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Pasante de Transformación de Pronósticos y Entrega de Productos

Presencial en Sant Cugat del Vallès·Añadida hace 2 días (comprobada el 22 oct)

HP

129 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Sant Cugat del Vallès
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Antes de solicitar el puesto, ten en cuenta que, para ser elegible para esta posición, debes estar matriculado actualmente en una universidad en España, permanecer matriculado hasta el final de las prácticas y tener derecho a firmar un convenio de prácticas con tu universidad. También debes tener disponibilidad para comenzar las prácticas en febrero de 2027 y continuar participando en el programa hasta junio-julio de 2027.

Requisitos

  • Cursando actualmente un Grado o Máster en Supply Chain, Operaciones, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Sistemas de Información, Análisis de Datos/Negocios o un campo relacionado.
  • Inglés fluido, tanto hablado como escrito.
  • Enfoque analítico y estructurado para la resolución de problemas, con capacidad para convertir los datos en recomendaciones prácticas.
  • Interés en la cadena de suministro, la previsión, el cumplimiento de pedidos, la gestión de socios y la experiencia en la entrega al cliente.
  • Buenas habilidades de comunicación escrita, documentación de procesos y presentación.
  • Capacidad para coordinar acciones entre múltiples partes interesadas y trabajar con datos operativos incompletos o inconsistentes.

Se valorará

  • Sólidas habilidades de Excel y análisis de datos; se valorará la familiaridad con Power BI, Microsoft 365 Copilot o herramientas de mapeo de procesos.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Prácticas remuneradas en una empresa tecnológica global.
  • Únete a un entorno de trabajo internacional, con oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y networking entre equipos.
  • Horario de trabajo flexible, con opciones de acuerdos a tiempo parcial (4 horas/día) o a tiempo completo (8 horas/día). La duración de las prácticas oscila entre 4 y 12 meses.
  • Acceso a nuestra comunidad de becarios, que incluye talleres de desarrollo profesional, sesiones de aprendizaje y actividades sociales que te ayudarán a crecer profesionalmente y a conectar con otros becarios.
  • Mentor asignado.
  • Oportunidad de unirse al HP Graduate Program tras finalizar la estancia.
  • Almuerzo a precios reducidos en nuestro comedor.
  • Acceso a nuestro centro deportivo en las instalaciones, que incluye:
  • Instalaciones de gimnasio
  • Pistas de squash, tenis y baloncesto
  • Más de 25 actividades deportivas y de bienestar organizadas, como entrenamiento HIIT, squash, baloncesto y yoga
  • Participación en la red de empleados NextGen, que ofrece eventos regulares y oportunidades para conectar con otros profesionales al inicio de su carrera.
  • Servicios médicos en el lugar, incluyendo acceso a médico, apoyo nutricional, fisioterapia y atención sanitaria general.
  • Acceso gratuito a impresión y talleres prácticos utilizando las últimas tecnologías de HP, desde impresiones de gran formato hasta modelos impresos en 3D.
  • Desplazamiento sencillo: Aparcamiento gratuito disponible o excelente acceso mediante servicios de tren cercanos.
  • Iniciativas de la Red de Mujeres: Eventos de networking, promoción de STEM, charlas de visión de negocio, sesiones de conciliación de la vida laboral y personal, y desarrollo de habilidades para el futuro.

El puesto

Becario de Product Delivery & Forecast Transformation

Becario de 3PO Product Delivery & Forecast Transformation - Mejora del TAT de Getac

El Becario de 3PO Product Delivery & Forecast Transformation apoyará un proyecto de mejora transversal para reducir el tiempo de respuesta (TAT) desde el pedido hasta la entrega para los productos de terceros (3PO), con un enfoque inicial en Getac.

El puesto trabajará con las partes interesadas de los negocios 3PO, Getac, Foxconn, Planificación, Logística, Operaciones de Ventas y gestión de pedidos para mapear el flujo de entrega de extremo a extremo, analizar la precisión de la fecha de entrega y los factores que influyen en el tiempo de espera (lead-time), identificar lagunas en los procesos y datos, y recomendar acciones prácticas que mejoren la previsibilidad de la entrega y la visibilidad del cliente.

Una parte clave de la asignación será evaluar la falta actual de un proceso estructurado de previsión de la demanda para los productos 3PO y desarrollar recomendaciones para un modelo repetible de previsión, planificación de la capacidad y compromiso del proveedor que pueda acortar el TAT y mejorar la fiabilidad del primer plan.

Qué harás

  • Análisis del TAT de entrega y desarrollo de la línea base
  • Consolidar los datos de pedidos, fechas planificadas, envíos, ETA logística y prueba de entrega en una línea base fiable para Getac y otros productos 3PO prioritarios.
  • Medir el TAT de extremo a extremo y las etapas clave, como desde la entrada del pedido hasta el envío final, y desde el envío final hasta la entrega al cliente.
  • Analizar la precisión del primer plan y del plan revisado, las diferencias por país o ruta, la concentración de volumen, las excepciones y los patrones de retraso recurrentes.
  • Evaluación y recomendación del proceso de previsión
  • Documentar cómo se comparten actualmente las señales de demanda, la información del pipeline, los requisitos del cliente y las previsiones de pedidos entre HP, Getac y los socios de cumplimiento (fulfillment).
  • Identificar lagunas causadas por la ausencia de una cadencia de previsión estándar, una propiedad clara, definiciones de datos comunes y ciclos de retroalimentación.
  • Recomendar un modelo de previsión práctico que cubra el horizonte, la granularidad, la cadencia, la propiedad, el reconocimiento del proveedor, las comprobaciones de capacidad y el seguimiento de la previsión frente a lo real.
  • Mejora de procesos de extremo a extremo y de la causa raíz
  • Mapear el flujo físico del producto y las actualizaciones relacionadas con el estado del pedido, desde la preparación del proveedor hasta el cumplimiento, la logística, la entrega al cliente y los sistemas visibles para el cliente.
  • Facilitar revisiones de la causa raíz para compromisos inexactos, tiempos de espera largos, actualizaciones tardías del sistema y desviaciones en la fecha de entrega.
  • Desarrollar recomendaciones priorizadas, proyectos piloto y trabajo estandarizado para mejorar la preparación del proveedor, la precisión de la planificación, los traspasos logísticos y la comunicación con el cliente.
  • Gobernanza, informes y habilitación digital
  • Crear un marco de KPI y un cuadro de mando que cubra la precisión de la previsión, la precisión del primer plan, el TAT de envío, el TAT de entrega, la antigüedad de las excepciones y el cierre de acciones a tiempo.
  • Apoyar una cadencia operativa semanal con responsables claros, acciones, rutas de escalada, registros de decisiones y criterios de finalización medibles.
  • Utilizar Microsoft 365, Copilot, Excel, Power BI, SharePoint o herramientas de flujo de trabajo para simplificar el análisis, la elaboración de informes y la reutilización del conocimiento.
  • Preparar actualizaciones y recomendaciones concisas para las revisiones operativas, de proveedores y de la dirección.

Cómo trabajarás

Jornada completa

Sin plus de turno (España)

Puesto

Administración

Sobre HP

HP (Hewlett-Packard) es una empresa tecnológica global que diseña y fabrica una amplia gama de hardware, software y servicios, desde ordenadores personales e impresoras hasta impresión 3D y soluciones de trabajo híbrido. Con una plantilla de aproximadamente 58.000 empleados en todo el mundo, HP opera en más de 170 países y es un nombre conocido en el sector tecnológico, especialmente por sus innovaciones en informática personal e impresión.

En España, HP tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona y Madrid, donde emplea a miles de profesionales en ingeniería, ventas, marketing y operaciones. La empresa es uno de los principales empleadores de talento internacional en España, ofreciendo un entorno de trabajo multicultural y puestos en inglés, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales que buscan reubicarse. Las operaciones españolas de HP están profundamente integradas en su estructura EMEA, ofreciendo oportunidades en áreas como fabricación aditiva, ciberseguridad y análisis de datos.

Sector
Tecnología
Fundación
1939
Plantilla
50,000–60,000
Sede
Palo Alto, EE. UU.
En España
Barcelona, Madrid

Datos prácticos

  • HP ofrece un entorno de trabajo global y prioritariamente en inglés en sus oficinas españolas, lo que lo hace accesible para quienes no hablan español.
  • La empresa cuenta con un sólido programa de movilidad interna que permite a los empleados trasladarse entre países y puestos.
  • Las oficinas españolas de HP están ubicadas en Barcelona y Madrid, dos de las ciudades más internacionales y mejor conectadas de España.
  • La empresa es un actor importante en fabricación aditiva y ciberseguridad, áreas en las que España está desarrollando un hub tecnológico local.
  • HP ofrece beneficios competitivos y una carrera profesional estructurada para puestos de ingeniería y negocio.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Sobre HP Barcelona

En HP Barcelona, estamos comprometidos con la redefinición del futuro del trabajo a través de la tecnología. Como uno de los centros de I+D más grandes del mundo, reunimos a más de 800 ingenieros y entregamos más de 150 inventos anualmente. Nuestro centro sirve como sede global para las Unidades de Negocio de Impresión de Gran Formato y de Impresión 3D, impulsando la innovación en el desarrollo de software, firmware y hardware.

Más allá de la ingeniería, nuestros equipos de Ventas, Operaciones, Marketing, Supply Chain, Atención al Cliente y Finanzas trabajan de forma colaborativa para ofrecer experiencias excepcionales a los clientes y optimizar continuamente los procesos. Esto garantiza que HP se mantenga ágil y preparado para afrontar los retos futuros.

Únete a nosotros y forma parte de un equipo que está redefiniendo cómo la tecnología transforma el trabajo.

Información adicional

¿Te suena familiar? ¡Por favor, solicita el puesto y hablemos!

Entidad legal: Sales & Services

HP, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y posibles empleados, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, estado civil, estado familiar, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, predisposición genética o estado de portador, estado de servicio uniformado, afiliación política o cualquier otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales y locales aplicables.

Tenga la seguridad de que no será objeto de ningún trato adverso si decide revelar la información solicitada. Esta información se proporciona voluntariamente. La información obtenida se mantendrá en estricta confidencialidad.

Para obtener más información, consulte la Política de EEO de HP o lea sobre sus derechos como solicitante según la ley aquí: "Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal"

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