Operaria/o de Limpieza en Centros Deportivos
Personal de limpieza para centros deportivos en Madrid. El puesto implica la desinfección de zonas comunes, gimnasios y vestuarios. Los turnos incluyen mañana, tarde y fines de semana.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Zaragoza·Jornada parcial·Añadida hace 2 meses (comprobada el 11 oct)
261 ofertas abiertas
Contrato de duración determinada
Jornada parcial.
Trabajar presencialmente en Zaragoza
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
¿Cuáles son los requisitos para este puesto?:
•Capacidad de trabajar de manera independiente y como parte de un equipo.
•Conocimientos de ofimática y nociones de bases de datos, dominio del correo electrónico y manejo de centralita telefónica.
•Digitalización de documentación.
•Recepción de usuarios e información
•Experiencia previa.•
Poseer habilidades sociales para el trato con personas y saber reaccionar ante diferentes situaciones, manteniendo la calma,
•Poseer habilidades resolutivas y capacidad multitarea.
•Habilidades para la comunicación, escucha activa para poder ofrecer una comprensión efectiva.
•Una buena presencial e imagen de la empresa.
•Estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%•
¿Cuál será tu salario?:
Según convenio de CEE, proporcional a la jornada de 30H y el tiempo laborado
AUXILIAR DE SERVICIOS CEE, ZARAGOZA Cobertura de vacaciones.
¿Qué trabajo realizarás?:
Brindar la atención necesaria a usuarios de la Seguridad Social
Atender a preguntas y orientación sobre cita previa y registro.
Gestión de correo en papel, ensobrado, etiquetado, pesado.
Preparación, recepción y entrega de valija.
Atención cita previa telefónica.
¿Cuál será tu horario?:
Realizarás una jornada de 30 horas semanales con un horario de lunes a viernes de 8:15 a 14:15
¿Cuál será tu contrato?:
Contrato temporal por cobertura de vacaciones desde el 24/08 hasta el 16/09/2026
Categoría: Auxiliar de servicios
Zaragoza
¿Cuándo empiezas?:
24/08/2026
En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.
Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión real de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo las ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición, origen, situacion o género.