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Ingeniero DevOps - Proyectos de Ciberdefensa

Híbrido en Madrid·Añadida hoy (comprobada el 22 oct)

Indra

486 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Híbrido, Madrid
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 4+ años
Formación: Titulación universitaria
Beneficios: Retribución flexible

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

No necesitas cumplir el 100 % de los requisitos. Queremos conocerte y saber qué puedes aportar 🚀

✅ Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar.

✅ Experiencia de al menos 4-5 años trabajando con Kubernetes, Docker, Openshift y Plataformas de observabilidad (ELK Stack, Grafana, Prometheus).

✅ Experiencia en desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD.

✅ Experiencia en entornos complejos y críticos, orientados a seguridad y alta disponibilidad.

✅ Inglés alto, hablado y escrito.

📍 Madrid. Modelo híbrido.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Lo que te ofrecemos

Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, respaldada por una sólida posición en el mercado.

Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Participarás en iniciativas tecnológicas estratégicas con impacto nacional e internacional.

Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Formarás parte de equipos colaborativos donde se fomenta el trabajo conjunto y el aprendizaje continuo.

Autonomía y Flexibilidad ⏳: Apostamos por la conciliación y una organización flexible del trabajo.

Plan de carrera adaptado a ti 📈: Te acompañaremos en tu desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento reales.

Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business con miles de cursos disponibles.

Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, restauración, ocio, viajes y mucho más.

Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexible 💸📊 adaptados a tus necesidades.

El puesto

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

💻 ¡Únete a nuestra unidad de CiberDefensa en proyectos estratégicos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en Defensa y Seguridad, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a DevOps Senior, para formar parte de nuestros equipos contribuyendo a la evolución de plataformas críticas de ciberseguridad en entornos clasificados y de alta exigencia técnica.

Qué harás

Diseñar e implementar infraestructuras robustas, seguras y altamente disponibles.
Administrar y evolucionar plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes, incluyendo el uso avanzado de Helm.
Diseñar, mantener y evolucionar pipelines CI/CD utilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI u otras similares.

Desplegar, configurar y operar aplicaciones y servicios en entornos de desarrollo, pruebas y producción.

Colaborar estrechamente con equipos de seguridad para garantizar el cumplimiento de estándares, buenas prácticas y mitigación de riesgos.
Operar y evolucionar entornos basados en tecnologías como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor.
Participar en la implantación y mejora de plataformas de observabilidad y monitorización.

Proceso de selección

Revisión de tu perfil 🔍: Analizamos tu experiencia y competencias para valorar el encaje con la posición.

Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Una breve conversación para conocernos y resolver dudas.

Entrevista con el equipo de Atracción de Talento 🤝: Te contaremos quiénes somos, cómo trabajamos y qué oportunidades te ofrecemos.

Entrevista con el equipo del proyecto 🤝: Conocerás el entorno de trabajo, las funciones del puesto y profundizaremos en tu experiencia.

Oferta y bienvenida 🎉: Si hay match, comenzaremos juntos una nueva etapa profesional.

Sobre Indra

Indra es una empresa global de tecnología y consultoría con sede en Madrid, España, y líder en sistemas de TI y defensa. Proporciona soluciones avanzadas en gestión de tráfico aéreo, electrónica de defensa, ciberseguridad y transformación digital para clientes en todo el mundo. Con una plantilla de más de 50,000 empleados, Indra opera en más de 140 países, lo que la convierte en una de las mayores empresas de defensa y tecnología de Europa.

En España, Indra tiene una fuerte presencia con oficinas principales en Madrid, Alcobendas y otras ciudades, y es un actor clave en los sectores nacionales de defensa y aeroespacial. La empresa ofrece una amplia gama de puestos para profesionales internacionales, desde ingeniería y ciberseguridad hasta gestión de proyectos y desarrollo de software. La cultura laboral de Indra enfatiza la innovación y la excelencia técnica, y recluta activamente talento internacional, ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en defensa, espacio y transformación digital.

Sector: IT and Defense
Fundación: 1993
Plantilla: 50,000+
Sede: Madrid, España
En España: Madrid, Barcelona, Alcobendas
Web: indracompany.com

Datos prácticos

Indra es un importante contratista de defensa, que ofrece oportunidades para trabajar en sistemas de defensa avanzados como SCAPA y NGWS.
La empresa tiene un fuerte enfoque en la innovación, con una inversión significativa en I+D y desarrollo tecnológico.
Indra ofrece opciones de trabajo híbrido y remoto para muchos puestos, brindando flexibilidad para contrataciones internacionales.
Con oficinas en Madrid y Barcelona, Indra ofrece la oportunidad de vivir en las dos ciudades más grandes de España.
Indra es un líder global en gestión de tráfico aéreo, con sus sistemas utilizados en más de 100 países.

En sus propias palabras

Información adicional

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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