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Gerente de Operaciones

Presencial en San Fernando de Henares·Añadida ayer

Seguía abierta cuando la comprobamos el 9 oct

InPost Iberia

6 ofertas abiertas

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Resumen

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en San Fernando de Henares
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.

Beneficios

Retribución flexible
Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

3-5 años de experiencia liderando organizaciones operativas en entornos internacionales o globales.
Capacidad analítica para interpretar datos y convertirlos en decisiones estratégicas de negocio.
Conocimiento sólido de metodologías de mejora continua como Lean, Six Sigma, Value Stream Mapping o Design Thinking.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, tanto presencial como en remoto.
Alta orientación al cliente, capacidad de influencia y motivación para trabajar en entornos colaborativos y cross-functional.
Nivel avanzado de herramientas Office, especialmente Excel y Power BI.
Nivel fluido de inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Plataforma de idiomas
Programa de bienestar
Plataforma online de aprendizaje continuo
Salario competitivo
Posibilidad de contratar servicios de retribución flexible

El puesto

Buscamos un/a Operations Manager para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones del almacén de San Fernando de Henares. La persona que ocupe el puesto reportará directamente al Depot Manager y será la responsable de liderar la operativa diaria del centro, garantizando los estándares de eficiencia, productividad y calidad en los procesos de Last Mile y Middle Mile.

El rol requiere una fuerte capacidad de liderazgo, visión operativa y orientación a mejora continua, gestionando equipos amplios dentro de un entorno logístico dinámico y de alto volumen operativo.

Qué harás

Liderar un equipo de Operations Team Leaders y un equipo operativo global de entre 80 y 100 personas.
Garantizar altos niveles de productividad y calidad en los procesos de Last Mile y Middle Mile.
Gestionar y hacer seguimiento de métricas operativas y de calidad, asegurando la eficiencia en la gestión de incidencias y la toma de decisiones.
Analizar indicadores clave del negocio para identificar tendencias y actuar de forma proactiva sobre las causas raíz de posibles desviaciones.
Liderar, desarrollar y motivar al equipo, fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento.
Impulsar una cultura de mejora continua y orientación al cliente.
Gestionar y coordinar la planificación de entradas (Inbound schedule).
Liderar y coordinar nuevos proyectos operativos.
Planificar la carga de trabajo semanal en función de las necesidades operativas, estableciendo prioridades para alcanzar los objetivos definidos.

Sobre InPost Iberia

InPost Iberia es la división española y portuguesa de InPost, una empresa logística europea especializada en la entrega en taquillas para paquetes y soluciones de envío para comercio electrónico. La división Iberia opera en España y Portugal, con roles que abarcan operaciones de red, ventas, atención al cliente y tecnología, lo que indica una huella operativa significativa en la región.

InPost Iberia tiene oficinas y almacenes en varias ciudades españolas, incluyendo Madrid (San Fernando de Henares), Barcelona, Valencia y otras, así como en Portugal. La empresa ofrece roles híbridos y presenciales, y su página de carreras está disponible en varios idiomas, lo que refleja un entorno laboral internacional. Para profesionales internacionales, InPost Iberia ofrece oportunidades en un sector logístico en crecimiento con una fuerte presencia europea.

Sector: Logistics
Fundación: 2006
Sede: Kraków, Poland
En España: Madrid (San Fernando de Henares), Barcelona, Valencia y 16 más
Web: inpost.es

Datos prácticos

InPost Iberia opera en España y Portugal, con oficinas y almacenes en varias ciudades, incluyendo Madrid, Barcelona, Valencia y Lisboa.
La página de carreras está disponible en inglés, español y portugués, lo que indica un entorno laboral multilingüe.
Los roles se ofrecen en formatos híbridos y presenciales, con algunas posiciones que permiten trabajo remoto.
La empresa forma parte de una importante red logística europea, lo que puede ofrecer oportunidades profesionales transfronterizas.
InPost Iberia tiene una sección ESG dedicada en su sitio de carreras, lo que sugiere un enfoque en sostenibilidad y responsabilidad corporativa.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En InPost, tendrás un papel clave en la forma en que millones de clientes interactúan con las soluciones de última milla. Trabajarás en un entorno innovador y de rápido crecimiento, donde tus contribuciones apoyarán directamente la expansión de la compañía y su presencia en el mercado. Nuestra cultura se construye en torno a cinco comportamientos clave, impulsados por una fuerte mentalidad "Go Go Go" enfocada en la rapidez y la determinación.

CHAMPION THE CUSTOMER: Ponemos al cliente en el centro y buscamos superar sus expectativas.
OWN IT: Actuamos con iniciativa y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones.
DARE TO DISRUPT: Impulsamos la innovación, la ambición y el aprendizaje continuo.
MAKE IT HAPPEN: Nos adaptamos al cambio y avanzamos con agilidad e inteligencia.
WIN TOGETHER: Alcanzamos resultados juntos a través de la colaboración y una mentalidad compartida de éxito.

En InPost estamos comprometidos con la creación de un entorno donde cada persona se sienta respetada, valorada y apoyada. Fomentamos una cultura inclusiva que permite el desarrollo profesional dentro de un equipo diverso y colaborativo.

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