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Jefe/a de Ventas Nacional - Maquinaria Industrial

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 3 días

Seguía abierta cuando la comprobamos el 4 oct

Grupo Crit

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Resumen

Detalles del puesto

Jornada completa
Según la oferta.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Carnet de conducir
Según la oferta.

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Experiencia comercial demostrable en maquinaria industrial, soluciones técnicas o equipamiento para sectores industriales.
Experiencia en venta consultiva B2B y capacidad para mantener interlocución con perfiles técnicos y responsables de producción, compras o dirección.
Disponibilidad para viajar de forma habitual por territorio nacional.
Nivel de inglés suficiente para mantener comunicación profesional con equipos internacionales.
Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Incorporación a una compañía internacional especializada en soluciones tecnológicas para la industria.
Proyecto con alto componente de desarrollo de negocio y crecimiento en el mercado español.
Posición con autonomía y responsabilidad directa sobre el desarrollo comercial nacional.
Retribución fija + variable vinculada a objetivos.
Formación técnica y acompañamiento inicial sobre producto y soluciones.
Participación en proyectos industriales de alto valor añadido y contacto directo con clientes y fabricantes.

El puesto

Desde Crit Hi Talent buscamos incorporar un/a Jefe/a de Ventas Nacional para liderar el desarrollo comercial en España de un fabricante internacional de maquinaria y soluciones industriales.

Buscamos una persona con experiencia en venta técnica B2B, capaz de desarrollar negocio, generar relaciones de largo plazo con clientes industriales y acompañar al cliente desde la identificación de la necesidad hasta el cierre y puesta en marcha de la solución.

Qué harás

Desarrollo de negocio a nivel nacional, identificando y captando nuevas oportunidades dentro del mercado industrial.
Prospección y generación de relaciones comerciales con fabricantes e industrias vinculadas al sector de la madera, mobiliario, carpintería y transformación de superficies.
Gestión, fidelización y crecimiento de la cartera de clientes, actuando como principal interlocutor comercial.
Comprensión de las necesidades productivas y técnicas del cliente para proponer la solución más adecuada dentro del porfolio de productos.
Elaboración de propuestas comerciales, seguimiento de oportunidades y negociación hasta el cierre.
Coordinación con los equipos técnicos y de producción para asegurar la correcta definición de cada proyecto, plazos e instalación.
Participación y representación de la compañía en ferias, eventos y encuentros profesionales del sector, tanto nacionales como internacionales.
Seguimiento de la actividad comercial, actualización del pipeline y elaboración de previsiones de ventas y reporting.

Sobre Grupo Crit

Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.

En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.