Como bróker regulado, la empresa ofrece un entorno de trabajo estable y centrado en el cumplimiento normativo, lo que es un plus para los profesionales del sector financiero.

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