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Becarios de Relaciones Laborales y RRHH

Presencial en Palomares del Río·Añadida hace 3 días

Seguía abierta cuando la comprobamos el 8 oct

Grupo MAS

158 ofertas abiertas

Resumen

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Palomares del Río

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Titulación universitaria

    «Estudios Requeridos (Grado): Estudiante de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Psicología o Máster en Dirección de RRHH (imprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudi» — según la oferta.

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Estudios Requeridos (Grado): Estudiante de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Psicología o Máster en Dirección de RRHH (imprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios).
  • Habilidades: Proactividad, capacidad analítica y orientación al trabajo en equipo.
  • Convenio: posibilidad de poder tramitar un convenio de prácticas con tu Universidad o Escuela de Negocios.

El puesto

¡Impulsa tu carrera en Grupo MAS!

Qué harás

  • Control y seguimiento de ausencias: Gestión de sustituciones por incapacidades temporales (IT), accidentes laborales, maternidades, paternidades, riesgos durante el embarazo y excedencias.
  • Atención al empleado: Interlocución y atención telefónica diaria con los trabajadores para la resolución de dudas sobre sus procesos.
  • Gestión de plazos: Control de calendarios, avisos y seguimiento de agotamientos de plazos legales.
  • Gestión de datos: Manejo de Excel para la actualización de registros, control de incidencias y reportes del área.
  • Atracción de talento: Publicación y difusión de vacantes en portales de empleo especializados y redes profesionales.
  • Criba curricular y entrevistas: Filtrado de candidaturas y apoyo en la realización de entrevistas (telefónicas, online y presenciales).
  • Gestión estratégica: Comprensión de la visión de negocio de la empresa para alinear las contrataciones con la cultura organizativa con apoyo del tutor/a.
  • Coordinación interna: Gestión de incidencias del área y coordinación diaria con los compañeros de departamento y el resto del equipo.

Todas estas funciones serán validadas y bajo la supervisión del tutor/a asignado.

Sobre Grupo MAS

Grupo MAS es un grupo líder en la distribución de alimentación en el sur de España, con más de 260 supermercados y establecimientos de restauración en Andalucía y Extremadura. Con un fuerte enfoque en los productos frescos y locales y en el comercio de proximidad, la empresa emplea a más de 5.600 personas y continúa expandiéndose mediante el crecimiento orgánico y adquisiciones. Sus marcas abarcan supermercados, cash-and-carry, catering y alimentación para mascotas, lo que refleja un enfoque diversificado en la distribución de alimentos y la hostelería.

Sector
Food Retail
Fundación
1973
Plantilla
5,000–10,000
Sede
Seville, Spain
En España
Seville, Malaga, Cordoba y 4 más

Datos prácticos

  • Grupo MAS tiene su sede en Sevilla, España, y opera principalmente en Andalucía y Extremadura, ofreciendo oportunidades tanto en zonas urbanas como rurales.
  • La empresa hace hincapié en el empleo estable, con un 85% de su plantilla con contratos indefinidos, y ofrece formación a través de su propio centro, MAS T FORMA.
  • Los empleados reciben descuentos directos en las tiendas de la empresa, tarifas especiales para actividades de ocio y vales de regalo por boda, maternidad y paternidad.
  • La empresa está en expansión, habiendo integrado recientemente la cadena Maskom en Málaga, lo que puede crear nuevos puestos en la región.
  • Es probable que el dominio del español sea esencial para la mayoría de los puestos, ya que las ofertas de empleo y las comunicaciones corporativas son en español.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Somos una empresa líder en el sector de la distribución alimentaria. Buscamos talento joven para incorporarse a nuestros programas de Prácticas Profesionales en nuestro Departamento de Personas y Bienestar.

Buscamos cubrir dos posiciones bien diferenciadas: un perfil enfocado a Relaciones Laborales y otro enfocado a Selección y Atracción de Talento. Indícanos en tu solicitud en qué área estás más interesado/a.

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