51 mil € - 71 mil €
🇬🇧 🇪🇸Técnico PPLM
Presencial en Alcalá de Henares·Jornada completa·Añadida hace 2 días
5 ofertas abiertas
Qué ofrecen
44.651 € - 61.395 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Jornada completa
Según la oferta.
Qué piden
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Alcalá de Henares
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 2+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Bachelor's degree in engineering, industrial pharmacy, chemistry, or other appropriate scientific or pharmaceutical discipline» — según la oferta.
Lo más probable es que necesites inglés para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español,.
El puesto
Como PPLM Technician, liderarás la Gestión del Ciclo de Vida de Productos y Procesos (Product & Process Lifecycle Management) de los productos fabricados en la planta.
Qué harás
Responsabilidades clave
- Actúa como SME (experto en la materia) de Producto y Proceso en la planta, manteniendo el estado de producto/proceso y limpieza de la misma mediante la evaluación del impacto de nuevos productos, procesos o cambios frente a la matriz de limpieza y el proceso existentes en la planta. Entrena y desarrolla al equipo técnico para asegurar que la ejecución de la validación de limpieza y fabricación demuestre que el proceso produce los resultados esperados de manera reproducible, y que exista un seguimiento adecuado para garantizar que los procesos permanezcan en un estado de control validado.
- Prepara y mantiene el plan maestro de validación de la planta (SVMP), junto con otras áreas relevantes de la planta, como los departamentos de Ingeniería, Calidad y Técnica.
- Asegurar que las actividades de validación se completen a tiempo y cumplan con los estándares de Haleon y de las autoridades sanitarias (por ejemplo, MHRA).
- Comprender y asegurar el cumplimiento de las expectativas en evolución de: C&Q de equipos e instalaciones, validación de procesos/embalaje, validación de limpieza, validación continua de procesos (CPV) y validación de sistemas informáticos.
- Prepara y revisa la documentación técnica según sea necesario: ensayos, TRA, PCS, documentación de validación, investigaciones.
- Apoya al área de I&T de acuerdo con las prioridades de la planta.
- Colabora activamente con otras áreas relevantes de la planta, como Fabricación, Calidad e Ingeniería, para proyectos de: simplificación de materiales, productividad e integración de CAPEX con procesos y materiales.
- Lidera y apoya los proyectos de mejora relacionados con el proceso de fabricación de productos. Participa en los PCT (Performance Centric Teams) y apoya la mentalidad de despliegue de HAPS según sea necesario.· Evalúa el impacto de la validación en los controles de cambios para las actividades de fabricación y validación.
- Es responsable de la gestión de los registros de cumplimiento, incluyendo desviaciones, CAPAs, controles de cambios y eventos.
- Apoya a la persona responsable de las reclamaciones durante las investigaciones/investigación de reclamaciones.
- Identificación de riesgos relacionados con aspectos Técnicos, de Seguridad, Calidad, Suministro, etc.
- Resolución proactiva de problemas para eliminar incidencias recurrentes.
- Gestión de proyectos para los proyectos asignados.
Requisitos
Qué buscan
Requisitos básicos
- Licenciatura en ingeniería, farmacia industrial, química u otra disciplina científica o farmacéutica adecuada.
- Mínimo de 2 años de experiencia demostrada en un puesto técnico regulado por GMP, con sólida experiencia en validación de procesos y limpieza.
- Uso de herramientas de resolución de problemas y mejora continua.
- Gestión de proyectos.
- Análisis de datos y estadística.
- Se requiere fluidez en inglés y español.
Se valorará
- Experiencia en operaciones de campo o de planta.
- Experiencia implementando regulaciones FDA y/o GMP.
- Capacidad para articular la visión de negocio ante el personal, compañeros y altos ejecutivos.
- Comprensión de los pronósticos de producción y de los sistemas SAP.
- SAP, eBR, Serialización, Workday, Veeva, MyLearning, Office.
- Trabajo en equipo.
- Fuertes habilidades de comunicación; capacidad para inspirar a otros a mejorar.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
EUR 44.651,00 - EUR 61.395,40 El rango salarial para este puesto es indicativo y se facilita como guía. La oferta final puede variar en función de factores que incluyen la experiencia relevante, las habilidades, las cualificaciones y las consideraciones de equidad interna. Se compartirán más detalles sobre el paquete total de retribución y beneficios durante el proceso de selección. Los rangos salariales pueden variar según la ubicación, de acuerdo con las condiciones del mercado local y las normativas de transparencia salarial aplicables. La información sobre la compensación se comparte para la ubicación principal de este puesto. En los casos en que el puesto se anuncie con ubicaciones adicionales, el rango de compensación se discutirá durante el proceso de selección.
El puesto
As a PPLM Technician you will lead the Product & Process Lifecycle Management of products manufactured on site.
Qué harás
Key Responsibilities
- Acts as site Product & Process Lifecycle SME, maintaining the site product/process & cleaning state by assessing impact of new products, processes, or changes against the existing site cleaning matrix and existing process. Coaches and develops the Technical team to ensure that cleaning and manufacturing validation execution demonstrates that the process produces the expected results in a reproducible manner, and that proper monitoring is in place to ensure the processes remain in a validated state of control.
- Prepares and maintains site validation master plan (SVMP), with other relevant site areas, such as Engineering, Quality and Technical departments.
- Ensure validation activities are completed on time and compliant to Haleon and Health Authority standards (e.g., MHRA)
- Understands and ensures compliance to evolving expectations of: Equipment and Facility C&Q, Process/Packaging validation, Cleaning validation, Continued Process validation (CPV) and Computer System validation
- Prepares and reviews Technical documentation as required: trials, TRA, PCS, Validation documentation, investigations.
- Supports I&T area according to site priorities.
- Actively collaborate with other site relevant areas such as Manufacturing, Quality and Engineering for projects: material simplification, productivity, CAPEX integration with processes and materials.
- Lead and support the improvement projects related to the manufacturing process of products.Participate in the PCT (Performance Centric Teams) and supports HAPS deployment mindset as required.· Evaluates Validation impact on change controls for manufacturing and validation activities.
- Own and manage compliance records, including deviations, CAPAs, change controls, and events.
- Support person responsible for complaints during investigations/Investigation of complaints.
- Risk identification related to Technical, Safety, Quality, Supply, etc.
- Proactively solving problems to eliminate recurring issues.
- Project management for projects assigned.
Requisitos
Qué buscan
Basic Qualifications
- Bachelor's degree in engineering, industrial pharmacy, chemistry, or other appropriate scientific or pharmaceutical discipline
- Minimum of 2 years of demonstrated experience GMP regulated Technical role, with strong experience in process and cleaning validation
- Use of problem solving and continuous improvement tools
- Project management.
- Data analytics and Statistics
- Fluent in English and Spanish are required
Se valorará
- Experience in field or plant operations
- Experience implementing FDA and/or GMP regulations
- Ability to articulate business vision to staff, peers, and senior executives
- Understanding of production forecasts and SAP systems
- SAP, eBR, Serialization, Workday, Veeva, MyLearning, Office
- Teamwork
- Strong communication skills; ability to inspire others to improve
Salario y beneficios
Qué ofrecen
EUR 44.651,00 - EUR 61.395,40 The salary range for this position is indicative and provided as a guide. The final offer may vary depending on factors including relevant experience, skills, qualifications, and internal equity considerations. Further details regarding the total reward and benefits package will be shared during the recruitment process. Salary ranges may vary by location in line with local market conditions and applicable pay transparency regulations. Compensation information is shared for the primary location of this role. Where the position is advertised with additional locations the compensation range will be discussed during the recruiting process.
Sobre Haleon
Haleon es una empresa global de salud del consumidor, creada en 2022 a partir de la fusión de las divisiones de salud del consumidor de GSK y Pfizer. Posee una cartera de marcas reconocidas que incluyen Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu y Centrum, y opera en más de 170 mercados en todo el mundo. La empresa se centra en productos de salud cotidianos en las áreas de cuidado bucodental, alivio del dolor, salud respiratoria y vitaminas, con un fuerte énfasis en la innovación respaldada por la ciencia.
En España, Haleon tiene una presencia significativa con oficinas y operaciones, que incluyen funciones en análisis de laboratorio, gestión de cuentas clave, garantía de calidad y marketing. La empresa ofrece oportunidades para profesionales internacionales, especialmente en funciones comerciales, científicas y operativas, y es conocida por su cultura de trabajo inclusiva y orientada a un propósito.
- Sector
- Consumer Healthcare
- Fundación
- 2022
- Plantilla
- 20,000–25,000
- Sede
- Weybridge, UK
- En España
- Madrid
- Web
- haleon.com
Datos prácticos
- Haleon es una empresa global con operaciones en más de 170 mercados, que ofrece oportunidades de carrera internacional.
- Las operaciones españolas de la empresa incluyen funciones en análisis de laboratorio, garantía de calidad y funciones comerciales, que pueden requerir conocimientos del idioma local pero también valoran la experiencia global.
- La cartera de Haleon incluye marcas reconocidas mundialmente como Sensodyne y Advil, lo que proporciona un fuerte reconocimiento de marca para el desarrollo profesional.
- Al ser una empresa relativamente nueva (escindida en 2022), Haleon ofrece un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución.
- Haleon hace hincapié en una cultura orientada a un propósito centrada en la salud cotidiana, lo que puede resultar atractivo para profesionales que buscan un trabajo con sentido.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Bienvenido a Haleon. Somos una empresa de consumo de clase mundial, impulsada por un propósito, que pone la salud cotidiana en manos de millones de personas. En solo tres años desde nuestro lanzamiento, hemos crecido, evolucionado y ahora entramos en un nuevo y emocionante capítulo, lleno de ambiciones audaces y enormes oportunidades.
Nuestra cartera de marcas de confianza, que incluye Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin® y Centrum®, lidera categorías resilientes y en crecimiento. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de un profundo conocimiento humano y ciencia de confianza.
Ahora es el momento de alcanzar plenamente todo el potencial de nuestro negocio y de nuestra gente. Lo hacemos a través de nuestra estrategia Win as One. Esta sitúa nuestro propósito —ofrecer una mejor salud cotidiana con humanidad— en el centro de todo lo que hacemos. Nos une, nos inspira y nos desafía a ser mejores cada día, impulsados por nuestra cultura ágil y centrada en el rendimiento.
Información adicional
2026-10-20
Haleon se compromete a movilizar nuestro propósito de una manera que represente a los diversos consumidores y comunidades que confían en nuestras marcas cada día. Esto nos guía en la creación de una cultura inclusiva, donde se valoran y respetan los diferentes orígenes y puntos de vista, todo ello en apoyo al entendimiento y al mejor servicio de las necesidades de nuestros consumidores y para liberar todo el potencial de nuestra gente. Para nosotros es importante que Haleon sea un lugar donde todos nuestros empleados sientan que realmente pertenecen.
Durante el proceso de solicitud, es posible que le pidamos que comparta alguna información personal, lo cual es totalmente voluntario. Esta información garantiza que cumplamos con ciertas obligaciones regulatorias y de reporte, y apoya el desarrollo, perfeccionamiento y ejecución de nuestros programas de inclusión y pertenencia, los cuales están abiertos a todos los empleados de Haleon.
La información personal que proporcione se mantendrá confidencial, se utilizará únicamente para fines comerciales legítimos y nunca se utilizará para tomar decisiones de empleo, incluidas las decisiones de contratación.
Si requiere un ajuste o adaptación razonable u otra asistencia para solicitar un empleo en Haleon en cualquier etapa del proceso de solicitud, por favor, hágaselo saber a su reclutador proporcionándole una descripción de los ajustes específicos que solicita. Proporcionaremos todos los ajustes razonables para apoyarle durante todo el proceso de selección y trataremos toda la información que nos proporcione con confidencialidad.
El equipo de selección de Haleon se pondrá en contacto con usted utilizando una cuenta de correo electrónico de Haleon (@haleon.com). Si no está seguro de si el correo electrónico que ha recibido es de Haleon, por favor, póngase en contacto con nosotros.
Sobre la empresa y el equipo
Welcome to Haleon. We're a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we've grown, evolved and are now entering an exciting new chapter - one filled with bold ambitions and enormous opportunity.
Our trusted portfolio of brands - including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® - lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science.
Now it's time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose - to deliver better everyday health with humanity - at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance-focused culture.
Información adicional
2026-10-20
Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected - all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It's important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.
During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees.
The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.
If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We'll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.
The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.





