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Director/a de Delegación de Hostelería

Presencial en Málaga·Jornada completa·Añadida hace 21 días

Seguía abierta cuando la comprobamos el 4 oct

Adecco España

6298 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Jornada completa.

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Málaga

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener experiencia de nivel sénior

    Puesto de nivel Director.

  • Carnet de conducir

    Según la oferta.

  • Titulación universitaria

    «Formación relacionada con el ámbito de RRHH.» — según la oferta.

Beneficios

  • Seguro médico privado

    Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

- Carné de conducir.

- Experiencia demostrable en gestión de equipos.

- Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.

- Alta orientación al cliente y visión estratégica.

Formación y certificaciones

- Formación relacionada con el ámbito de RRHH.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

- Plan formativo personalizado desde el primer día: Tus compañeros te acompañarán en tu onboarding para que tu aterrizaje sea sencillo y eficaz.

- Tiempo para ti: Disfrutarás de 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano.

- Condiciones competitivas: Salario fijo + bonus mensual + amplio paquete de beneficios sociales desde el primer día (seguro médico/a, ticket guardería).

Si quieres dar un salto en tu carrera, liderar un proyecto con impacto y formar parte de la compañía número uno en talento y personasTe estamos esperando!

El puesto

Buscamos Director/a de Delegación para la oficina de Málaga Hostelería.

En Adecco, estamos buscando un/a Director/a de Delegación para liderar nuestra oficina especializada en el sector Hosteleria y llevarla al siguiente nivel.

Qué harás

Tu misión será diseñar e implementar el plan de negocio de la delegación, alineado con la estrategia de la compañía, asegurando resultados excelentes tanto cuantitativos como cualitativos.

Conocerás a fondo tu mercado:

Detectarás oportunidades, anticiparás riesgos y analizarás a la competencia para construir un plan comercial sólido y adaptado a la realidad de tu zona.

Marcarás la estrategia de tu delegación:

Definirás objetivos alineados con tu Dirección Regional y con la estrategia corporativa.

Liderarás la actividad comercial:

Ratios, visitas, propuestasLlevarás la batuta para captar nuevos clientes, fidelizar los actuales y asegurar un crecimiento sostenible.

Gestionarás la cuenta de resultados:

Controlarás la rentabilidad y eficiencia mediante herramientas de gestión para asegurar que tu delegación cumple y supera sus objetivos.

Serás el referente de tu equipo:

Con liderazgo, acompañamiento y ejemplo, garantizarás la motivación y el desarrollo de las personas a tu cargo.

description

¿Te apasiona liderar equipos, impulsar negocio y crear impacto real en tu entorno?

¿Qué harás en tu día a día?

Requisitos

Lo que buscamos en ti

¿Qué ofrecemos?

¿Qué te ofrecemos?

Sobre Adecco España

Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.

La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.

Sector
Staffing

En sus propias palabras

Información adicional

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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