Gerente de la Oficina de Gestión de Proyectos Global

En Galderma, tendrás la oportunidad de liderar operaciones regionales en múltiples mercados y ganar visibilidad tanto en los equipos locales como globales. Formarás parte de un entorno colaborativo y multifuncional con la autonomía para tener un impacto real en el negocio.

Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de formar parte de una organización global comprometida con la excelencia operativa y la mejora continua.

Galderma es el líder emergente en la categoría de dermatología pura, presente en aproximadamente 90 países. Ofrecemos una cartera innovadora y basada en la ciencia de marcas y servicios premium líderes que abarcan todo el espectro del mercado dermatológico de rápido crecimiento a través de la Estética Inyectable, el Cuidado de la Piel Dermatológico y la Dermatología Terapéutica. Desde nuestra fundación en 1981, hemos dedicado nuestro enfoque y pasión al órgano más grande del cuerpo humano: la piel, satisfaciendo las necesidades individuales de consumidores y pacientes con resultados superiores en colaboración con los profesionales sanitarios. Porque entendemos que la piel es la que da forma a nuestras vidas, estamos haciendo avanzar la dermatología para cada historia de piel.

Buscamos personas que se centren en obtener resultados, que acepten el aprendizaje y aporten una energía positiva. Deben combinar la iniciativa con un sentido de trabajo en equipo y colaboración. Sobre todo, deben sentir pasión por hacer algo significativo por los consumidores, los pacientes y los profesionales sanitarios a los que servimos cada día. Nuestro objetivo es empoderar a cada empleado y promover su crecimiento personal, garantizando al mismo tiempo que se satisfagan las necesidades del negocio ahora y en el futuro. En toda nuestra empresa, aceptamos la diversidad y respetamos la dignidad, la privacidad y los derechos personales de cada empleado.

En Galderma, damos activamente a nuestros equipos razones para creer en nuestra audaz ambición de convertirnos en la empresa dermatológica líder en el mundo. Con nosotros, tienes la oportunidad definitiva de adquirir nuevas y desafiantes experiencias laborales y crear un impacto directo sin precedentes.

Para apoyar aún más nuestro impulso de crecimiento e innovación, estamos estableciendo un nuevo Global Capability Center en Barcelona para desplegar nuevas capacidades que apoyen eficazmente a sus equipos comerciales y funcionales globales. Situado en el exclusivo distrito de l'Eixample, en el corazón de Barcelona, el Global Capability Center de Galderma ofrece numerosas posibilidades de desarrollo profesional, como la exposición a proyectos globales y transversales y el acceso a oportunidades de carrera internacionales.

Título del puesto: Global Project Management Office Manager

Ubicación: Barcelona, España

El Global Project Management Office Manager es responsable de implementar los planes de gestión de programas y proyectos. Este rol implica apoyar las actividades relacionadas con la planificación, organización y control de recursos y procesos para alcanzar los objetivos de los proyectos y programas dentro de las restricciones definidas de alcance, tiempo, calidad y presupuesto.

• Gestionar y supervisar la herramienta de gestión de proyectos, programas y carteras de operaciones globales.
• Garantizar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos de la organización.
• Definir y mantener los estándares de gestión de proyectos dentro de las operaciones globales.
• Implementar metodologías, procesos, gobernanza, herramientas y plantillas de gestión de proyectos.
• Liderar una comunidad de práctica global relacionada con las mejores prácticas de PMO, proporcionando orientación y mejores prácticas para asegurar una gestión de proyectos consistente y eficiente en todas las operaciones globales.
• Proporcionar apoyo y formación a los gestores de proyectos, programas y carteras, así como a los equipos pertinentes a nivel mundial.
• Desarrollar cuadros de mando (dashboards) conectados y simplificados para la monitorización y el reporte del rendimiento y el progreso.
• Facilitar la comunicación y la colaboración entre los equipos de proyecto y los interlocutores clave (stakeholders).

Modelo de trabajo: Híbrido (4 días presenciales)