2 mil €
Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores
Presencial en Bizkaia·Jornada completa·Añadida hace 10 días
888 ofertas abiertas
Resumen
Detalles del puesto
Contrato indefinido
Jornada completa.
Requisitos
Trabajar presencialmente en Bizkaia
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
El puesto
Desde la División de Hi Talent de Grupo Crit seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores para incorporarse a una empresa consolidada dentro del sector de la elevación.
Buscamos profesionales con experiencia real en mantenimiento y resolución de averías de aparatos elevadores, acostumbrados a gestionar una cartera de equipos asignada y con capacidad técnica para diagnosticar y solucionar incidencias de manera autónoma.
¿Qué harás en este rol?
- Mantenimiento preventivo de ascensores y aparatos elevadores.
- Diagnóstico y resolución de averías.
- Atención de avisos e incidencias técnicas.
- Revisión periódica de equipos asignados.
- Sustitución de piezas y componentes.
Beneficios
- Contrato indefinido.
- Posibilidad de elegir uno de estos dos horarios: Horario partido 08:00h a 13:30h y 15:00h a 17:30h / Horario Intensivo 08:00h a 15:45h.
- Ubicación: Vizcaya.
Requisitos
¿Qué buscamos en ti?
- Imprescindible disponer del Certificado de Mantenedor de Aparatos Elevadores.
- Carnet de conducir.
- Experiencia en mantenimiento de aparatos elevadores.
Sobre Grupo Crit
Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.
En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.
- Sector
- Staffing
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