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Responsable de Diseño de Servicios y Comunicaciones para Clientes de Alto Valor (HVC)

Presencial en Madrid·Añadida hace 19 días

Iberia

41 ofertas abiertas

Resumen

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Madrid

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 7+ años de experiencia

    Puesto de nivel Lead.

  • Titulación universitaria

    «Titulación universitaria.» — según la oferta.

Requisitos

Qué buscan

Tus conocimientos y requisitos:

  • Titulación universitaria.
  • Dominio fluido de español e inglés.
  • Se valorarán estudios de posgrado en Experiencia de Cliente, Estrategia o Transformación Digital.

Competencias

  • Capacidad demostrable de liderazgo de personas y equipos.
  • Sólida orientación al cliente.
  • Visión y pensamiento estratégico.
  • Excelentes habilidades de gestión de grupos de interés (stakeholders).
  • Fuertes capacidades de comunicación e influencia.
  • Toma de decisiones basada en datos.
  • Mentalidad innovadora.
  • Alta capacidad de adaptación.
  • Sólidas competencias en gestión de proyectos.

Experiencia

  • Al menos 7-10 años de experiencia en:
  • Proyectos de Experiencia de Cliente, Gestión de Clientes Premium, CRM, Consultoría o Estrategia de Cliente.
  • Diseño de recorridos de cliente (customer journeys) y estrategias de comunicación.
  • Liderazgo de iniciativas de transformación de modelos de atención al cliente.
  • Gestión de equipos multidisciplinares.
  • Se valorará especialmente la experiencia trabajando con segmentos de clientes premium.

El puesto

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

Qué harás

Como Manager Diseño Servising y Comunicaciones Alto Valor tu rol seá liderar la estrategia de comunicación, el modelo de atención premium y el marco de recuperación del servicio, gestionando su implantación transversal en toda la organización y asegurando la mejora continua mediante el análisis de la voz del cliente, el desempeño operativo y la toma de decisiones basada en datos.

El/la responsable lidera al equipo de analistas de Comunicación y Atención, impulsando la ejecución de la hoja de ruta de HVC y equilibrando las expectativas de los clientes, la excelencia operativa y los objetivos de negocio.

  • Definir la hoja de ruta estratégica de las Comunicaciones para Clientes de Alto Valor (High Value Customers, HVC) y del modelo de Atención Premium.
  • Liderar, orientar y desarrollar al equipo de analistas de Comunicación y Recuperación del Servicio.
  • Establecer la gobernanza, los estándares y las prioridades para las comunicaciones y la atención premium.
  • Garantizar la alineación entre la estrategia de experiencia de cliente, las prioridades comerciales y las capacidades operativas.
  • Promover una cultura de toma de decisiones centrada en el cliente en toda la organización.
  • Liderar la estrategia integral de comunicación para clientes Business y de segmento premium.
  • Definir los principios de comunicación premium, los criterios de personalización y la estrategia de contacto proactivo.
  • Ser responsable del modelo de atención premium y de recuperación del servicio en todos los puntos de contacto con el cliente.
  • Definir los protocolos de atención premium, los criterios de escalado y los marcos de gestión de incidencias e interrupciones.
  • Garantizar la coherencia entre las comunicaciones operativas, comerciales y de fidelización.
  • Supervisar los indicadores de rendimiento relacionados con el cliente e identificar oportunidades de mejora continua.
  • Impulsar proyectos piloto, iniciativas de innovación y nuevas capacidades orientadas a clientes premium.
  • Liderar la relación con las áreas de Fidelización (Loyalty), CRM, Digital, Marca, Experiencia de Cliente, Operaciones, Aeropuertos y Atención al Cliente.
  • Coordinar la implantación de iniciativas premium entre múltiples equipos operativos.
  • Garantizar que las prioridades de negocio, la ejecución operativa y las expectativas de los clientes permanezcan alineadas.
  • Representar al área de Clientes de Alto Valor en iniciativas estratégicas y de transformación.
  • Liderar la evolución continua del modelo de experiencia para clientes premium de Iberia.
  • Impulsar nuevas capacidades digitales que apoyen las comunicaciones y la atención premium.
  • Promover mejoras basadas en datos mediante el análisis de información de clientes, indicadores operativos clave (KPIs) y feedback.
  • Colaborar con los equipos de Tecnología y con los distintos interlocutores de IAG cuando sea necesario para habilitar nuevas capacidades orientadas al cliente.

Cómo trabajarás

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Nuestra compañía

Sobre Iberia

Iberia es la aerolínea de bandera de España y una de las mayores aerolíneas de Europa, que opera una amplia red internacional desde su centro de conexiones en el aeropuerto de Madrid-Barajas. La compañía forma parte del International Airlines Group (IAG), junto con British Airways, Vueling y LEVEL, y es miembro fundador de la alianza Oneworld. Con una flota de más de 100 aviones, Iberia sirve a más de 100 destinos en Europa, América, África y Oriente Medio, y es un actor importante en el sector de mantenimiento, reparación y revisión (MRO), con sus propios hangares y talleres en Madrid.

Iberia tiene una presencia significativa en España, con su sede y su principal base operativa en Madrid, y un importante centro de mantenimiento en La Muñoza. La compañía es un empleador clave para los profesionales de la aviación en España, especialmente para ingenieros, técnicos y pilotos. Para las contrataciones internacionales, Iberia ofrece un entorno de trabajo multicultural y la oportunidad de trabajar en una aerolínea europea líder, con puestos que van desde el mantenimiento y la ingeniería de aeronaves hasta posiciones comerciales y digitales. La cultura de la empresa enfatiza la excelencia técnica y la seguridad operativa, y es una opción relevante para los profesionales que buscan mudarse a España.

Sector
Aviation
Fundación
1927
Plantilla
20,000–50,000
Sede
Madrid, Spain
En España
Madrid, Barcelona, Palma de Mallorca

Datos prácticos

  • Iberia forma parte del International Airlines Group (IAG), un holding multinacional, que puede ofrecer oportunidades de movilidad interna entre sus aerolíneas (British Airways, Vueling, etc.).
  • El idioma de trabajo oficial de la compañía es el español, pero el inglés se utiliza ampliamente en la documentación técnica y en muchas áreas operativas, lo que lo hace accesible para profesionales internacionales.
  • Iberia tiene su propia división de MRO (Mantenimiento, Reparación y Revisión) con grandes instalaciones en Madrid (La Muñoza), que ofrece puestos especializados para ingenieros y técnicos de mantenimiento de aeronaves.
  • La compañía lleva a cabo un programa de formación específico para nuevos técnicos de mantenimiento (Programa de Formación), que comienza en octubre, y que puede ser un punto de entrada para candidatos internacionales.
  • Muchos puestos, especialmente en ingeniería y mantenimiento, requieren licencias EASA Part-66 o certificaciones equivalentes, que están reconocidas internacionalmente y pueden ser un activo valioso para los profesionales.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

El talento en Iberia

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

  • Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
  • Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
  • Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
  • Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
  • Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
  • Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Información adicional

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.

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IberiaHace 3 sem.
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