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Presencial en Pozuelo de Alarcón·Añadida hace 5 días

Fujitsu

34 ofertas abiertas

Resumen

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Pozuelo de Alarcón

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 5+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «Titulación universitaria superior , preferiblemente en Ingeniería, Informática o Ciencias, equivalente a Licenciado, Ingeniero Superior o Máster (Nivel 3 MECES / Nivel 7 EQF) .» — según la oferta.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia mínima de 5 años en el sector TIC, especialmente en servicios de consultoría técnica y/o de negocio relacionados con la administración, operación y monitorización de productos y servicios Cloud.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos Cloud, incluyendo la planificación, coordinación y seguimiento de servicios de administración, operación y monitorización en entornos híbridos y/o multicloud.
  • Experiencia en la gestión y coordinación de equipos técnicos de más de 5 personas, preferiblemente en proyectos o servicios de infraestructura Cloud.
  • Experiencia mínima de 1 año en la aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum) en entornos tecnológicos.
  • Certificación Google Cloud Certified - Associate Cloud Engineer.
  • Titulación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería, Informática o Ciencias, equivalente a Licenciado, Ingeniero Superior o Máster (Nivel 3 MECES / Nivel 7 EQF).

Sobre Fujitsu

Fujitsu es una empresa de servicios de TI. Su sitio web global de empleo (jobs.global.fujitsu.com) enumera oportunidades profesionales en múltiples países y está disponible en muchos idiomas, incluidos español (España) y portugués (Portugal).

En España, Fujitsu anuncia actualmente una amplia gama de vacantes, que incluyen roles multilingües de soporte de TI y service desk que combinan el inglés con español, francés, alemán, italiano, neerlandés o portugués, así como puestos en ciberseguridad (por ejemplo, Técnico Soporte de Ciberseguridad, Auditor Pentesting), consultoría SAP, datos e IA (por ejemplo, Data Scientist / IA Engineer), middleware, administración de sistemas y entrega de proyectos. Varias vacantes de service desk están estructuradas como pools de talento, y algunos roles —como una Software Engineering Curricular Internship— se publican en español, lo que indica una presencia activa de contratación local relevante para profesionales internacionales con habilidades lingüísticas.

Sector
IT Services

Datos prácticos

  • El sitio web global de empleo de Fujitsu se ofrece en varios idiomas, incluidos español (España) y portugués (Portugal).
  • Las vacantes actuales en España incluyen roles multilingües de soporte de TI y service desk que requieren inglés combinado con español, francés, alemán, italiano, neerlandés o portugués.
  • Varias vacantes de service desk con sede en España se publican como pools de talento (por ejemplo, 'English/PT - Service Desk Agent (Talent Pool)'), lo que permite a los candidatos registrarse para futuras coincidencias.
  • Los roles en España abarcan ciberseguridad (por ejemplo, 'Técnico Soporte de Ciberseguridad', 'Auditor Pentesting'), consultoría SAP, datos/IA ('Data Scientist / IA Engineer'), middleware y administración de sistemas.
  • Las publicaciones en el idioma local como 'Software Engineering Curricular Internship' y 'Analista de Sistemas' indican una contratación activa en España, incluyendo puntos de entrada a nivel de prácticas.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Fujitsu llevamos desde 1935 comprometidos a crear un mundo sostenible a través de la innovación. Hoy en día, lideramos la transformación digital a nivel mundial con nuestros 130.000 empleados en más de 50 países. Nuestra diversa comunidad tiene el poder de alcanzar la grandeza a través del desarrollo profesional y las oportunidades. Explora nuestros puestos internos y únete a nosotros para dar forma a un futuro mejor. Gracias por formar parte de Fujitsu. Esperamos crecer juntos hacia un futuro mejor.

Información adicional

En Fujitsu estamos comprometidos con un proceso de selección inclusivo que valora la diversidad de orígenes y experiencias de todos los candidatos. Creemos que contratar a personas de orígenes muy diversos nos hace más fuertes, no porque sea lo correcto, sino porque nos permite aprovechar un abanico más amplio de perspectivas y experiencias vitales.

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