Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros dos negocios complementarios: el mantenimiento de aviones y la carga aérea, y en todos ellos, trabajamos con clientes.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Propósito y principales funciones del puesto:

Proporcionar un soporte técnico preciso y adaptado a las necesidades de los Talleres de Componentes, poniendo a su disposición los medios e instrucciones adecuados y actualizados para realizar el mantenimiento de los productos dentro del alcance aprobado, según lo que dicta la regulación aplicable y las normas y procedimientos de la organización. Impulsando además iniciativas de nueva capacitación, mejora y ahorro de costes en línea con los objetivos del plan de negocio.

El puesto conlleva:

Relación con OEMs, proveedores, clientes y Autoridades aeronáuticas. En estrecha relación con departamentos del MRO como son: Medios de Producción, Supply Chain y Calidad, entre otros. Principalmente relacionado con KPIs de Producción (On TIme Delivery, Turn Around Time, Eficiencia, etc).

Formación y experiencia necesaria:

-Grado/Máster en Ingeniería Aeronáutica, Industrial o equivalente.

-Deseable 2 años de experiencia en el sector del mantenimiento aeronáutico, en especial en el mantenimiento de aero estructuras y reparaciones estructurales.

-Inglés hablado y escrito con fluidez (nivel B2 - C1).

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.