Recepcionista de pedidos para la sección de carnicería en un entorno logístico dinámico. El puesto implica la gestión de recepción de mercancías, control de calidad y supervisión de equipo.
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Más de 88.000 ofertas activasBecarios de Relaciones Laborales y RRHH
Presencial en Palomares del Río·Añadida hace 3 días
Seguía abierta cuando la comprobamos el 8 oct
158 ofertas abiertas
Resumen
Requisitos
Trabajar presencialmente en Palomares del Río
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«Estudios Requeridos (Grado): Estudiante de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Psicología o Máster en Dirección de RRHH (imprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudi» — según la oferta.
Habilidades
Requisitos
Qué buscan
- Estudios Requeridos (Grado): Estudiante de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Psicología o Máster en Dirección de RRHH (imprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios).
- Habilidades: Proactividad, capacidad analítica y orientación al trabajo en equipo.
- Convenio: posibilidad de poder tramitar un convenio de prácticas con tu Universidad o Escuela de Negocios.
El puesto
¡Impulsa tu carrera en Grupo MAS!
Qué harás
- Control y seguimiento de ausencias: Gestión de sustituciones por incapacidades temporales (IT), accidentes laborales, maternidades, paternidades, riesgos durante el embarazo y excedencias.
- Atención al empleado: Interlocución y atención telefónica diaria con los trabajadores para la resolución de dudas sobre sus procesos.
- Gestión de plazos: Control de calendarios, avisos y seguimiento de agotamientos de plazos legales.
- Gestión de datos: Manejo de Excel para la actualización de registros, control de incidencias y reportes del área.
- Atracción de talento: Publicación y difusión de vacantes en portales de empleo especializados y redes profesionales.
- Criba curricular y entrevistas: Filtrado de candidaturas y apoyo en la realización de entrevistas (telefónicas, online y presenciales).
- Gestión estratégica: Comprensión de la visión de negocio de la empresa para alinear las contrataciones con la cultura organizativa con apoyo del tutor/a.
- Coordinación interna: Gestión de incidencias del área y coordinación diaria con los compañeros de departamento y el resto del equipo.
Todas estas funciones serán validadas y bajo la supervisión del tutor/a asignado.
Sobre Grupo MAS
Grupo MAS es un grupo líder en la distribución de alimentación en el sur de España, con más de 260 supermercados y establecimientos de restauración en Andalucía y Extremadura. Con un fuerte enfoque en los productos frescos y locales y en el comercio de proximidad, la empresa emplea a más de 5.600 personas y continúa expandiéndose mediante el crecimiento orgánico y adquisiciones. Sus marcas abarcan supermercados, cash-and-carry, catering y alimentación para mascotas, lo que refleja un enfoque diversificado en la distribución de alimentos y la hostelería.
- Sector
- Food Retail
- Fundación
- 1973
- Plantilla
- 5,000–10,000
- Sede
- Seville, Spain
- En España
- Seville, Malaga, Cordoba y 4 más
Datos prácticos
- Grupo MAS tiene su sede en Sevilla, España, y opera principalmente en Andalucía y Extremadura, ofreciendo oportunidades tanto en zonas urbanas como rurales.
- La empresa hace hincapié en el empleo estable, con un 85% de su plantilla con contratos indefinidos, y ofrece formación a través de su propio centro, MAS T FORMA.
- Los empleados reciben descuentos directos en las tiendas de la empresa, tarifas especiales para actividades de ocio y vales de regalo por boda, maternidad y paternidad.
- La empresa está en expansión, habiendo integrado recientemente la cadena Maskom en Málaga, lo que puede crear nuevos puestos en la región.
- Es probable que el dominio del español sea esencial para la mayoría de los puestos, ya que las ofertas de empleo y las comunicaciones corporativas son en español.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Somos una empresa líder en el sector de la distribución alimentaria. Buscamos talento joven para incorporarse a nuestros programas de Prácticas Profesionales en nuestro Departamento de Personas y Bienestar.
Buscamos cubrir dos posiciones bien diferenciadas: un perfil enfocado a Relaciones Laborales y otro enfocado a Selección y Atracción de Talento. Indícanos en tu solicitud en qué área estás más interesado/a.
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