Coordinador/a de GPV sector lujo

Tipo de contrato: Contrato de sustitución de baja médica con altas probabilidades de incorporación indefinida y consolidación en la posición.

Fecha de incorporación: 01 de octubre de 2026.

Jornada y horario: Jornada completa de lunes a viernes de 09:00 h a 18:00 h (con 1 hora para comida; fines de semana libres).

Retribución salarial competitiva: 23.454,24

• brutos anuales de salario base fijos + 400,00
• mensuales en concepto de incentivos/variables por objetivos.

Medios y herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, tarjeta Solred para combustible, cobertura de hotel y alojamiento en desplazamientos con pernocta, así como 12,00

• diarios en dietas por día trabajado.

Ubicación: Base de trabajo en Madrid con cobertura y desplazamientos a nivel nacional.

Experiencia requerida: Experiencia previa demostrable en coordinación o gestión de equipos de campo (GPVs, gestores de red commercial o redes de ventas), valorándose muy positivamente la trayectoria previa en el sector del lujo, belleza o cosmética de alta gama.

Movilidad: Carnet de conducir en vigor y disponibilidad para viajar a nivel nacional (incluyendo pernoctas cuando el servicio lo requiera).

Competencias clave: Capacidad de liderazgo y motivación de equipos, visión analítica de métricas comerciales, excelentes dotes de comunicación, autonomía y alta capacidad para la resolución de incidencias.

¿Cuentas con experiencia liderando equipos comerciales, coordinación de red de ventas y buscas un proyecto de alta responsabilidad dentro del sector del gran consumo y la cosmética de lujo? Si eres una persona orientada a resultados, con capacidad de liderazgo, visión analítica y buscas dar soporte corporativo a nivel nacional con excelentes condiciones y facilidades de movilidad, esta oportunidad es para ti. Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte como responsable directo/a de un equipo sobre el terreno, coordinando la ejecución de campañas, garantizando los estándares de imagen en el punto de venta y contribuyendo al desarrollo continuo de la red comercial.

En tu día a día, serás la persona responsable de liderar, supervisar y potenciar el rendimiento del equipo de Gestores/as del Punto de Venta (GPV) a nivel nacional, desempeñando las siguientes responsabilidades principales:

Coordinación y gestión de equipos: dirigir, motivar y unificar los criterios de trabajo del equipo de GPV sobre el terreno (aproximadamente 10 personas a cargo).

Supervisión y control de objetivos: garantizar el cumplimiento de las campañas comerciales, implementación de planogramas, activación de elementos visuales y seguimiento de los ruteros.

Formación y desarrollo: acompañar presencial y online a los gestores en su desarrollo continuo, resolviendo incidencias operativas y realizando visitas de campo.

Gestión directa con cliente: mantener una comunicación directa, fluida y transparente con el cliente final para el alineamiento de prioridades comerciales.

Análisis de datos y reporting: evaluar los resultados del equipo para proponer mejoras estratégicas, detectar desviaciones de mercado y optimizar los procesos.