Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Purpose of the role

To lead the Heavy Maintenance production of Narrow Body aircraft at Hangar 6, being fully accountable for the delivery of the assigned production plan while ensuring the highest standards of safety, regulatory compliance, operational excellence, quality and financial performance.
The role operates in a highly demanding environment, managing more than 200 employees (mainly licensed mechanics and over 80% direct labor), working mainly in a two-shift operation, 365 days per year, with strong seasonality and up to six months of peak workload

Education, skills & experience

Qualifications (recommended)
• Bachelor's Degree in Engineering (preferably Aeronautical, Industrial or Mechanical Engineering).
• MBA or postgraduate qualification in Management/Finance is a plus.

Skills
• Safety and Compliance mindset
• Fluent in English
• Team management / leadership
• Knowledge and understanding of a continuous improvement environment
• Results oriented
• Project management

Experience
5 years on production area within a 145 aircraft maintenance organization
• Solid experience in labor-intensive production environments.
• Experience within an EASA Part 145 organization (MRO experience highly valued).
• Proven experience leading large operational teams.
• Experience managing operations under high pressure and seasonal workload peaks.
• Experience in cost control and budget management.

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

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• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.