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Arquitecto de Datos Experto - NAFv4, FMN y Ciberseguridad

Híbrido en Barcelona·Añadida hace 2 días (comprobada el 22 oct)

Indra

488 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Híbrido, Barcelona
Experiencia: 6+ años

Habilidades

Enterprise Architect

Requisitos

Qué buscan

Experiencia mínima de 6 años en arquitectura de sistemas, preferiblemente en proyectos de ciberseguridad, defensa o entornos críticos.
Conocimiento profundo del ciclo de vida del desarrollo seguro de software (S-SDLC) y experiencia en el diseño de seguridad en entornos cloud.
Experiencia diseñando arquitecturas modulares y reutilizables para construir soluciones flexibles, adaptables e incrementales.
Experiencia diseñando e implementando arquitecturas basadas en NAFv4 y FMN.
Experiencia en modelado de arquitecturas con Enterprise Architect y en la ejecución de prototipos rápidos (RRP) para validar soluciones.
Capacidad de liderazgo técnico, comunicación y colaboración con equipos de desarrollo, infraestructura y ciberseguridad, así como disponibilidad para incorporación inmediata.

Se valorará

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Modelo híbrido: teletrabajo 60% (3 días en casa, 2 días en oficina).
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Días de vacaciones + días de libre disposición.
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
Descuentos y ventajas para empleados/as: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al formar parte de Indra.

El puesto

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Expert Data Architect con experiencia en arquitectura de sistemas para participar en proyectos de ciberdefensa y entornos críticos, en Barcelona. Buscamos una persona con capacidad para diseñar e implementar arquitecturas modulares, reutilizables y seguras basadas en NAFv4 y FMN, liderar técnicamente su evolución y colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y ciberseguridad.

Qué harás

Liderar el diseño, desarrollo e implementación de arquitecturas de sistemas basadas en NAFv4 y FMN, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos y funcionales.
Diseñar arquitecturas modulares y reutilizables mediante bricks digitales para construir soluciones flexibles, adaptables e incrementales.
Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y ciberseguridad en la definición de requisitos y el diseño de soluciones de integración eficientes, escalables y seguras.
Evaluar y seleccionar las tecnologías y herramientas más adecuadas para implementar y evolucionar la arquitectura de los sistemas.
Definir patrones de integración y estándares arquitectónicos, así como elaborar la documentación técnica mediante Enterprise Architect.
Proporcionar liderazgo técnico al equipo de ciberdefensa, revisar documentación de seguridad y validar las arquitecturas propuestas mediante prototipos rápidos (RRP).

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas1–2 semanas en total

Revisión del perfil
Primer contacto
Con an equipo de selección · Llamada · 5–10 min
Una breve llamada para conocerte y responder a tus preguntas.
Entrevista técnica
Con an el equipo
Una reunión con el equipo, que explicará el proyecto y las tareas diarias y explorará tus conocimientos técnicos; puede incluir breves pruebas de aptitud e inglés.
Oferta y bienvenida

La entrevista técnica puede incluir breves pruebas de aptitud psicológica e inglés si fuera necesario.
La primera llamada puede provenir de un número desconocido.

Proceso de selección

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo de proyecto podáis analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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Sobre Indra

Indra es una empresa global de tecnología y consultoría con sede en Madrid, España, y líder en sistemas de TI y defensa. Proporciona soluciones avanzadas en gestión de tráfico aéreo, electrónica de defensa, ciberseguridad y transformación digital para clientes en todo el mundo. Con una plantilla de más de 50,000 empleados, Indra opera en más de 140 países, lo que la convierte en una de las mayores empresas de defensa y tecnología de Europa.

En España, Indra tiene una fuerte presencia con oficinas principales en Madrid, Alcobendas y otras ciudades, y es un actor clave en los sectores nacionales de defensa y aeroespacial. La empresa ofrece una amplia gama de puestos para profesionales internacionales, desde ingeniería y ciberseguridad hasta gestión de proyectos y desarrollo de software. La cultura laboral de Indra enfatiza la innovación y la excelencia técnica, y recluta activamente talento internacional, ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en defensa, espacio y transformación digital.

Sector: IT and Defense
Fundación: 1993
Plantilla: 50,000+
Sede: Madrid, España
En España: Madrid, Barcelona, Alcobendas
Web: indracompany.com

Datos prácticos

Indra es un importante contratista de defensa, que ofrece oportunidades para trabajar en sistemas de defensa avanzados como SCAPA y NGWS.
La empresa tiene un fuerte enfoque en la innovación, con una inversión significativa en I+D y desarrollo tecnológico.
Indra ofrece opciones de trabajo híbrido y remoto para muchos puestos, brindando flexibilidad para contrataciones internacionales.
Con oficinas en Madrid y Barcelona, Indra ofrece la oportunidad de vivir en las dos ciudades más grandes de España.
Indra es un líder global en gestión de tráfico aéreo, con sus sistemas utilizados en más de 100 países.

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