Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otro negocio complementario: el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Tu rol:

Su misión consistirá en el desarrollo, y actualización de los programas de mantenimiento de las aeronaves operadas por iberia, con especial atención a la efectividad de cada tarea, buscando potenciales optimizaciones desarrollando estudios de fiabilidad tanto internos como con la colaboración de los fabricantes para que cuando se definan las distintas agrupaciones de tareas para cada revisión de mantenimiento se consiga un máximo aprovechamiento de las paradas programadas para mantenimiento con el programa de vuelos.

Principal KPI: número de tareas optimizadas con respecto al MPD del fabricante para minimizar costes y aumentar disponibilidad de la flota manteniendo en todo momento tanto la seguridad / aeronavegabilidad de cada aeronave como su fiabilidad.

Tus objetivos:

• • En el caso de aeronaves nuevas, definición del programa de mantenimiento a partir de las publicaciones fuente del propietario del certificado de tipo de la aeronave,
  • Carga en el sistema del programa de mantenimiento de forma que se pueda lanzar una programación efectiva de las tareas de ese programa de mantenimiento.
  • Actualización de los programas de mantenimiento a partir de las publicaciones fuente del propietario del certificado de tipo de la aeronave, y carga en el sistema.
  • Optimización de los Programas de Mantenimiento elaborando informes basados en estudios de fiabilidad y análisis de riesgos a realizar para justificar a las Autoridades la aprobación de escalaciones de intervalos de tareas que permitan reducir costes de mantenimiento y aumentar la disponibilidad de las aeronaves de la flota de Iberia.
  • Gestión de las solicitudes de incremento de intervalo de las tareas del programa de mantenimiento.
  • Colaborar con el fabricante de la aeronave en distintas propuestas de mejora / proyectos relacionados con la optimización de tareas de mantenimiento.
  • Identificar los distintos tipos de defectos encontrados durante la realización de cada una de las tareas incluidas en los Programas de Mantenimiento, evaluando su impacto y correcciones realizadas para buscar mejoras / soluciones para prevenirlos / evitarlos en las siguientes realizaciones de dichas tareas.
  • Actualización de los programas de mantenimiento para inclusión en la CAMO de una nueva aeronave en la flota
  • Análisis de la efectividad del programa de mantenimiento.
  • Revisión de solicitudes de ampliaciones puntuales de intervalo de las tareas del programa de mantenimiento y solicitud / gestión a AESA cuando corresponda.
  • Definir la composición de las distintas revisiones de línea y mantenimiento mayor del programa de mantenimiento en colaboración con el departamento de planificación de trabajos de mantenimiento y el Centro de Mantenimiento de referencia cuando corresponda.
  • Gestión con la autoridad de las aprobaciones de las diferentes revisiones de los programas de mantenimiento.
  • Gestión / Resolución de No Conformidades que puedan surgir con respecto a la elaboración y control del programa de mantenimiento.

Formación:

• • Técnica a nivel de Ingeniero Aeronáutico
  • Inglés nivel alto B2 ó 785 TOEIC
  • Usuario experto de Excel

Se valorarán conocimientos de:

• • Power BI
  • Conocimientos previos de programa de mantenimiento o de planificación de tareas de programa de mantenimiento.
  • AMOS
  • Otros idiomas

Experiencia

3 años de experiencia en mantenimiento de aeronaves, gestión de mantenimiento de aeronavegabilidad o control de conformidad.

Competencias del puesto:

Iniciativa / Proactividad

Asertividad

Orientación al cambio

Capacidad de comunicación interpersonal

Capacidad de trabajo en equipo

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.​​​

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.

Grupo Laboral: Grupo Superior de Gestores y Técnicos (G.S.G.T)

Lugar de trabajo: LMZ - La Muñoza