Técnico PPLM

Presencial en Alcalá de Henares·Jornada completa·Añadida hace 2 días

Haleon

5 ofertas abiertas

Qué ofrecen

  • 44.651 € - 61.395 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Jornada completa

    Según la oferta.

Qué piden

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Alcalá de Henares

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 2+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «Bachelor's degree in engineering, industrial pharmacy, chemistry, or other appropriate scientific or pharmaceutical discipline» — según la oferta.

Lo más probable es que necesites inglés para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español,.

El puesto

Como PPLM Technician, liderarás la Gestión del Ciclo de Vida de Productos y Procesos (Product & Process Lifecycle Management) de los productos fabricados en la planta.

Qué harás

Responsabilidades clave

  • Actúa como SME (experto en la materia) de Producto y Proceso en la planta, manteniendo el estado de producto/proceso y limpieza de la misma mediante la evaluación del impacto de nuevos productos, procesos o cambios frente a la matriz de limpieza y el proceso existentes en la planta. Entrena y desarrolla al equipo técnico para asegurar que la ejecución de la validación de limpieza y fabricación demuestre que el proceso produce los resultados esperados de manera reproducible, y que exista un seguimiento adecuado para garantizar que los procesos permanezcan en un estado de control validado.
  • Prepara y mantiene el plan maestro de validación de la planta (SVMP), junto con otras áreas relevantes de la planta, como los departamentos de Ingeniería, Calidad y Técnica.
  • Asegurar que las actividades de validación se completen a tiempo y cumplan con los estándares de Haleon y de las autoridades sanitarias (por ejemplo, MHRA).
  • Comprender y asegurar el cumplimiento de las expectativas en evolución de: C&Q de equipos e instalaciones, validación de procesos/embalaje, validación de limpieza, validación continua de procesos (CPV) y validación de sistemas informáticos.
  • Prepara y revisa la documentación técnica según sea necesario: ensayos, TRA, PCS, documentación de validación, investigaciones.
  • Apoya al área de I&T de acuerdo con las prioridades de la planta.
  • Colabora activamente con otras áreas relevantes de la planta, como Fabricación, Calidad e Ingeniería, para proyectos de: simplificación de materiales, productividad e integración de CAPEX con procesos y materiales.
  • Lidera y apoya los proyectos de mejora relacionados con el proceso de fabricación de productos. Participa en los PCT (Performance Centric Teams) y apoya la mentalidad de despliegue de HAPS según sea necesario.· Evalúa el impacto de la validación en los controles de cambios para las actividades de fabricación y validación.
  • Es responsable de la gestión de los registros de cumplimiento, incluyendo desviaciones, CAPAs, controles de cambios y eventos.
  • Apoya a la persona responsable de las reclamaciones durante las investigaciones/investigación de reclamaciones.
  • Identificación de riesgos relacionados con aspectos Técnicos, de Seguridad, Calidad, Suministro, etc.
  • Resolución proactiva de problemas para eliminar incidencias recurrentes.
  • Gestión de proyectos para los proyectos asignados.

Requisitos

Qué buscan

Requisitos básicos

  • Licenciatura en ingeniería, farmacia industrial, química u otra disciplina científica o farmacéutica adecuada.
  • Mínimo de 2 años de experiencia demostrada en un puesto técnico regulado por GMP, con sólida experiencia en validación de procesos y limpieza.
  • Uso de herramientas de resolución de problemas y mejora continua.
  • Gestión de proyectos.
  • Análisis de datos y estadística.
  • Se requiere fluidez en inglés y español.

Se valorará

  • Experiencia en operaciones de campo o de planta.
  • Experiencia implementando regulaciones FDA y/o GMP.
  • Capacidad para articular la visión de negocio ante el personal, compañeros y altos ejecutivos.
  • Comprensión de los pronósticos de producción y de los sistemas SAP.
  • SAP, eBR, Serialización, Workday, Veeva, MyLearning, Office.
  • Trabajo en equipo.
  • Fuertes habilidades de comunicación; capacidad para inspirar a otros a mejorar.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

EUR 44.651,00 - EUR 61.395,40 El rango salarial para este puesto es indicativo y se facilita como guía. La oferta final puede variar en función de factores que incluyen la experiencia relevante, las habilidades, las cualificaciones y las consideraciones de equidad interna. Se compartirán más detalles sobre el paquete total de retribución y beneficios durante el proceso de selección. Los rangos salariales pueden variar según la ubicación, de acuerdo con las condiciones del mercado local y las normativas de transparencia salarial aplicables. La información sobre la compensación se comparte para la ubicación principal de este puesto. En los casos en que el puesto se anuncie con ubicaciones adicionales, el rango de compensación se discutirá durante el proceso de selección.

Sobre Haleon

Haleon es una empresa global de salud del consumidor, creada en 2022 a partir de la fusión de las divisiones de salud del consumidor de GSK y Pfizer. Posee una cartera de marcas reconocidas que incluyen Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu y Centrum, y opera en más de 170 mercados en todo el mundo. La empresa se centra en productos de salud cotidianos en las áreas de cuidado bucodental, alivio del dolor, salud respiratoria y vitaminas, con un fuerte énfasis en la innovación respaldada por la ciencia.

En España, Haleon tiene una presencia significativa con oficinas y operaciones, que incluyen funciones en análisis de laboratorio, gestión de cuentas clave, garantía de calidad y marketing. La empresa ofrece oportunidades para profesionales internacionales, especialmente en funciones comerciales, científicas y operativas, y es conocida por su cultura de trabajo inclusiva y orientada a un propósito.

Sector
Consumer Healthcare
Fundación
2022
Plantilla
20,000–25,000
Sede
Weybridge, UK
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Haleon es una empresa global con operaciones en más de 170 mercados, que ofrece oportunidades de carrera internacional.
  • Las operaciones españolas de la empresa incluyen funciones en análisis de laboratorio, garantía de calidad y funciones comerciales, que pueden requerir conocimientos del idioma local pero también valoran la experiencia global.
  • La cartera de Haleon incluye marcas reconocidas mundialmente como Sensodyne y Advil, lo que proporciona un fuerte reconocimiento de marca para el desarrollo profesional.
  • Al ser una empresa relativamente nueva (escindida en 2022), Haleon ofrece un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución.
  • Haleon hace hincapié en una cultura orientada a un propósito centrada en la salud cotidiana, lo que puede resultar atractivo para profesionales que buscan un trabajo con sentido.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Bienvenido a Haleon. Somos una empresa de consumo de clase mundial, impulsada por un propósito, que pone la salud cotidiana en manos de millones de personas. En solo tres años desde nuestro lanzamiento, hemos crecido, evolucionado y ahora entramos en un nuevo y emocionante capítulo, lleno de ambiciones audaces y enormes oportunidades.

Nuestra cartera de marcas de confianza, que incluye Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin® y Centrum®, lidera categorías resilientes y en crecimiento. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de un profundo conocimiento humano y ciencia de confianza.

Ahora es el momento de alcanzar plenamente todo el potencial de nuestro negocio y de nuestra gente. Lo hacemos a través de nuestra estrategia Win as One. Esta sitúa nuestro propósito —ofrecer una mejor salud cotidiana con humanidad— en el centro de todo lo que hacemos. Nos une, nos inspira y nos desafía a ser mejores cada día, impulsados por nuestra cultura ágil y centrada en el rendimiento.

Información adicional

2026-10-20

Haleon se compromete a movilizar nuestro propósito de una manera que represente a los diversos consumidores y comunidades que confían en nuestras marcas cada día. Esto nos guía en la creación de una cultura inclusiva, donde se valoran y respetan los diferentes orígenes y puntos de vista, todo ello en apoyo al entendimiento y al mejor servicio de las necesidades de nuestros consumidores y para liberar todo el potencial de nuestra gente. Para nosotros es importante que Haleon sea un lugar donde todos nuestros empleados sientan que realmente pertenecen.

Durante el proceso de solicitud, es posible que le pidamos que comparta alguna información personal, lo cual es totalmente voluntario. Esta información garantiza que cumplamos con ciertas obligaciones regulatorias y de reporte, y apoya el desarrollo, perfeccionamiento y ejecución de nuestros programas de inclusión y pertenencia, los cuales están abiertos a todos los empleados de Haleon.

La información personal que proporcione se mantendrá confidencial, se utilizará únicamente para fines comerciales legítimos y nunca se utilizará para tomar decisiones de empleo, incluidas las decisiones de contratación.

Si requiere un ajuste o adaptación razonable u otra asistencia para solicitar un empleo en Haleon en cualquier etapa del proceso de solicitud, por favor, hágaselo saber a su reclutador proporcionándole una descripción de los ajustes específicos que solicita. Proporcionaremos todos los ajustes razonables para apoyarle durante todo el proceso de selección y trataremos toda la información que nos proporcione con confidencialidad.

El equipo de selección de Haleon se pondrá en contacto con usted utilizando una cuenta de correo electrónico de Haleon (@haleon.com). Si no está seguro de si el correo electrónico que ha recibido es de Haleon, por favor, póngase en contacto con nosotros.

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