• Planificación preventiva y seguimiento: ejecutar el Plan de PRL, gestionar la planificación anual, hacer
seguimiento de acciones/plazos y reportar avances a los departamentos.
• Prevención "en terreno" (presencia en planta): detección proactiva de riesgos, acompañamiento a mandos y
operativa y refuerzo de hábitos y medidas preventivas, actuando como referente.
• Evaluación y control de riesgos: mantener actualizadas identificaciones/evaluaciones por puesto y proponer
intervenciones externas cuando aplique para asegurar el cumplimiento legal.
• Implantación operativa: información a personas trabajadoras, coordinación de formación en PRL, gestión de
EPI's (catálogo, entrega y uso), permisos de trabajo y documentación CAE.
• Sistema y cumplimiento legal: verificación del sistema preventivo, inventarios/documentación PRL, atención a
inspecciones y requerimientos de la administración.
• Incidentes y mejora continua: investigación de accidentes/incidentes, análisis de causas, definición y cierre de
acciones correctoras y coordinación con RR. HH.
• Medio Ambiente: gestión documental de residuos/subproductos, auditorías internas (EDAR y MA), indicadores
ambientales, almacenamiento de químicos, informes (mercancías peligrosas si aplica) y auditorías ISO 14001.
• Tareas transversales: apoyo ante cambios normativos, nuevos procedimientos y evolución del departamento.