Coordinador/a de Hostelería - División de Bingos
Madrid·Operaciones·Añadida hace 2 días
120 ofertas abiertas
Qué ofrecen
Contrato indefinido
Según la oferta.
Qué piden
Hables español con fluidez
Aparece como requisito en la oferta.
Trabajes presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.
Sobre el puesto
Grupo Orenes, holding empresarial líder en ocio y entretenimiento con más de 55 años de trayectoria, busca incorporar un/a Coordinador/a Nacional de Hostelería para su División de Bingos con la misión de supervisar y coordinar la hostelería en las salas de Bingo de todo el territorio nacional, asegurando el cumplimiento de los procedimientos, estándares y precios establecidos.
Qué harás
Desarrollar el modelo de hostelería y el plan de acción nacional. Formar al personal de los bingos para asegurar su correcta implantación y el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
Atender y resolver con rapidez cualquier incidencia relacionada con la hostelería minimizando el impacto operativo y garantizando la continuidad del servicio.
Revisar y analizar los resultados de los procedimientos y protocolos establecidos, proponiendo mejoras que optimicen la oferta de hostelería y maximicen la rentabilidad del negocio.
Revisar facturación y traspasos entre almacenes asegurando la disponibilidad del producto y el cumplimiento de los costes pactados con proveedores.
Auditar periódicamente los distintos almacenes y analizar los resultados de los inventarios, corrigiendo desviaciones y reforzando el control interno.
Qué ofrecen
Contrato indefinido a jornada completa.
Vehículo de empresa para los desplazamientos nacionales.
Plan de retribución flexible
Incorpórate a una empresa sólida y en constante crecimiento.
Requisitos
Valorable Formación Profesional en Hostelería, Turismo o similar.
Habilidades comerciales y de negociación con proveedores
Perfil analítico, organizado, honesto y metódico.
Liderazgo operativo y habilidad para formar y acompañar equipos.
Disponibilidad para viajar de forma habitual por todo el territorio nacional.
Información adicional
Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad; se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.