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Gerente Sénior de Proyectos y Construcción

Presencial en Madrid·Añadida hace 2 meses (comprobada el 30 oct)

Agencia

Michael Page España

2402 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 60.000 € - 70.000 € al año
Modalidad: Presencial, Madrid
Contrato: Indefinido
Experiencia: Nivel sénior
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Formación en Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica o similar.
Conocimientos sólidos en gestión de proyectos y construcción.
Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples proyectos simultáneamente.
Dominio de herramientas de planificación y control de proyectos.
Conocimiento actualizado de normativas locales y estándares de seguridad en construcción.
Habilidad para negociar con proveedores y gestionar contratos.
Buena comunicación y capacidad para presentar informes técnicos.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Salario competitivo entre 60.000 y 70.000 euros brutos anuales.
Variable según objetivos alcanzados.
Coche de empresa.
Beneficios sociales adicionales.

El puesto

Buscamos un/a Senior Project and Construction Manager para liderar proyectos de construcción y desarrollo inmobiliario en Madrid. Esta posición requiere experiencia en la gestión de proyectos dentro del sector de la propiedad y construcción.

Oportunidad de crecimiento y desarrollo
Compañía lider en su sector.

Qué harás

Planificar, coordinar y supervisar proyectos de construcción de principio a fin.
Gestionar equipos multidisciplinares y subcontratas para garantizar el cumplimiento de plazos y presupuestos.
Controlar la calidad de los trabajos realizados en cada etapa del proyecto.
Preparar y presentar informes de progreso a las partes interesadas.
Garantizar el cumplimiento de normativas locales y estándares de seguridad.
Optimizar recursos y procesos para maximizar la eficiencia de los proyectos.
Negociar con proveedores y realizar seguimiento de contratos.
Resolver problemas y tomar decisiones clave durante la ejecución de los proyectos.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
El apoyo continúa después de la firma del contrato.
Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Proceso de selección

Si estás interesado/a en esta posición, no dudes en inscribirte.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.