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Responsable de Financiación de Investigación y Alianzas

Presencial en Badalona·Jornada completa·Añadida hace 6 días (comprobada el 10 nov)

IGTP

15 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: Desde 38.000 € al año
Pagas: Salario en 12 pagas
Modalidad: Presencial, Badalona
Contrato: Indefinido, jornada completa
Inglés: Obligatorio
Otros idiomas: Catalán
Experiencia: 2+ años
Formación: Doctorado
Beneficios: Retribución flexible

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Tipo de contrato y jornada: Contrato laboral indefinido a jornada completa (bajo la Ley de la Ciencia española).
Fecha de inicio: 1 de enero de 2027.
Salario bruto anual: 38.000 €/año (distribuidos en 12 pagos).
23 días laborables de vacaciones y 5 días personales al año.
Opciones de compensación flexible (p. ej., cheques guardería).
Cápsulas de formación proporcionadas por el instituto.
Integración en un prestigioso centro de investigación multidisciplinar con la distinción HRS4R.
Ubicación: Can Ruti Campus (Badalona) – un entorno de investigación traslacional de primer nivel en el área de Barcelona, que ofrece un ecosistema estimulante, colaborativo y de apoyo para el desarrollo profesional.

El puesto

El Institut d’Investigació en Ciències de la Salut Germans Trias i Pujol (IGTP) busca incorporar a un Research Funding & Partnerships Manager para apoyar al GRENBA.

El candidato seleccionado será responsable de identificar oportunidades de financiación públicas y privadas, coordinar y redactar propuestas de investigación, y facilitar colaboraciones estratégicas con socios externos (empresas, fundaciones u otras instituciones) para garantizar la continuidad y la sostenibilidad del equipo.

Qué harás

Identificar oportunidades de financiación competitivas (nacionales, europeas y privadas) alineadas con los objetivos del GRENBA.
Apoyar la preparación y redacción de propuestas de investigación y solicitudes de financiación.
Coordinar el proceso de presentación en colaboración con los equipos científico, administrativo y jurídico del IGTP.
Identificar socios privados potenciales (empresas, fundaciones, asociaciones) y explorar oportunidades de colaboración y cofinanciación.
Apoyar la negociación y formalización de acuerdos de colaboración bajo la
supervisión del IGTP.
Monitorizar los proyectos en curso, los plazos de presentación de informes y los entregables para asegurar su cumplimiento.
Establecer y fortalecer alianzas profesionales con neurólogos y especialistas en neuropediatría, tanto en España como en toda Latinoamérica, para ampliar la
red clínica y de investigación del GRENBA.
Brindar apoyo en cualquier necesidad emergente de los proyectos del equipo durante su desarrollo, contribuyendo proactivamente para asegurar su implementación exitosa.
Contribuir a la planificación estratégica de la sostenibilidad a largo plazo de los proyectos.
Representar al GRENBA en eventos de networking, científicos y relacionados con colaboraciones cuando sea necesario.

REQUISITOS Y EXPERIENCIA

Doctorado en Ciencias de la Vida, Investigación Biomédica o disciplinas afines.
Excelente inglés y español, tanto escrito como hablado; se valorará el conocimiento de catalán.
Experiencia demostrada (mínimo 2 años) en gestión de proyectos de investigación, redacción de propuestas o actividades de captación de fondos.
Sólido conocimiento de los mecanismos de financiación nacionales y europeos, y/o experiencia en colaboración con el sector privado.
Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Persona proactiva, autónoma y orientada a resultados, con visión estratégica e iniciativa.

QUÉ OFRECEMOS

FECHA LÍMITE PARA LAS SOLICITUDES

La convocatoria de solicitudes cerrará el 16 de noviembre de 2026.

Proceso de selección

Los candidatos presentan una solicitud con carta de motivación, CV y referencias; las solicitudes se someten a una evaluación curricular y los candidatos seleccionados son convocados a una entrevista personal 1 entrevista

Proceso de selección

Las personas interesadas deben adjuntar a la solicitud:

Carta de motivación explicando su interés en el puesto.
CV actualizado.
Contacto de 2-3 referencias.

Las solicitudes serán evaluadas de acuerdo con los principios rectores y objetivos de los sistemas de contratación, siguiendo el proceso descrito a continuación:

Evaluación curricular: análisis del currículum vitae para valorar aspectos relacionados con la formación, la trayectoria profesional y la experiencia en puestos relacionados con el puesto de trabajo seleccionado.
Entrevista personal: una vez evaluado el currículum, se convocará a los candidatos seleccionados a una entrevista personal para verificar y ampliar la información detallada en el currículum y evaluar aspectos relacionados con la experiencia y las aptitudes profesionales.

Las solicitudes que no cumplan los requisitos, que no se incluyan en los casos previstos o que no se tramiten de acuerdo con el procedimiento establecido no serán consideradas en el proceso de selección.