Encargado/a de Servicios

• Experiencia de al menos 3 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios.
• Formación grado FP Superior.
• Uso y manejo de Excel usuario medio-alto.
• Carnet de conducir, se deberá realizar visitas a servicios en las provincias asignadas.
• Formación en PRL.
• Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.

SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Apostamos por la inclusión de colectivos vulnerables en nuestro equipo. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Buscamos una persona resolutiva, flexible, organizada, metódica con experiencia en la prestación de servicios de limpieza, control de accesos, jardinería, etc tanto a cliente público como privado y que sea capaz de gestionar un gran volumen de servicios resolviendo las incidencia e imprevistos propios del día a día. Estarás bajo supervisión directa del jefe de servicio de la zona y formarás parte un equipo donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión y de control de servicios y personas. ¿Qué trabajo realizarás?:

• Realizar la coordinación y la supervisión de los servicios asignados, resolviendo las incidencias que se presenten.
• Visita presencial a servicios asignados.
• Gestión y formación de todos los empleados a tu cargo, así como la coordinación con el jefe de servicio de la zona de las vacaciones, las incapacidades temporales, permisos y demás situaciones que ocasiones suplencias del equipo. Trasladando estas incidencias al departamento de RRHH.
• Controlar y gestionar del mantenimiento de maquinaria y útiles de trabajo pertenecientes a cada proyecto.
• Interlocución con los clientes tanto de la Administración Pública como empresas privadas y particulares.
• Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente.
• Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en Seguridad y Salud en el trabajo. Detectar las necesidades y coordinar con el departamento de RRHH y PRL su realización.

¿Cuál será tu horario?: Realizarás una jornada completa. ¿Cuál será tu contrato?: Contrato indefinido, periodo prueba según ley. ¿Cuándo empiezas?: Lo antes que puedas. ¿Dónde?: La sede de la delegación de Barcelona se encuentra en Terrasa.