Técnico de Selección
Este puesto gestiona el proceso completo de selección y el onboarding para una empresa de transporte. Ofrece un proyecto estable con contratación directa.
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Más de 88.000 ofertas activasPresencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 1 mes
803 ofertas abiertas
Jornada completa
Según la oferta.
Trabajar presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Experiencia: mínimo 3 años gestionando equipos.
Herramientas: nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
Banda salarial: 21-23K
Desde Gi BPO, importante multinacional, nos encontramos buscando un/a Supervisor/a con experiencia liderando equipos y gestionando la operativa diaria, para garantizar el cumplimiento de plazos, objetivos y niveles de servicio en un entorno dinámico y orientado al cliente.
Liderazgo operativo y coordinación del servicio con interlocución directa con el cliente.
Conducción de reuniones semanales de seguimiento (avance, productividad, incidencias/bloqueos, KPIs y SLAs).
Supervisión del equipo: distribución de tareas y seguimiento de objetivos diarios.
Planificación de carga de trabajo y optimización de recursos para cumplir plazos.
Gestión de la capacidad operativa ante picos de demanda: contingencias, formación continua, cobertura de ausencias.
Formación, acompañamiento y evaluación del equipo para potenciar desempeño y desarrollo.
Elaboración de reporting y seguimiento de indicadores.
Horario: Jornada Completa
Ubicación: Madrid
Gi Group es una empresa global de staffing y servicios de RRHH con sede en Milán, Italia. Opera en más de 30 países y ofrece contratación temporal y permanente, externalización del proceso de reclutamiento y consultoría de RRHH. En España, Gi Group España ofrece una amplia gama de colocaciones laborales en sectores como hostelería, logística, automoción, banca y atención al cliente, con puestos que abarcan posiciones administrativas, operativas y técnicas.
Gi Group España tiene una fuerte presencia en toda España, con oficinas en varias ciudades y un enfoque en conectar a los candidatos con empleadores locales. Para los profesionales internacionales, la empresa contrata con frecuencia talento multilingüe para puestos de atención al cliente y back-office, especialmente en idiomas como alemán, italiano e inglés. Su cultura laboral enfatiza la flexibilidad y el apoyo a los buscadores de empleo, lo que los convierte en un punto de entrada práctico para aquellos que buscan establecerse en el mercado laboral español.
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